Acceleration Center - People Ops - Onboarding/Data Analyst - Associate

Job expired!

Внутрішні Фірмові Послуги PwC раді запропонувати кар'єрну можливість у нашій команді з людських ресурсів. Ця позиція обіцяє значний вплив через оптимізацію талантів і навичок наших співробітників. Ми шукаємо відданого аналітика даних молодшого рівня з практичним досвідом у процесах адаптації співробітників.

Приєднання до нашої команди з людських ресурсів означає, що ви будете сприяти нашій стратегії роботи з персоналом, створювати унікальний досвід для кожної людини і підтримувати наші основні цінності. Наша команда з людських ресурсів є невід'ємною частиною ініціатив, таких як підтримка клієнтів, бізнес-операції, аналіз даних, технологічні системи, послуги з найму, адаптація нових співробітників, мобільність робочої сили, робота з тимчасовим персоналом та ширша підтримка людей та програм.

Як аналітик даних молодшого рівня, ви будете використовувати свій досвід для збору, аналізу та інтерпретації даних, пов'язаних з нашими процесами адаптації співробітників. Ваші висновки будуть критично важливими для вдосконалення цих процедур та забезпечення гладкого та ефективного досвіду. Ідеальний кандидат матиме сильні аналітичні навички, увагу до деталей і глибокі знання практик з адаптації співробітників.

Основні обов'язки

  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для збору та аналізу даних щодо адаптації співробітників.
  • Збирати, очищати і аналізувати дані з різних джерел.
  • Розроблювати та підтримувати моделі даних та звіти.
  • Виявляти та вирішувати проблеми якості даних.
  • Розуміти потреби зацікавлених сторін у даних і створювати відповідні візуалізації.
  • Проектувати та впроваджувати точні методи збору даних.
  • Моніторити та покращувати ефективність ініціатив з адаптації співробітників.
  • Бути в курсі тенденцій індустрії та найкращих практик щодо адаптації.

Кваліфікації

  • Диплом бакалавра в галузі управління бізнесом, аналізу даних або суміжній сфері.
  • 1-2 роки досвіду в аналізі даних або суміжній ролі.
  • Вільне володіння англійською мовою (рівень C1).
  • Володіння пакетом Microsoft Office та вдосконаленим Excel.
  • Базові знання процесів ETL.
  • Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
  • Видатна увага до деталей і здібності до вирішення проблем.
  • Здатність працювати самостійно і в команді.
  • Доказовий досвід роботи з процесами адаптації співробітників буде перевагою.

Бажані навички

  • Базові до середніх навички в SQL, Alteryx, Power Apps і Power Automate.

Якщо ви цілеспрямовані, проактивні та прагнете розвиватися в рамках глобально визнаної фірми, ми заохочуємо вас подати заявку.

Це ваша можливість зробити внесок у успіх PwC, одночасно розвиваючи свою власну кар'єру.

Дод