W Global Business Services, naszą misją jest wspieranie działów BASF poprzez sieć międzyfunkcyjną, dostarczając nowoczesne rozwiązania dostosowane do różnorodnych potrzeb biznesowych. Jako wyspecjalizowana jednostka usługowa, priorytetem jest wysoki poziom orientacji na klienta, a nasze usługi projektujemy tak, aby były kooperacyjne, efektywne i zorientowane na przyszłość.
Jako specjalista ds. raportowania danych osobowych w naszym zespole People Data Reporting Service (GBE/SHV-DR) na pół etatu, będziesz:
- Kierować corocznym przygotowaniem, realizacją i przeglądem globalnej kampanii planowania personelu BASF, w tym zbieraniem i walidacją danych.
- Analizować i oceniać szeroką gamę danych z systemów HR (np. HRBW, SAP-HR) i systemów kontrolingu (np. COINS, Cobalt) w celu zapewnienia zgodności z wytycznymi prawnymi i standardami korporacyjnymi.
- Zarządzać zbieraniem danych i kierować procesem zapewnienia jakości za pomocą najnowocześniejszych narzędzi, zapewniając zgodność z określonymi harmonogramami ustanowionymi przez jednostki Corporate Governance.
- Zarządzać globalnym kontaktem dla spółek grupy BASF i lokalizacji, w tym zarządzaniem użytkownikami i administracją.
- Szkoleniami i doradztwem uczestników na temat globalnych kampanii raportowania, ze szczególnym naciskiem na obsługę danych.
- Doradzać partnerom biznesowym HR i liderom w zakresie swojej kompetencji z niezwykłym podejściem do obsługi klienta.
Szukamy kandydatów z:
- Dyplomem lub równoważnym wykształceniem w zakresie administracji biznesowej, zasobów ludzkich, finansów lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczeniem zawodowym w raportowaniu lub podobnej roli w HR, finansach lub kontrolingu.
- Dogłębną wiedzą i zrozumieniem procesów raportowania oraz procesów HR.
- Efektywnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, silnym podejściem do obsługi klienta i dużą samoorganizacją.
- Biegłością w języku niemieckim i angielskim, z doskonałymi umiejętnościami werbalnymi i pisemnymi; dodatkowe języki są zaletą.
Dołączając do BASF, oferujemy Ci:
- Roczną pensję brutto (pełny etat) w przedziale od €45,000 do €58,000, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, a także premię za rezultaty pracy.
- 30 dni płatnego urlopu, plus specjalny urlop i możliwości sabbatical.
- Do 6 tygodni pracy zdalnej z zagranicy.
- Elastyczne godziny pracy, aby zbalansować życie zawodowe i osobiste.
- Niezależne od lokalizacji modele pracy z określonymi dniami pracy w biurze w Berlinie i miejscem zamieszkania w Niemczech.
- Nowoczesny, zrównoważony budynek biurowy w Berlin-Prenzlauer Berg z elastycznymi opcjami pracy, tarasem na dachu i kafeterią dla innowacyjnej i zespołowej współpracy.
Masz pytania dotyczące procesu aplikacji lub stanowiska? Skontaktuj się z Amelie Solveig Brueggen pod adresem [email protected].
Pierwsze informacje na temat naszego procesu rekrutacyjnego znajdziesz tutaj.