Kierownik Projektu Wiatrowego, Budownictwo (Shetlandy)

Opis firmy

Statkraft to międzynarodowo liderująca firma w dziedzinie elektrowni wodnych oraz największa w Europie producentka energii odnawialnej. Grupa produkuje energię z elektrowni wodnych, wiatrowych, słonecznych, gazowych oraz dostarcza ciepło dla systemów ciepłowniczych. Statkraft to globalne przedsiębiorstwo działające na rynku energetycznym. Statkraft zatrudnia 4000 osób w 16 krajach. Naszym celem jest stanie się wiodącym deweloperem projektów wiatrowych i solarnych na lądzie, podejmując znacznie więcej projektów niż wcześniej.

Sektor European Wind and Solar (E) odpowiada za rozwój i posiadanie aktywów wiatrowych i solarnych w Europie. Ten sektor jest również odpowiedzialny za realizację dużych projektów w Statkraft, funkcje zakupów grupowych i rozwijanie nowych możliwości biznesowych.

Obecnie poszukujemy Menedżera Projektu z siedzibą na Szetlandach do zarządzania naszym portfelem projektów wiatrowych na Szetlandach i zwiększenia potencjału sektora poprzez jednostkę dostarczania projektów. Zespół ten jest odpowiedzialny za realizację dużych, infrastrukturalnych projektów odnawialnych dla onshore wind w UK. Będziesz raportował do starszego menedżera projektu w tym zespole.

Opis stanowiska

Twoje główne obowiązki jako Menedżera Projektu to:

• Zarządzanie kilkoma projektami budowlanymi na Szetlandach na różnych etapach budowy, które obejmują organizację, prowadzenie oraz zapewnienie efektywnego zarządzania i administracji Projektem.
• Koordynowanie zespołu projektowego wraz z zewnętrznymi konsultantami, wykonawcami i dostawcami usług.
• Ciągłe planowanie i monitorowanie kosztów, czasu i jakości, a także raportowanie statusu projektu do kierownictwa.
• Wdrażanie wymagań dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa, ochrony i zrównoważonego rozwoju oraz zapewnienie ich przestrzegania, w tym monitorowania, raportowanie i rozwijania zdrowia i bezpieczeństwa w Projekcie, a także zarządzanie warunkami planowania i zezwoleń środowiskowych dla projektu.
• Zapewnienie płynnej komunikacji wewnętrznej, współpracy i synchronizacji między różnymi członkami personelu Projektu i innymi stronami związanych z Projektem (Region, Kraj i Korporacja).
• Zapewnienie efektywnych i regularnych spotkań projektowych oraz dokonywania zapisów z protokołów i uzgodnionych działań. Obejmuje to (ale nie ogranicza się do) ogólnego raportowania wewnętrznego dotyczącego projektu, śledzenia wydatków i postępów w projekcie, śledzenia płatności i zmian w projekcie oraz różnych dokumentacji projektowych.
• Posiadanie kompleksowego przeglądu infrastruktury elektrycznej oraz zarządzanie interfejsem między cywilnym i elektrycznym BOP (równowaga instalacji) oraz cywilnym BOP a turbinami wiatrowymi.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe inżynierskie lub przyrodnicze z obszernym, udokumentowanym doświadczeniem.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku zarządzania projektami rozwoju odnawialnej energii z udokumentowanym rekordem dostarczania projektów odnawialnej/dużej skali infrastrukturalnej przez budowę.
• Wyraźne powiązanie z odnawialnością i idealnie istotne doświadczenie zawodowe w branży energii odnawialnej, szczególnie z procesami budowlanymi i ocenami środowiskowymi wiatru, słońca, baterii i innych projektów energetycznych.
• Doświadczenie w pełnej odpowiedzialności za zarządzanie budżetami projektowymi i harmonogramami od wczesnego etapu rozwoju do budowy.
• Silne techniczne zrozumienie technologii odnawialnej energii z doświadczeniem w kontraktach i załącznikach technicznych do głównych kontraktów na dostawę technologii.
• Mocne umiejętności komunikacyjne, budowania relacji i zarządzania, w tym zdolność organizacyjna i skoncentrowanie na celu; udowodniona zdolność do priorytetowania.
• Samodzielny inicjator z wyraźną zdolnością do zarządzania dużym obciążeniem pracy, często dostarczający wsparcie dla procesów zarządzanych przez kolegów, a jednocześnie priorytetujący zadania i skutecznie żonglując konkurującymi terminami.
• Świetne umiejętności komunikacji w języku angielskim.
• Aktualnie zamieszkały na Szetlandach lub gotowy do przeniesienia lub dojazdów tam.

Dodatkowe informacje

Statkraft oferuje:

• Coroczny urlop związany z długością pracy do maksymalnie 25 dni
• Rozwój zawodowy i osobisty w dynamicznie rosnącej firmie
• Pozytywne środowisko pracy charakteryzujące się wiedzą fachową, odpowiedzialnością i innowacyjnością
• Różnorodne miejsce pracy pod względem płci, wieku i tła kulturowego
• Nieograniczone możliwości nauki na różnych poziomach w organizacji, w tym LinkedIn Learning i inspirujące programy przywództwa
• Konkurencyjne warunki zatrudnienia i pakiet świadczeń
• Elastyczne i hybrydowe układy pracy.

Oświadczenie o różnorodności:

Statkraft Ireland jest dumny z bycia pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność. Nasi pracownicy mają różne mocne strony, doświadczenia i tła, ale łączy ich pasja do przyszłości zasilanej czystą energią.

Nasza kultura jest otwarta i prosta. Zachęcamy do nowych pomysłów i cenimy poczucie przynależności. Otrzymaliśmy uznanie jako jedno z najlepszych miejsc pracy w Irlandii w 2022 roku i dążymy do ciągłego doskonalenia naszej kultury i pracy.

Statkraft Ireland stara się zwiększyć udział grup zwykle niedostatecznie reprezentowanych. Nawet jeżeli Twoje doświadczenie nie jest idealnie dopasowane, zachęcamy do aplikowania. Możesz być idealny do tej roli lub innych.