Staff Adaptive Data Analytics Specialist

Job expired!

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista ds. Adaptacyjnej Analizy Danych w Discord

W Discord, skupiamy się na stwarzaniu inkluzywnego środowiska, gdzie każdy może znaleźć poczucie przynależności. Nasza platforma, którą miesięcznie wybiera ponad 150 milionów użytkowników, umożliwia przyjaciołom łączenie się poprzez głos, wideo i tekst do zabawy, gier i prawdziwych ludzkich relacji. Z dumą oferujemy naszą premium subskrypcję Nitro z wyjątkowymi korzyściami, i jesteśmy zaangażowani w zbliżanie ludzi, sprawiając, że każdy czuje się jak część wspólnoty.

Specjalista ds. Adaptacyjnej Analizy Danych dołączy do dynamicznego zespołu, którego celem jest ochrona naszych użytkowników przed Scaled Abuse, takimi jak spam, oszustwa płatnicze i kompromitacje kont. Twoja praca będzie polegała na wykorzystaniu nauki o danych, uczenia maszynowego i inżynierii anty-abuzywnej do opracowywania innowacyjnych strategii ochrony naszej społeczności.

  • Prowadzenie strategii radzenia sobie z istniejącymi i pojawiającymi się zagrożeniami scaled abuse przy użyciu automatyzacji anty-abuzywnej, w tym zasad heurystycznych i klasyfikatorów uczenia maszynowego.
  • Tworzenie wnikliwych raportów i rekomendacji w celu ulepszenia naszych strategii bezpieczeństwa, optymalizacji i innowacji w naszych wysiłkach anty-abuzyjnych.
  • Tworzenie i proponowanie projektów z szczegółowymi RFC, uzyskując zgodę kierownictwa na inicjowanie nowych funkcji anty-abuzyjnych i inwestycji.
  • Współpraca z zespołami produktowymi w celu prewencyjnego ograniczenia zachowań abuzyjnych w nowych funkcjach na Discord.
  • Analizowanie metryk i raportów społeczności użytkowników w celu wykrycia i rozwiązania pojawiających się wzorców nadużyć.
  • Praca w synchronizacji z zespołami produktu, bezpieczeństwa inżynieryjnego, ML, CX w celu rozwiązania skomplikowanych i pilnych problemów.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w językach skryptowych takich jak Python lub JavaScript, z zaawansowanymi umiejętnościami SQL dla dużych zbiorów danych.
  • Ponad 5 lat doświadczenia w walce z scaled abuse online, z proaktywnym i innowacyjnym nastawieniem do zarządzania zagrożeniami od przeciwników.
  • Wyjątkowe zdolności rozwiązywania problemów i mocne podstawy w zarządzaniu interesariuszami.
  • Zdolność do odnoszenia sukcesów w szybkim tempie i podejmowania krytycznych decyzji pod presją.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne do prezentowania skomplikowanych pomysłów szerokiej publiczności.
  • Doświadczenie w prowadzeniu eksperymentów na poziomie produkcyjnym dotyczących automatyzacji anty-abuzyjnej.
  • Znajomość standardowych praktyk inżynierii oprogramowania.
  • Pełne zaangażowanie w ochronę użytkowników, w połączeniu z kreatywnym i pozytywnym spojrzeniem.