Acceleration Center - People Ops - Onboarding/Data Analyst - Associate

Внутренние Службы PwC рады предложить карьерную возможность в нашей команде по управлению человеческими ресурсами. Эта позиция обещает значительное влияние через оптимизацию талантов и навыков наших сотрудников. Мы ищем преданного младшего аналитика по данным с практическим опытом в процессах адаптации новых сотрудников.

Присоединившись к нашей команде по управлению человеческими ресурсами, вы будете вносить вклад в нашу стратегию работы с персоналом, создавать уникальный опыт для каждого сотрудника и поддерживать наши ключевые ценности. Наша HR-команда является неотъемлемой частью таких инициатив, как поддержка клиентов, бизнес-операции, анализ данных, технологические системы, услуги по рекрутингу, адаптация новых сотрудников, мобильность рабочей силы, временный персонал и более широкая поддержка людей и программ.

В качестве младшего аналитика по данным, вы будете использовать свои знания для сбора, анализа и интерпретации данных, связанных с нашими процессами адаптации новых сотрудников. Ваши инсайты будут критически важны для оптимизации и улучшения этих процедур, обеспечивая их гладкость и эффективность. Идеальный кандидат должен обладать сильными аналитическими способностями, вниманием к деталям и глубокими знаниями практик адаптации новых сотрудников.

• Сотрудничать с межфункциональными командами для сбора и анализа данных по адаптации новых сотрудников.
• Собирать, очищать и анализировать данные из различных источников.
• Разрабатывать и поддерживать модели данных и отчеты.
• Выявлять и решать проблемы качества данных.
• Понимать потребности заинтересованных сторон в данных и создавать соответствующие визуализации.
• Разрабатывать и внедрять точные методы сбора данных.
• Отслеживать и повышать эффективность инициатив по адаптации.
• Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области адаптации сотрудников.

• Степень бакалавра в области делового администрирования, анализа данных или смежной области.
• 1-2 года опыта в анализе данных или смежной роли.
• Свободное владение английским языком (уровень C1).
• Опытный пользователь Microsoft Office Suite и продвинутого Excel.
• Базовые знания процессов ETL.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
• Исключительное внимание к деталям и умение решать проблемы.
• Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
• Подтвержденный опыт работы с процессами адаптации сотрудников является плюсом.

• Базовые или средние навыки работы с SQL, Alteryx, Power Apps и Power Automate.

Если вы целеустремлённы, инициативны и хотите расти в рамках глобально признанной компании, мы приглашаем вас подать заявку.

Это ваша возможность внести вклад в успех PwC, одновременно развивая свою карьеру.

Название компании: PwC

Название должности: Acceleration Center - People Ops - Onboarding/Data Analyst - Associate

Требования к поездкам: Не указано

Спонсорство рабочей визы: Не указано

Государственное разрешение: Не требуется

Готовы принять этот захватывающий вызов? Подайте заявку сейчас и станьте частью целеустремленной команды, руководствующейся ценностями в PwC.