Starszy Analityk Danych

Opis stanowiska

Pracodawca:                    Epsilon Data Management LLC  

Stanowisko:              Starszy Analityk Danych

Numer zgłoszenia:        6630.6852.6

Lokalizacja pracy:         6021 Connection Drive, Irving, Teksas 75039, oraz różne, nieprzewidziane miejsca pracy w całych Stanach Zjednoczonych.

Rodzaj pracy:                   Pełny etat

Obowiązki: Analiza złożonych zestawów danych w celu zrozumienia zachowań klientów i identyfikacji trendów i wzorców. Tworzenie raportów ze streszczeniem wyników. Projektowanie i mierzenie eksperymentów, tworzenie modeli statystycznych i raportowanie w celu wsparcia decyzji biznesowych. Zapewnienie dokładności danych i wyników raportów, identyfikacja trendów i wzorców, formulowanie rekomendacji na podstawie analiz. Tworzenie planów pomiaru kampanii i śledzenie wydajności kampanii. Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu zrozumienia potrzeb klientów i zarządzania logistyką danych.

Wymagania: Pracodawca zaakceptuje tytuł magistra informatyki, technologii informacyjnych, inżynierii, lub pokrewnego pola, oraz rok doświadczenia na oferowanym stanowisku lub rok doświadczenia na jakimkolwiek stanowisku, na którym zdobyto wymagane doświadczenie.

Doświadczenie musi obejmować rok pracy w każdym z następujących obszarów:

1. Analiza efektywności biznesowej
2. Modelowanie statystyczne
3. Wizualizacja danych za pomocą Power BI
4. Zarządzanie projektami
5. Data mining
6. Prezentacja
7. Analiza i prognozowanie rynku
8. Analiza konkurencji
9. Czyszczenie i przetwarzanie danych


Należy być gotowym do pracy w różnych, nieprzewidywalnych miejscach pracy na terenie całych USA 

Kontakt:  Aby być brany pod uwagę na to stanowisko, wyślij swoje CV na:        [email protected]. Musisz podać numer oferty 6630.6852.6.

Dodatkowe informacje

O firmie Epsilon

Epsilon to globalne przedsiębiorstwo technologiczne specjalizujące się w reklamie i marketingu, które jest częścią Publicis Groupe. Epsilon przyspiesza zdolność klientów do wykorzystania ich danych własnych do aktywacji kampanii w różnych kanałach i urządzeniach, z niezrównaną zdolnością do udowodnienia rezultatów. Przemysłowo wiodąca technologia firmy łączy reklamodawców z konsumentami w celu poprawy efektywności, jednocześnie szanując i chroniąc prywatność konsumentów. Graf identyfikacyjny oparty na osobach Epsilon pozwala markom, agencjom i wydawcom dotrzeć do prawdziwych ludzi, nie ciasteczek czy urządzeń, w całym otwartym Internecie. Więcej informacji można znaleźć na stronie epsilon.com.

Kiedy jesteś jednym z nas, możesz biec z najlepszymi. Od dziesięcioleci pomagamy reklamodawcom z czołowych marek na świecie personalizować doświadczenia dla milionów ludzi naszą zaawansowaną technologią, rozwiązaniami i usługami. Tożsamość Epsilon, która jest najlepsza w swojej klasie, daje markom jasną, bezpieczną pod kątem prywatności perspektywę na swoich klientów, którą mogą wykorzystać w naszym pakiecie cyfrowych mediów, wiadomości i rozwiązań lojalnościowych. Przetwarzamy ponad 400 miliardów działań konsumentów dziennie i posiadamy wiele patentów na własne technologie, w tym języki modelowania w czasie rzeczywistym i postępy w ochronie prywatności konsumentów. Dzięki pracy każdego pracownika, Epsilon jest stale uznawany za lidera branży przez Forrester, Adweek i MRC. Jako integralna część Publicis Groupe, Epsilon to globalna firma z ponad 8 000 pracowników na całym świecie. Zapoznaj się z tymi źródłami, aby dowiedzieć się więcej o tym, co sprawia, że Epsilon jest tak EPIC:

• Nasza Kultura: https://www.epsilon.com/us/about-us/our-culture-epsilon
• Życie w Epsilon: https://www.epsilon.com/us/about-us/epic-blog
• DE&I: https://www.epsilon.com/us/about-us/diversity-equity-inclusion
• CSR: https://www.epsilon.com/us/about-us/corporate-social-responsibility

Znakomici ludzie zasługują na znakomite benefity

Wiemy, że mamy niektóre z najjaśniejszych i najzdolniejszych osób na świecie, i wierzymy, że należy stosownie je nagradzać. Jeśli pracujesz tutaj, oczekuj konkurencyjnego wynagrodzenia, kompleksowego pakietu zdrowotnego i nieskończonych możliwości rozwoju kariery.

Epsilon jest pracodawcą równych szans. Polityką Epsilon jest nie dyskryminować żadnego kandydata ani pracownika ze względu na rzeczywistą lub postrzeganą rasę, wiek, płeć lub płeć (w tym ciążę), stan cywilny, pochodzenie narodowe, pochodzenie, stan obywatelstwa, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, religię, kredo, kolor skóry, orientację seksualną, tożsamość płciową lub wyrażanie (w tym status transpłciowy), status weterana, informacje genetyczne, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Epsilon również zabrania nękania kandydatów i pracowników na podstawie którymkolwiek z tych chronionych kategorii. Epsilon zapewni zakwaterowanie kandydatom potrzebującym zakwaterowania, aby ukończyć proces aplikacji.

REF215128D