TA Strategy Director, Immunology

Lokalizacja: East Hanover, NJ LUB Cambridge, MA (tryb hybrydowy)

#LI-Hybrid To stanowisko znajduje się w USA, konkretnie w East Hanover, NJ lub Cambridge, MA.

Cel stanowiska

Prowadzenie strategicznych projektów biznesowych dla Grupy Novartis, CEO oraz Komitetu Wykonawczego (ECN).

Kluczowe obowiązki

• Rozwijanie ekspertyzy w 1-2 kluczowych dziedzinach immunologii.
• Koordynowanie działań Grupy Liderów Terapii Immunologicznej (TAL).
• Budować sieć ekspertów wewnątrz i na zewnątrz organizacji NVS.
• Tworzenie trwałych zdolności strategicznych, które umożliwiają lokalnym zespołom osiąganie celów projektowych.
• Służenie jako partner do dyskusji dla liderów w różnych działach NVS.
• Samodzielne zarządzanie małym portfolio strategicznych projektów priorytetowych dla Grupy Novartis, CEO oraz Komitetu Wykonawczego.
• Aktywny wkład w globalne/procesy planowania strategicznego jednostki.

Kwalifikacje

Wymagania:

• Wymagany stopień licencjata; Preferowany stopień zaawansowany (PhD, MD, MBA) lub równoważny w naukach przyrodniczych/opiece zdrowotnej.
• Co najmniej 5+ lat doświadczenia przemysłowego w farmacji, zwłaszcza w działach badawczo-rozwojowych lub komercyjnych.
• Dogłębna znajomość obszarów terapeutycznych (TA) lub szybkie uczenie się w celu zdobycia wymaganej ekspertyzy.
• Wysoka elastyczność z umiejętnością wsparcia wielu strategicznych obszarów chorób i programów.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii i wczesnym kształtowaniu zasobów cyklu życia.
• Doświadczenie na rynku USA przez zespoły markowe, dostęp do rynku lub konsulting.
• Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Silne umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, wywierania wpływu i negocjacji.

Pożądane:

• Znajomość modelowania finansowego i rozwoju biznesu.

Wymagania dotyczące podróży

Możliwość podróżowania krajowego i międzynarodowego w razie potrzeby.

Wynagrodzenie i korzyści

Zakres wynagrodzenia na początku zatrudnienia na tym stanowisku wynosi od $201,600 do $302,400 rocznie. Prosimy pamiętać, że zakresy wynagrodzeń mogą ulec zmianie w zależności od warunków rynkowych oraz różnych czynników, takich jak lokalizacja geograficzna, doświadczenie, poziom wiedzy i umiejętności.

Całkowity pakiet wynagrodzeń może obejmować premię powitalną, ograniczone jednostki akcji, uznaniowe nagrody oraz pełny zakres korzyści medycznych, finansowych i innych, w tym uprawnienia do 401(k) oraz różne płatne dni wolne. Szczegóły zostaną przekazane po otrzymaniu oferty zatrudnienia.

Novartis zobowiązuje się do utrzymania różnorodnych zespołów i tworzenia inkluzywnego miejsca pracy, które sprzyja innowacjom i umożliwia naszym pracownikom osiągnięcie pełnego potencjału. Jesteśmy pracodawcami równościowymi, oferującymi inkluzywne środowisko niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, narodowości, wieku, orient