Specjalista ds. Zarządzania Danymi Korporacyjnymi

Sword wspiera organizacje w ich podróży ku podejmowaniu decyzji opartych na danych, gdzie decyzje są podejmowane na podstawie faktów, wskaźniki są wykorzystywane do motywacji, dane są otwarcie dzielone, a zaufanie i przejrzystość są najważniejszymi priorytetami. W ramach naszego oddziału Usług Profesjonalnych, dział Zarządzania Danych Korporacyjnych pomaga organizacjom w zrównoważeniu ryzyka i produktywności poprzez projektowanie i implementację rozwiązań mających na celu poprawę ogólnego zarządzania informacjami. To umożliwia naszym klientom zarządzanie i ochronę wrażliwych i kluczowych dla biznesu danych korporacyjnych zgodnie z ich wymogami regulacyjnymi i zasadami zgodności. Obecnie poszerzamy nasz zespół i chcemy zatrudnić najlepszych konsultantów i architektów, którzy z pasją dostarczają skuteczne rozwiązania spełniające wymagania klientów, z szczególnym naciskiem na wykorzystanie ich obecnych lub przyszłych inwestycji w technologie chmury Microsoft. Jako Gold Partner Microsoft, oferujemy rozwiązania skoncentrowane na użytkowniku, które nie tylko skupiają się na technologii, ale także uwzględniają wpływ na procesy biznesowe, operacje i co najważniejsze, użytkowników końcowych. Zapewniamy, że adopcja jest na pierwszym planie naszych działań. Widzimy w tym idealną możliwość dla kogoś, kto jest pasjonatem kompleksowych rozwiązań i ma doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań spełniających wymagania klientów w następujących dziedzinach: - Architektura informacji SharePoint - Procesy i kontrole zgodności danych (Microsoft Purview) - Projektowanie i dostarczanie intranetów opartych na SharePoint - Zarządzanie rekordami - Zarządzanie cyklem życia treści Pracując w szybko rosnącym, dynamicznym zespole konsultantów i architektów, ta rola wymaga od Ciebie bycia silnym graczem zespołowym, wysoce zmotywowanym i pasjonatem dostarczania skutecznych rozwiązań dla klientów. Do obowiązków należą wszystkie niezbędne aspekty konsultacyjne wymagane do reprezentowania Sword wobec naszych klientów, przeprowadzenia ocen, przeprowadzenia sesji Art of the Possible, tworzenia dokumentacji najnowszej generacji i odgrywania kluczowej roli w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań najwyższej klasy, zgodnych z potrzebami klienta. Dodatkowo, oczekuje się, że będziesz wspierać działania przed sprzedażą i być ważnym wkładem w ciągły rozwój naszej oferty oraz realizację strategicznych inicjatyw mających na celu poprawę naszych usług. Wymagania Musisz posiadać doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań opartych na funkcjach Microsoft z udokumentowaną wiedzą specjalistyczną na co najmniej 3 tematy i/lub funkcje Microsoft Purview (lub równoważne) takie jak: - Architektura SharePoint 2010+ - Klasyfikacja danych - Zapobieganie utracie danych (DLP) - Polityki zatrzymania - Przepływy pracy (SharePoint i/lub PowerAutomate) - Tworzenie stron PnP - Skrypty PowerShell - Raportowanie PowerBI - Ochrona informacji - Zarządzanie ryzykiem insiderów - Zgodność komunikacji - Bariery informacyjne - Zarządzanie rekordami - Audyt - eDiscovery Musisz mieć: - 5+ lat udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu/dostarczaniu złożonych rozwiązań opartych na Microsoft 365 dla różnorodnych klientów, od średnich do korporacji. - Dogłębną wiedzę i zrozumienie składników architektonicznych SharePoint 2013+ i SharePoint Online. - Silne tło w tworzeniu wysokiej jakości dokumentacji i artefaktów rozwiązania. - Doświadczenie w projektowaniu i skutecznym dostarczaniu rozwiązań, w tym wsparcie w produkcji ofert, SoWs, projektów na wysokim poziomie, odpowiedzi na RFP, strategii i tras rozwoju. - Minimum certyfikatów Microsoft SC-400 i SC-900 lub MS-500 już zdobyte lub pracujące nad ich zdobyciem. Korzyści Sword oferuje ścieżki kariery w szybko ewoluujących przestrzeniach technologicznych, obejmujących Data & AI, Współczesne Zarządzane Usługi, Zarządzanie Informacjami, Usługi Cyfrowe, Usługi zawartości i Transformację Współczesnego Miejsca Pracy. Nasza kultura zespołowa opiera się na budowaniu zespołów inkluzcyjnych, inwestowaniu w szkolenia i rozwój, jakości naszych interakcji z klientami i naszej pozycji jako pracodawcy z wyboru w obszarach, w których działamy. Wszystkim pracownikom Sword Group oferujemy wsparcie i zachętę do rozwoju kariery professionnelnej przez nasz indywidualny plan szkolenia i rozwoju, obok konkurencyjnego wynagrodzenia, emerytury, prywatnej opieki zdrowotnej i programu pomocy pracownikom.