Starszy Współpracownik ds. Inteligencji Biznesowej - Ryzyko Rodzinne (Możliwość Pracy Zdalnej)

Opis firmy

W Fannie Mae tworzymy przyszłość. Inspirującą pracę, którą wykonujemy, umożliwiają zakup domu milionom właścicieli i najemców. Każdy dzień oferuje atrakcyjne możliwości wpływania na przyszłość sektora mieszkaniowego, będąc częścią zespołu, który rozkwita w energicznym, elastycznym środowisku. Tutaj rozwijasz swoją karierę i pomagasz tworzyć dostęp do uczciwego, przystępnego finansowania mieszkalnictwa.
 

Opis stanowiska

Jako cenny kolega w naszym zespole, będziesz oceniał zgłoszenia klientów i współpracował z zespołem w celu określenia rozwiązań dla potrzeb biznesowych, korzystał z aplikacji i narzędzi BI do analizy i zrozumienia danych oraz dostarczał wniosków i rozwiązań BI.

WPŁYW, JAKI BĘDZIESZ MIAŁ

Rola Starszego Specjalisty ds. Business Intelligence - Single Family Risk da Ci elastyczność, aby samodzielnie kształtować każdy dzień, pracując wśród osób, które dbają o to, abyś mógł spełnić następujące obowiązki:

• Uczestniczyć w spotkaniach, na których omawia się i identyfikuje potrzeby biznesowe, dążąc do tego, co jest dobre dla naszego zespołu i interesariuszy.
• Przyczyniać się do projektowania, rozwijania, implementacji i utrzymania aplikacji i narzędzi Business Intelligence (BI).
• Tworzyć zautomatyzowane procesy biznesowe i mechanizmy generujące znaczące raporty, które pomogą nam realizować wizję i cel Fannie Mae.
• Analizować dane, które prowadzą do zdolności podejmowania decyzji biznesowych.
• Przyczyniać się do identyfikowania, badania i rozwiązywania problemów technicznych, w tym rozwijania i wdrażania wymagań dotyczących nowych funkcji i ulepszeń.

Kwalifikacje

DOŚWIADCZENIE, KTÓRE PRZYNOSISZ DO ZESPOŁU

Minimalne wymagane doświadczenie

• 2 lata doświadczenia w tematyce

Pożądane doświadczenie

• Stopień licencjacki lub równorzędny
• Programowanie, w tym kodowanie, debugowanie i korzystanie z odpowiednich języków programowania.
• Doświadczenie w korzystaniu z metod statystycznych, w tym rozwijania i testowania hipotez, korzystania z projektowania eksperymentalnego oraz przeprowadzania regresji liniowych i logistycznych.
• Umiejętności z zakresu oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem, w tym ocena i projektowanie kontroli, przeprowadzanie ocen wpływu, identyfikacja luk w kontrolach i usuwanie ryzyka.
• Umiejętność przedstawiania informacji w formie grafik, diagramów, rysunków i paneli informacyjnych za pomocą programów i narzędzi takich jak Excel, Tableau czy Power BI; zdolność prezentowania informacji w sposób angażujący, łatwy do zrozumienia.
• Potrafi współpracować z osobami o różnych specjalnościach szanując ich i współpracując w dążeniu do wspólnego celu.
• Doświadczenie w analizie danych w celu zidentyfikowania trendów lub związków, które informują o wnioskach na temat danych.
• Doświadczenie w zbieraniu rzetelnych informacji w celu wyjaśnienia koncepcji i odpowiedzi na kluczowe pytania.
• Zdolność do transformacji procesów biznesowych za pomocą BPA, RPA lub innej technologii umożliwiającej automatyzację.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji wspierającej użytkowników lub instrukcji.
• Doświadczenie w pracy z SQL
• Doświadczenie z narzędziem do zarządzania bazami danych SQL TOAD (lub podobnym)
• Doświadczenie z Tableau Desktop i Server
• Umiejętność pracy w Excelu
• Doświadczenie w korzystaniu z JIRA
• Znajomość Alteryx do zastosowań analitycznych
• Znajomość AWS lub innych technologii chmurowych
• Znajomość Pythona i/lub R

Dodatkowe informacje

Single Family Risk - Business Intelligence - Starszy Specjalista/ REF12504C

Przyszłość zależy od tego, co z niej zrobisz. Odkryj ciekawe możliwości na stronie Fanniemae.com/careers.

Fannie Mae to przede wszystkim firma hybrydowa. Promujemy elastyczność dla naszych pracowników, jednocześnie zapewniając przestrzeń biurową do pracy i współpracy twarzą w twarz. Ta rola jest klasyfikowana jako role zdalne. Jeżeli porozmawiasz z naszym rekruterem, dostarczy Ci więcej informacji na temat tej klasyfikacji.

Fannie Mae to pracodawca propagujący równość szans, co oznacza, że przywiązujemy dużą wagę do tworzenia zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, osobisty wygląd, status weterana, niepełnosprawność, wiek lub inne prawnie chronione statusy. Osoby niepełnosprawne, które chciałyby złożyć wniosek o zakwaterowanie w procesie aplikacji, prosimy o kontakt mailowy na [email protected]