Naukowiec danych

Nazwa stanowiska: Data Scientist Podlega: Wewnętrzny naukowiec danych Xodus (funkcjonalnie), Menadżer Digitalizacji (Klient / Projekt) Zatrudnienie: Umowa Czas trwania: na czas określony, 2 lata (opcja na stałe stanowisko na koniec) Lokalizacja: Doha, Katar Dział: Cyfrowy i Dane Wymagania Ogólny cel roli Jako członek rozwijającego się zespołu cyfrowego Xodus i zespołu w Katarze, wspierającego jeden z naszych głównych klientów w drodze do cyfrowej transformacji, będziesz pracować w grupie ds. Programów Cyfrowych, aby dostarczyć mapę drogową przypadków użycia naszego klienta. Ta rola będzie prowadzić i rozwijać naukę o danych w grupie programów cyfrowych naszego klienta, z bliską współpracą z grupami danych i informacji systemów informacyjnych i różnymi działami technicznymi. Idealni kandydaci na to stanowisko będą mieli: - doświadczenie i wiedzę z branży naftowej i gazowej - doświadczenie w eksploracji danych i ujawnianiu wymagań dotyczących danych (zamiast czekania na dostarczenie danych) - doświadczenie w kierowaniu dostawcami w implementacji cyfrowych rozwiązań - doświadczenie w szkoleniu modeli po „uruchomieniu” i kierowaniu operacyjnych wniosków z powrotem do systemów na żywo - ekspert w kodowaniu, najlepiej w Pythonie Kluczowe obowiązki Podstawowe obowiązki - uczestnictwo w opracowywaniu strategii i taktyki nauki o danych mających na celu wsparcie strategicznych celów naszego klienta, aby stać się firmą opartą na danych - promowanie nauki o danych i analizy, aby zwiększyć biznesowy wgląd w rozwiązywanie problemów technicznych lub wspieranie procesów podejmowania decyzji - przyczynianie się i proponowanie sposobów na maksymalizację wartości danych z dziedziny geologii, operacji, HSE itd. - zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami nauki o danych Kluczowe działania Rozwój - opracowywanie algorytmów i rozwiązań analitycznych opartych na danych, aby umożliwić wewnętrzne tworzenie przypadków użycia - zarządzanie pilotami nauki o danych (big data i/lub eksploracja danych), MVP lub przypadkami użycia w koordynacji z ekspertami ds. biznesu i IS - dokumentowanie i kapitalizowanie na rozwiązaniach nauki o danych, które zostały zaimplementowane jako część pilotów, MVP i przypadków użycia - identyfikacja potrzeb działów technicznych w zakresie analizy i wizualizacji strukturalnych i/lub nieskategoryzowanych danych za pomocą podejść do dużych zbiorów danych i/lub eksploracji danych - wsparcie testowania akceptacyjnego modeli dostarczonych przez dostawców - wyjaśnianie skomplikowanych koncepcji nauki o danych w zrozumiały sposób Rola - zapewnienie i promowanie adopcji przez użytkowników koncepcji i możliwości oferowanych przez naukę o danych w działach technicznych - wsparcie przejścia do trybu projektu/przypadku użycia oraz wsparcie implementacji i wdrożenia na dużą skalę rozwiązań związanych z dużymi danymi i/lub eksploracją danych Poprawki - wsparcie wymaganego ponownego szkolenia i ulepszania modeli - opracowywanie algorytmów i rozwiązań analitycznych opartych na danych, aby umożliwić rozwój wewnętrznych ulepszeń - monitorowanie nowych metod oraz technologii oprogramowania i sprzętu oraz trendów technologicznych - uczestnictwo w opracowywaniu partnerstw w celu opracowania rozwiązań i/lub metod Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie - preferowany stopień magistra nauk. Specjalizacja w dziedzinie nauki o danych lub inżynierii - więcej niż 10 lat doświadczenia z głęboką wiedzą i umiejętnościami w analizie danych, rozwoju oprogramowania, modelowaniu danych, rozwiązaniach ETL, etc. - silne interpersonalne komunikacyjne, duch zespołu, i udowodnione zdolności do pracy w funkcjach krzyżowych. Zdolność do koordynacji działań między wieloma zwinymi zespołami i z działem IT (grupa danych i informacji) - biegły w języku angielskim jako języku biznesowym Korzyści Nasze Zobowiązanie do Różnorodności i Integracji Xodus zobowiązuje się do promowania zróżnicowanej i integracyjnej kultury, w której każdy ma silne poczucie przynależności i może być sobą w pracy. Wierzymy, że różnorodność prowadzi do innowacji i nieustannie pracujemy nad rozbudową naszej sieci ludzi, aby dać nam szansę na bycie najlepszą firmą, jaką możemy być. Promujemy swobodę pracy elastycznej, umożliwiając ludziom samodzielne decydowanie, gdzie i kiedy pracują, i dostarczając im technologię umożliwiającą łączność z kolegami. Nasze Zobowiązanie do Dobrobytu Xodus zobowiązuje się do zapewnienia zdrowego środowiska pracy i dąży do ciągłego poprawiania jakości życia pracowniczego naszych pracowników, ich rodzin i innych, którzy pracują blisko z nami. Robimy to poprzez integrację dobrego samopoczucia we wszystkich działaniach biznesowych, aby stworzyć środowisko pracy i kulturę sprzyjającą dobremu samopoczuciu wszystkich naszych kolegów.