Kierownik Techniczny, System Autonomii i Bezpieczeństwa

Szukamy zdolnego Lidera Technicznego dla naszego zespołu Inżynierii Systemowej, który dołączy do nas w biurze w Mountain View. Rola ta wymaga wykorzystania metod opartych na wymaganiach i danych do projektowania i oceny naszych autonomicznych systemów. Wykorzystujemy te wyniki do kierowania rozwojem naszego autonomicznego oprogramowania, kładąc duży nacisk na zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu naszym klientom korzystającym z robotaxi.

Obowiązki:

• Rozwój procesów i narzędzi dla inżynierii systemów autonomicznych przez badania
• Budowanie i prowadzenie dynamicznego zespołu inżynierów systemowych, z naciskiem na systemy autonomiczne i bezpieczeństwo
• Identyfikowanie i priorytetyzowanie problemów wykrytych w danych o ruchu drogowym oraz współpraca z naukowcami od danych, inżynierami oprogramowania i inżynierami testów w celu opracowania strategii i procesu do oceny bezpieczeństwa i zgodności
• Ścisła współpraca z zespołami infrastruktury i symulacji w celu projektowania, implementacji i zarządzania testami opartymi na symulacjach najwyższej klasy oraz metrykami
• Przyjęcie roli lidera w inicjatywach dotyczących walidacji i zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, we współpracy zarówno wewnętrznie, jak i z podmiotami zewnętrznymi (OEM)

Wymagania:

• Dyplom z Informatyki, Nauk o Danych, Inżynierii Mechanicznej, Inżynierii Ruchu, Inżynierii Elektrycznej, Inżynierii Lotniczej lub pokrewnego dziedzinie inżynierii
• Doświadczenie w pracy z systemami autonomicznej jazdy
• Umiejętności w zakresie górnictwa danych i analizy za pomocą Pythona, SQL lub innych języków przy użyciu dużych zestawów danych
• Podstawowa wiedza o rozwoju oprogramowania i testowaniu
• Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z systemami autonomicznej jazdy
• Silne zdolności komunikacyjne i przywódcze do zarządzania zespołami ekspertów technicznych

Przewidywany zakres wynagrodzeń to od 169 303 do 284 711 dolarów, plus bonus, udziały w firmie i świadczenia. Rzeczywiste wynagrodzenie początkowe będzie oparte na takich czynnikach jak dokładne miejsce pracy, doświadczenie, szkolenia i poziom umiejętności. Dlatego może być wyższe lub niższe niż zakres wskazany w tej ofercie pracy. Ta rola może również uprawniać do dodatkowych, uznaniowych bonusów i udziałów w firmie.

O firmie:

Didi Chuxing ("DiDi") to wiodąca na świecie mobilna platforma transportowa. Jesteśmy oddani współpracy z lokalnymi społecznościami i partnerami w celu rozwiązywania globalnych problemów związanych z transportem, ochroną środowiska i zatrudnieniem, korzystając z algorytmów głębokiego uczenia opartych na dużych danych, aby optymalizować alokację zasobów.

Założony w 2016 roku, zespół DiDi ds. jazdy autonomicznej przekształcił się w kompleksową organizację badawczo-rozwojową, która zajmuje się tworzeniem map HD, percepcją, przewidywaniem zachowań, planowaniem i kontrolą, infrastrukturą i symulacją, etykietowaniem, sprzętem, mechaniką, diagnozowaniem problemów, modyfikacjami pojazdów, połączonym samochodem i bezpieczeństwem. Nasze pojazdy samoprowadzące są w trakcie rozwoju i testowania zarówno w Chinach, jak i w Stanach Zjednoczonych.

W sierpniu 2019 roku, podnieśliśmy naszą jednostkę zajmującą się jazdą autonomiczną do rangi niezależnej firmy, aby skupić się na badaniach i rozwoju, zastosowaniach produktu i rozwoju biznesu związanego z technologią autonomicznej jazdy. Nowa firma będzie korzystać z zasobów i technologii platformy DiDi, nieustannie zwiększać inwestycje w badania i rozwój oraz pogłębiać współpracę z partnerami przemysłu motoryzacyjnego.

Przed złożeniem tego wniosku potwierdzam, że zapoznałem się i zgadzam się z Polityką Prywatności dla Mieszkańców Kalifornii, która jest dostępna pod adresem https://v.didi.cn/AQnxlBa