Senior Manager, Data Science and Analytics

O firmie Circle:

Circle jest wiodącą firmą technologii finansowej, będącą na czele ewoluującego internetu pieniądza. Naszą misją jest umożliwienie globalnego przemieszczania się wartości, niemal natychmiastowo i bardziej przystępnie niż tradycyjne systemy. Wykorzystując technologię blockchain, dążymy do zrewolucjonizowania płatności, handlu i rynków, tym samym zwiększając globalny dobrobyt gospodarczy i włączenie społeczne. Nasz cyfrowy dolar, USDC, umożliwia firmom, instytucjom i deweloperom kapitalizację tego przełomowego okresu w technologii finansowej.

Jako Starszy Menedżer ds. Data Science i Analityki w Circle, będziesz kierować naszymi działaniami w zakresie data science i analityki w obszarach produktów deweloperskich i marketingu. Twoje przywództwo poprowadzi zespół 5-10 utalentowanych analityków i naukowców danych, zapewniając, że ich praca jest wpływowa i zgodna z celami biznesowymi Circle.

Kluczowe obowiązki:

• Kierowanie inicjatywami w zakresie analityki danych i data science dla naszych działań deweloperskich i marketingowych.
• Zapewnienie technicznej solidności, istotności i wpływu wyników pracy zespołu.
• Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej w celu wspierania rozwoju zespołu i umiejętności.
• Efektywna współpraca z zespołami produktu, inżynierii, rozwoju biznesu i marketingu w celu podejmowania strategicznych decyzji.
• Ustanowienie zorganizowanych, efektywnych operacji zespołu i rytuałów dla optymalnej produktywności.
• Współpraca z innymi liderami danych w celu zbudowania światowej klasy zespołu danych.

Kwalifikacje:

• 7+ lat doświadczenia w analizie danych lub data science, w tym 3+ lata na stanowisku menedżerskim nadzorującym funkcje raportowania i analityki/data science.
• Biegłość w SQL i przynajmniej jednym języku programowania, takim jak R lub Python.
• Doskonałe umiejętności pisemnej i werbalnej komunikacji.
• Umiejętność wykorzystywania danych do ujawniania kluczowych wglądów, nawet w obliczu trudności.
• Umiejętność pracy w zespołach międzyfunkcyjnych i współpracy.
• Udzielanie terminowych i bezpośrednich informacji zwrotnych w celu poprawy zespołu.

Główne wartości:

• Multistakeholder: Zaangażowanie wobec klientów, akcjonariuszy, pracowników, rodzin i lokalnych społeczności.
• Mindful: Szacunek, uważne słuchanie i zorientowanie na szczegóły.
• Zorientowanie na doskonałość: Nieustający dążenie do sukcesu klientów i celów organizacji.
• Wysoka integralność: Utrzymywanie wysokich standardów etycznych i uczciwości w komunikacji.

Dodatkowe informacje:

To stanowisko kwalifikuje się do sponsorowania PERM od pierwszego dnia dla wykwalifikowanych kandydatów.

Circle dąży do promocji inkluzywnej przyszłości finansowej z przejrzystością u swoich podstaw. Wynagrodzenie jest ustalane na podstawie różnych czynników, takich jak doświadczenie, zestaw umiejętności i potrzeby biznesowe.

Zakres wynagrodzenia podstawowego: 205 000