Название должности: Дата-сайентист
Подчинение: Внутренний дата-сайентист Xodus (функционально), Менеджер по цифровизации (Клиент / Проект)
Тип занятости: Контракт
Срок: Сроком на 2 года (с возможностью перехода на постоянное место работы в конце срока)
Местоположение: Доха, Катар
Подразделение: Цифровые технологии и данные
Требования
Основные задачи по должности
В составе развивающейся цифровой команды Xodus и рабочей команды Катара, поддерживающей цифровую трансформацию одного из наших крупнейших клиентов, вы будете работать в Группе цифровых программ, выполняя план работы нашего клиента. В данной роли вы будете возглавлять и развивать дата-науку в Группе цифровых программ нашего клиента, взаимодействуя с группами данных и информационных систем, а также отделами техники.
Идеальные кандидаты для этой роли должны обладать:
- Опытом и знаниями в области нефти и газа
- Опытом исследования данных и выявления требований к данным (вместо ожидания получения данных)
- Опытом направления поставщиков на реализацию цифровых решений
- Опытом обучения моделей после "внедрения" и возвращения оперативных данных в рабочие системы
- Навыками программирования, предпочтительно в Python
Основные обязанности
Основные задачи
- Участие в разработке стратегии и тактики дата-науки, направленной на поддержку стратегических целей нашего клиента в становлении компанией, ориентированной на данные
- Продвижение дата-науки и аналитики для увеличения понимания бизнеса и решения технических вопросов или поддержки процесса принятия решений
- Предложение путей максимизации значимости данных, относящихся к геологии, эксплуатации, ГСО и т.д.
- Управление отношениями с внутренними и внешними поставщиками служб дата-науки
Ключевые действия
Разработка
- Разработка алгоритмов и аналитических решений на основе данных для создания домашних рабочих случаев
- Управление пилотными проектами по дата-науке (большие данные и / или дата-майнинг), MVP или рабочими случаями в сотрудничестве с экспертами бизнеса и информационных систем
- Документирование и капитализация решений дата-науки, применяемых в рамках пилотных проектов, MVP и рабочих случаев
- Идентификации потребностей технических отделов в анализе и визуализации структурированных и / или неструктурированных данных с помощью больших данных и / или методов дата-майнинга
- Поддержки тестирования пользователей моделей, предоставленных поставщиками
- Объяснения сложных понятий дата-науки в понятной форме
Внедрение
- Обеспечение и продвижение принятия пользовательскими отделами технического персонала концепций и возможностей, предоставляемых дата-наукой
- Поддержки перехода к проектному / рабочему случаю и поддержка внедрения и масштабирования решений больших данных и / или дата-майнинга
Улучшения
- Поддержки необходимого повторного обучения и улучшения моделей
- Разработка алгоритмов и аналитических решений на основе данных для создания домашних усовершенствований
- Мониторинг новых методов, а также программного и аппаратного обеспечения, технологических тенденций
- Участие в разработке партнерств для разработки решений и / или методов
Профессиональные квалификации и опыт работы
- Наличие степени магистра, предпочтительно в области дата-науки или инженерии
- Более 10-летний опыт в области анализа данных, разработки программного обеспечения, моделирования данных, решений ETL и т.д.
- Сильные межличностные коммуникативные навыки, командный дух и доказанный опыт работы в рамках различных функций. Умение координировать деятельность между несколькими гибкими командами и отделом ИТ (Группа данных и информации)
- Владение английским языком как языком для ведения бизнеса.
Преимущества
Наше отношение к разнообразию и включению
Xodus стремится к созданию разнообразной и включающей культуры, где каждый чувствует сильную причастность и может быть самим собой на работе. Мы считаем, что разнообразие способствует инновациям, и мы постоянно работаем над расширением нашей сети людей, чтобы мы могли стать лучше. Мы поддерживаем гибкость в работе, предоставляя сотрудникам автономию в выборе места и времени работы и обеспечивая их необходимыми техническими ресурсами для поддержания связи с коллегами.
Наше отношение к благополучию
Xodus заинтересован в создании здоровой рабочей среды и стремится постоянно улучшать качество рабочей жизни наших сотрудников, их семей, а также других лиц, тесно работающих с нами. Мы достигаем этого, интегрируя внимание к благополучию во все бизнес-процессы, чтобы создать рабочую среду и культуру, которые способствуют благополучию всех наших коллег.