Czy kierujesz się decyzjami opartymi na danych i masz zmysł do tworzenia przekonujących wizualnie opowieści? Groupon poszukuje utalentowanego Starszego Analityka Danych z wyjątkowymi umiejętnościami wizualizacji, aby wzmocnić nasz dynamiczny zespół.
To stanowisko jest idealnie dostosowane dla kogoś, kto doskonale radzi sobie z wydobywaniem wniosków z analizy danych i zamianą ich w działania zalecane. Jako Starszy Analityk Danych w Grouponie będziesz prowadzić projekty skoncentrowane na wykorzystaniu danych do kierowania strategicznymi decyzjami i poprawy naszej doskonałości operacyjnej.
- Zdobądź wszechstronne spostrzeżenia na temat interakcji między naszymi konsumentami a sprzedawcami, jak również ich zaangażowania w nasze produkty.
- Analizuj duże zbiory danych, aby odkrywać trendy, wzorce i działania warte zastosowania.
- Twórz i utrzymuj zaawansowane raporty, pulpity nawigacyjne i wizualizacje danych, aby wspierać różne potrzeby biznesowe.
- Współpracuj z zespołami biznesowymi, aby poprawić zrozumienie i efektywność poprzez strategiczną analitykę i uporządkowane myślenie.
- Dostarczaj dogłębną analizę i rekomendacje dotyczące najbardziej strategicznych tematów Groupon.
- Wspieraj zespoły operacyjne, tworząc wiarygodne zestawy danych, metryki i pulpity nawigacyjne, zwiększając ich zdolność do szybkiego reagowania na zapytania dotyczące danych.
- Prowadź projekty związane z danymi od początku do końca, koncentrując się na precyzji i przestrzeganiu terminów.
Mogłeś być naszym idealnym kandydatem, jeśli posiadasz:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w analizie danych i inteligencji biznesowej lub równoważnym.
- Mocną znajomość SQL i zaznajomienie z innymi narzędziami analizy danych takimi jak Python, R, lub podobne.
- Zaawansowaną ekspertyzę w Tableau, rozumienie koncepcji wizualizacji i struktury danych.
- Wyjątkowe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne, zdolność wyjaśnienia złożonych koncepcji danych osobom niezaznajomionym z technologią.
- Sprawdzone zdolności do współpracy w ramach zespołów interdyscyplinarnych.
- Proaktywne podejście, chęć identyfikowania rozwiązań i gotowość do samodzielnego podejmowania wyzwań.
- Zdolność adaptacji do nowych narzędzi, obszarów biznesowych i różnorodnych ustawień zespołowych.
- Dokładne podejście do analizy danych i dokładności.
- Umiejętność balansowania między cierpliwością a potrzebą pilności zgodnie z wymaganiami projektu.
- Preferencja upraszczania procesów i zmniejszania złożoności.
- Mocne poczucie odpowiedzialności i zaangażowania we