Senior Software Development Engineer, Big Data - Mexico
- Software Development
- Other places
- 06/16/2024
- -
Zillow poszukuje starszego inżyniera oprogramowania do zespołu zarządzania danymi, który wspiera kluczowe inicjatywy Zillow poprzez obsługę najbardziej istotnych zestawów danych. Nasz zespół przetwarza produkty danych w czasie niemal rzeczywistym oraz wsadowo, aby dostarczać wysokiej jakości dane do celów analitycznych.
Jako starszy inżynier oprogramowania w zespole zarządzania danymi Zillow Group, odegrasz kluczową rolę w dostarczaniu zweryfikowanych, wysokiej jakości zestawów danych nieruchomości, które mają stanowić jedyne źródło prawdy w całej organizacji. Będziesz:
To stanowisko jest oznaczone jako praca zdalna, co pozwala na pracę z dowolnego miejsca w Meksyku, choć okazjonalne podróże do Mexico City są zalecane na wydarzenia firmowe. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego i świadczeń, stanowisko to kwalifikuje się również do premii w oparciu o czynniki takie jak doświadczenie, wydajność i lokalizacja.
Aby sprostać temu zadaniu, powinieneś mieć:
Proszę Zauważyć: Jest to stałe ogłoszenie o pracę, które akceptuje aplikacje w trybie ciągłym. Twój profil będzie brany pod uwagę przy bieżących i przyszłych ofertach pracy, które pasują do Twoich kompetencji.
Zillow rewolucjonizuje rynek nieruchomości, aby ułatwić ludziom otwieranie nowego rozdziału w życiu. Jako najczęściej odwiedzany serwis nieruchomościowy w Stanach Zjednoczonych, Zillow i jego podmioty stowarzyszone pomagają osobom przenoszącym się znaleźć i zdobyć domy dzięki najlepszym partnerom, rozwiązaniom cyfrowym i uproszczonym procesom kupna, sprzedaży, finansowania i wynajmu. Każdego miesiąca miliony ludzi zaczynają poszukiwania domu na stronach Zillow Group, przekształcając swoje marzenia w transakcje. Każdy w Zillow odgrywa istotną rolę w realizacji tej wizji.
Nasze wysiłki mające na celu uproszczenie transakcji nieruchomościowych skorzystają na kulturze innowacji, niezmiennym zobowiązaniu do równości i przynależności oraz dążeniu do redefiniowania doświadczenia pracowników. Nie wierz nam tylko na słowo – spraw