Assistant Director of Assessment Research Analyst

Инструкции по подаче заявления:

Текущие сотрудники Penn State: Профессорско-преподавательский состав, сотрудники, специалисты технического обслуживания или студенты, пожалуйста, войдите в Workday для завершения внутреннего процесса подачи заявления. Не подавайте заявление здесь.

Текущие студенты Penn State: Если вы ищете работу в Penn State и ранее не работали в университете, пожалуйста, войдите в Workday, чтобы завершить процесс подачи заявления для студентов. Не подавайте заявление здесь.

Внешние кандидаты: Если вы не являетесь текущим сотрудником или студентом, пожалуйста, нажмите «Apply», чтобы завершить процесс подачи заявления для внешних кандидатов.

Офис планирования, оценки и институциональных исследований (OPAIR) в Университете Penn State ищет мотивированного помощника директора по исследованию оценки. OPAIR поддерживает отдельные подразделения в стремлении к организационному совершенству, предоставляя доступные и стратегические институциональные данные и информацию по всему Пенсильвании.

Основные обязанности:

• Разработка, производство и представление оценок академических программ и исследований институциональной эффективности для различных аудиторий.
• Установление и документирование процессов по извлечению, компиляции, анализу и представлению данных, связанных с успеваемостью студентов, оценкой академических программ и институциональной эффективностью.
• Подготовка и представление отчетов, основанных на данных, с особым акцентом на рассказе данных и визуализации.
• Сотрудничество с коллегами в OPAIR и заинтересованными сторонами университета.
• Представление команды оценки в группах институциональных исследований и на инициативы по всему университету.

Образование и опыт:

Для данной должности требуется степень магистра или выше, а также шесть лет опыта работы в сфере высшего образования или эквивалентное сочетание образования и опыта.

Требуемая квалификация:

• Приверженность разнообразию, равноправию и инклюзивности, подтвержденная предыдущими исследованиями и отчетами.
• Творческое и инновационное мышление для разработки исследований по сложным стратегическим вопросам.
• Опыт извлечения и манипулирования данными из различных корпоративных систем.
• Опыт в базовой статистике и статистическом программном обеспечении, включая R.
• Навыки создания отчетов и панелей в Power BI или аналогичных программах.
• Высокие межличностные, командные, аналитические и организационные навыки.
• Отличные письменные, устные и визуальные коммуникационные навыки.
• Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты и управлять проектами.

Желательная квалификация:

• Опыт в оценке результатов обучения.
• Знание систем данных о персонале, студентах и обучении.
• Опыт создания опросов и работы с программным обеспечением, таким как Qualtrics.
• Умение использовать Python для автоматизации задач.

Для полного рассмотрения, пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо, в котором подробно описано, как ваш опыт соответствует требованиям к данной должности.

О Penn State:

Университет Penn State стремится к продвижению разнообразия, равноправия, инклюзивности и устойчивости. Мы ценим уникальность и воспитываем культуру инклюзивности, чтобы поддерживать широкую и разнообразную общину.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет от 68,200.00 до 102,300.00 долларов. Дополнительные сведения о структуре работы и заработной платы в Penn State можно найти здесь.

Статистика преступлений на кампусе:

В соответствии с Законом Жанны К