Washburn Center for Children, ведущий центр психического здоровья детей, посвящен обслуживанию разнообразных потребностей детей, страдающих от тревоги, депрессии, поведенческих трудностей и травм. Более 141 года наша некоммерческая организация предоставляет жизненно важные вмешательства в области психического здоровья, помогая детям и их семьям найти надежду. Ежегодно мы обслуживаем почти 4 000 детей (возраст 0-18 лет) и 9 000 членов их семей через наши локации в Бруклин-Парке, Эдина и Миннеаполисе, а также посредством услуг на дому и на базе школ в более чем 50 школах округов Иден-Прери, Блумингтон, Миннеаполис, Сэвидж, Бернсвилл и Иган.
Менеджер по обработке данных и исследованию потенциальных доноров играет ключевую роль в работе с донорами и усилиях по привлечению средств, сосредотачивая внимание на управлении базой данных, вводе данных, анализе, отчетности и управлении исследованием потенциальных доноров. Этот важный член нашей команды развития работает под руководством директора по развитию и крупным пожертвованиям. Обязанности включают в себя:
- Управление функциями обработки данных, такими как обработка и подтверждение подарков, обеспечение своевременной отправки писем с благодарностями в течение 2-3 рабочих дней.
- Проведение регулярных аудитов на точность в базе данных Raiser’s Edge.
- Создание и поддержание финансовых и аналитических отчетов по указанию.
- Выполнение финансового сверения между базой данных и финансовыми системами организации.
- Внедрение процессов для поддержания целостности данных и поддержки операций по развитию.
- Управление перемещением доноров в Raiser’s Edge NXT для содействия культивированию и поддержке доноров.
- Обеспечение обучения и технической поддержки для сотрудников по работе с Raiser’s Edge.
- Регулярное обновление базы данных и списков Constant Contact, обеспечение корректного кодирования контактов и их перемещения через процесс развития.
- Разработка и внедрение процессов исследования потенциальных доноров для расширения базы доноров и поддержания прогресса для высокоценных потенциальных доноров.
- Проведение исследований потенциальных доноров для поддержки текущего и будущего взаимодействия с донорами.
- Использование Raiser’s Edge и Research Point для предоставления информации о донорах и создания отчетов по привлечению средств.
- Подготовка профилей потенциальных доноров и подготовительных материалов для встреч с индивидуальными и институциональными донаторами.
- Поддержка структуры базы данных для выявления сегментов данных для анализа и целевого привлечения средств.
Идеальный кандидат должен обладать:
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт, предпочтительно в области администрирования баз данных или управления записями.
- 3-5 лет опыта управления базами данных на прогрессирующих должностях.
- Опыт управления базами данных доноров и контактов, администрирования баз данных, управления потенциальными донорами, импорта и экспорта данных, а также разработки отчетов.
- Сильные аналитические, организационные и коммуникативные навыки, ориентированные на обслуживание клиентов.
- Способность эффективно переводить потребности конечных пользователей в выходные данные базы данных.
- Опыт организации, приоритизации работы и управления множеством приоритетов для достижения целей.
- Способность работать кросс-функционально и строить эффективные внутренние и внешние отношения.
- Продуктивная рабочая этика и способность стратегически подходить к решению задач и возможностей.
- Опыт работы с Raiser’s Edge и Raiser’s Edge NXT.
- Опыт работы в некоммерческих или медицинских/социальных службах приветствуется.
Начальная заработная плата составляет