Starszy Kierownik, Nauka o Danych

Kim jesteśmy Kyndryl to lider rynku, który działa z mentalnością start-upu. Projektujemy, budujemy, zarządzamy i modernizujemy systemy technologiczne o kluczowym znaczeniu, na których świat polega każdego dnia. Dlaczego warto pracować z Kyndryl? Zawsze skupiamy się na postępie, dążąc do stworzenia bardziej sprawiedliwego, inkluzjyjnego świata dla naszych pracowników, klientów i społeczności. Rola Jesteś odpowiednią osobą, jeśli potrafisz: - Analizować problemy biznesowe i opracowywać analityczne rozwiązania - Współpracować z ekspertami z różnych obszarów biznesowych, zrozumieć podstawowe procesy biznesowe, strategie i działania - Identyfikować sposoby na poprawę dokładności modeli i skuteczności analityki - Definiować wyniki przypadków użycia dla użytkowników końcowych w celu przeprowadzenia optymalizacyjnej analizy - Zaspokajać potrzeby biznesu, priorytetyzując kluczowe punkty bólu, które po rozwiązaniu przyniosą największą wartość - Ekstrahować, transformować i łączyć wszystkie przychodzące dane, aby odkryć wnioski, które mogą dać przewagę konkurencyjną lub rozwiązać pilny problem biznesowy - Nie tylko zbierać i raportować dane, ale również tworzyć modele statystyczne, interpretować ich znaczenie i sugerować sposoby ich zastosowania - Wywodzić wnioski biznesowe za pomocą zaawansowanych technik matematycznych, analitycznych i obliczeniowych - Projektować, wdrażać i dostosowywać modele analityczne zintegrowane ze źródłami danych strukturalnych/nieustrukturalizowanych - Dobierać odpowiednie narzędzia do rozwiązania analitycznego lub do obsługi danych - Tworzyć wizualne prezentacje wyników analitycznych i interpretować ilościowe wnioski dla odbiorców nontechnicznych - Wyposażony w dane, umiejętności modelowania i wyniki analityczne, przekazywać uzasadnione wnioski i zalecenia w strukturze kierownictwa organizacji. Praca w ramach naszego zespołu Agile Development będzie również częścią Twojej codziennej rutyny. Kim jesteś - Doświadczony w pracy w zespole Agile Development, budującym produkty oprogramowania - Ciekawy: eksplorujący, pytający "co jeśli", przeprowadzający zarówno nieformalne, jak i formalne analizy, kwestionujący założenia i tworzący nowe paradygmaty - Potrafiący myśleć "poza API" - Znajomy lub ekspert w dziedzinie narzędzi dużych danych/analitycznych, takich jak Python, Python Analytical Libraries, bazy danych Graph/NoSQL, Cloud Environment - Posiadający szerokie i głębokie umiejętności w zakresie danych i analiz, w tym klasyfikacji, komunikacji, kreatywności, diagnozowania, metryk/pomiarów, organizacji, priorytetyzacji, analizy jakościowej i ilościowej, badan - Doświadczony w tworzeniu i używaniu zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego i statystyk, takich jak regresja, symulacja, analiza scenariuszy, modelowanie, klasteryzacja, drzewa decyzyjne, sieci neuronowe, itp. - Doświadczony w manipulacji dużymi ilościami danych - Doświadczony w językach programowania i narzędziach, jak również ogólnych umiejętnościach programowania (zarządzanie kodem źródłowym, debugowanie, testowanie, wdrożenie, itp.) - Potrafi wyzwać i podnieść istniejące wykorzystanie danych - Posiadający silne zmysł biznesowy i zdolność do przekazywania wyników zarówno liderom biznesowym, jak i IT w sposób, który może wpłynąć na podejście organizacji do wyzwania biznesowego - Potrafiący rozpoznawać biznes i wyzwania dla osób i organizacji, w tym kierownictwa wykonawczego, szczególnie gdy problemy są skomplikowane i wymagają dużej taktu - Potrafiący prowadzić lub uczestniczyć w zespołach wielofunkcyjnych lub specjalnych projektach - Potrafiący efektywnie pracować z dużą swobodą w definiowaniu i decydowaniu o narzędziach, procesach, priorytetach i zasobach zgodnie z ogólnymi dyrektywami jednostki biznesowej - Dostosowujący się i elastyczny wobec środowiska pracy, w tym, ale nie tylko: podróże służbowe poza miasto wymagane do realizacji zobowiązań biznesowych i równoczesnej realizacji wielu zadań, łatwo adaptujący się do nowych zadań, systemów, narzędzi Jako ty Różnorodność to coś więcej niż fizyczne atrybuty lub pochodzenie; to nasze myśli i kim jesteśmy. Przyjmujemy osoby z wszystkich kultur, środowisk i doświadczeń. Nasze sieci Inclusion Kyndryl to jeden z wielu sposobów, w jaki tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może znaleźć i udzielić wsparcia i porady. Nasze zaangażowanie w inkluzyjność oznacza, że Kyndryl zapewnia tobie - i twoim kolegom - prawo do bycia sobą w miejscu pracy, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo. To wspomaga uruchomienie naszej sprawiedliwej kultury. To jest droga Kyndryl. Czego możesz oczekiwać Posiadając najnowocześniejsze zasoby i klientów z listy Fortune 100, każdy dzień stwarza możliwość do innowacji, tworzenia nowych zdolności, relacji, procesów i wartości. Nasze centrum edukacyjne oferuje czołowe na rynku zasoby edukacyjne, w tym Microsoft University, AWS Cloud Center of Excellence, Udemy i Harvard Business Review. Poprzez naszą firmową platformę wolontariatu i donacji, możesz dokonywać darowizn, zakładać zbiórki, pracować jako wolontariusz i odkrywać ponad 2 miliony organizacji non-profit. W Kyndryl inwestujemy mocno w wasz sukces, ponieważ wierzymy, że gdy odnosicie sukces, my wszyscy odnosimy sukces.