Software Development Specialist - IPSA 10

Wprowadzenie

Diversyfikacja, równość i inkluzja są fundamentalne dla Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP). Cenimy różnorodność jako odzwierciedlenie wielu narodów i kultur, w których działamy. Promujemy inkluzję, umożliwiając wszystkim pracownikom przyczynianie się do naszej misji oraz zapewniamy równość i sprawiedliwość we wszystkich naszych działaniach. Nasze zobowiązanie do „niepozostawiania nikogo w tyle” koncentruje się na zwiększaniu reprezentacji zaniedbanych populacji. Osoby identyfikujące się jako część zmarginalizowanych lub wykluczonych społeczności są mocno zachęcane do aplikowania. Dowiedz się więcej o pracy w UNDP, naszych wartościach i przeczytaj inspirujące historie.

UNDP utrzymuje ścisłą politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania seksualnego, molestowania (seksualnego lub innego) oraz dyskryminacji. Wszystkie wybrane kandydatury będą poddawane dokładnym weryfikacjom referencji i przeszłości.

Biuro Informacji i Zarządzania Technologią (ITM) UNDP jest wiodącym dostawcą wysokiej jakości systemów informatycznych i usług Zielonej Energii dla globalnej sieci ponad 155 biur krajowych i partnerów UNDP na całym świecie. Naszą misją jest tworzenie Inteligentnych Obiektów zapewniających efektywne, innowacyjne i zrównoważone zarządzanie technologiami, zgodnie z Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDGs). Skupiamy się na wdrażaniu najlepszych praktyk, dostarczaniu przyjaznych dla użytkownika narzędzi wsparcia oraz wspieraniu innowacji organizacyjnych.

Jesteśmy zobowiązani do przechodzenia na bardziej ekologiczne technologie i poprawy łączności w trudnych lokalizacjach, aby zapewnić inkluzywność. ITM odgrywa istotną rolę w globalnych reakcjach kryzysowych, umożliwiając cyfrową współpracę i łączność, utrzymując wydajność organizacji, poprawiając samopoczucie interesariuszy oraz optymalizując efektywność finansową. Biuro ITM w Kopenhadze rozszerza swoje działania, aby wspierać Agendę Cyfrowej Transformacji UNDP i inicjatywę Smart Facilities z wykorzystaniem technologii 4. Rewolucji Przemysłowej.

Specjalista ds. Rozwoju Oprogramowania będzie kierował rozwojem aplikacji programowych, zarządzał całym cyklem życia projektów oraz zapewniał ciągłe wsparcie operacyjne, gdy będzie to wymagane. Kluczowe zadania obejmują nadzór nad rozwojem platform i kokpitów dla projektów Smart Facilities w całym systemie ONZ, odpowiadanie na zapytania techniczne, wsparcie e-mailowe oraz pomoc osobista. Niezbędne cechy na tym stanowisku to silne umiejętności techniczne i interpersonalne, dobre sądzenie oraz umiejętność jasnej komunikacji.

• Rozwój istniejących kokpitów operacyjnych do monitorowania komponentów infrastruktury, bramek/sensorów IoT i śledzenia projektów.
• Automatyzacja procesów biurowych w celu zwiększenia efektywności i jakości usług przy użyciu odpowiednich narzędzi programistycznych.
• Wspieranie projektów Zielonej Energii i Smart Facilities poprzez integrację danych z istniejącymi platformami.
• Interakcja z menedżerami ds. ICT w celu identyfikacji potrzeb, luk i oferowania wsparcia technicznego.
• Rozwój szczegółowej dokumentacji zgodnie z normami korporacyjnymi i ISO 9001:2008.
• Wykonywanie dodatkowych obowiązków w celu efektywnego funkcjonowania biura i organizacji.

Stanowisko to podlega kierownik