Директор по архитектуре корпоративных данных (здравоохранение)

Ваша уникальность определяется такими критериями, как ваш профессиональный опыт и точка зрения. Здесь вам будет оказана поддержка, вы будете стимулироваться к саморазвитию и предлагаться вызовы для создания лучшей версии себя. Вы будете работать с динамичными коллегами - экспертами в своей области - которые готовы поделиться своими знаниями с вами. Ваши лидеры будут вдохновлять вас и помогать развивать ваш потенциал, стремясь к новым высотам. Каждый день у вас будут новые и захватывающие возможности сделать жизнь наших клиентов светлее - они стоят в центре всего, что мы делаем. Узнайте, как вы можете внести свой вклад в жизни людей, семей и общин по всему миру. Описание работы: Для этой позиции крайне важен опыт работы в области здравоохранения как стратегический архитектор корпоративных данных. Пожалуйста, учтите этот критерий перед тем, как подавать заявку. Мы ищем опытного и успешного специалиста, который присоединится к нашей команде архитектур корпоративных данных в качестве директора по корпоративной архитектуре данных. Эта лидерская роль отвечает за проектирование базовых систем данных в области здравоохранения в сотрудничестве с бизнес-партнерами Sun Life и корпоративными партнерами, включая глобальное согласование технологий, стандартов и практик, которые позволяют Sun Life предоставлять системы данных и аналитики мирового класса. Команда архитектуры данных - это развивающаяся группа, которая направляет Sun Life на применение передовых решений для бизнес-возможностей Sun Life. Этот руководящий должностной лицо будет непосредственно подчиняться Главному архитектору данных. В этой роли вы будете возглавлять проектирование и внедрение передовых архитектур данных, таких как Data Fabric & Mesh в облаке. Это прорывная возможность получить опыт работы с AI и ML инициативами в облаке для голосовых и текстовых данных в области здравоохранения. Несмотря на то, что мы предпочитаем этот опыт, рассмотрите работы с AI в этой роли как возможность для карьерного развития и обучения! Что вам предстоит делать? Вы будете организовывать стратегические взаимодействия в области данных в сфере здравоохранения с руководством клиентов и определять архитектуру данных для проектов корпоративного уровня. Вы также участвуете в наставничестве для проектной команды по сложным техническим вопросам. Вы будете разрабатывать модели данных, определять тактические планы и технологии. Вы будете проверять структурные требования для новых программных средств и приложений в области здравоохранения. Вы будете руководить технологическими POC и пилотными проектами в области данных и аналитики в сотрудничестве с командами по работе с данными и аналитикой. Вы будете создавать и представлять предложения и оценки по инструментам / технологиям данных в области здравоохранения в советы по управлению архитектурой предприятия. Вы будете предоставлять руководство по проектированию и комплексным решениям для создания приложений для обработки данных и аналитики на облачных и локальных платформах. Служить связующим звеном с программой по управлению жизненным циклом данных во всех аспектах выполнения задания. Вы будете взаимодействовать с отделом Data Science для выявления будущих потребностей и требований в области данных в сфере здравоохранения. Вы будете применять передовые практики ко всем областям архитектуры и проектирования решений, включая работу на собственных участках, облачных / AWS или комбинированных. В эту область входят такие области, как операционное совершенство, безопасность, надежность, эффективность производительности и оптимизация затрат. Вы будете наставничать других проектировистов систем данных (Архитекторы данных), обеих внутри вашей команды и в других сервисах предприятия или бизнес-единиц, чтобы поддержать разработку решений и применение лучших практик. Вы будете переводить детальные требования в функциональные спецификации. Вы будете предоставлять оценки высокого уровня для предложений по проектам и проектированию решений. Вы будете работать с командой по проектированию решений, чтобы продвигать стратегию по данным и аналитике по всему предприятию. Вы будете консультировать по вопросам оценки сложных данных и программных систем. Вы продемонстрируете сильный практический опыт внедрения решений обработки данных и аналитики с доказанным бизнес-ценностям. Вы будете наставничать, развивать и активно поддерживать возможности практической работы, включая рекрутинг и развитие лидеров. Основная ответственность: Двигать стратегию архитектуры данных в области здравоохранения с советами бизнеса и техническими заинтересованными лицами по всему предприятию. Направлять поставщиков по обработке данных и аналитики с точки зрения архитектуры корпоративных данных. Создавать и руководить небольшой командой архитекторов корпоративных данных. Установить и обеспечить соблюдение стандартов технологий и архитектуры данных. Что вам потребуется для успеха? 5+ лет опыта работы с системами обработки данных в области здравоохранения, которые включают общую архитектуру данных, проектирование и аналитику. 15+ лет опыта в создании / проектировании, связанном с проектированием служб обработки данных, созданием корпоративной архитектуры данных и приведением в соответствие руководящих указаний во время комплексной реализации. 3+ лет с архитектурой обработки данных в облаке в современной и актуальной среде AWS. Хотя мы предпочитаем сильный опыт работы с AWS, мы также рассмотрим кандидатов с сильным опытом работы с архитектурой данных в области здравоохранения в других облачных средах, таких как Azure или Google Cloud Platform. Сильные знания MDM (Master Data Management), RDM, техник моделирования данных, шаблонов архитектуры данных. Опыт работы с управлением данными и его применением. Опыт работы с методами и технологиями машинного обучения / AI предпочтителен. Сильный предыдущий опыт внедрения проектов, связанных с большими данными, используя облачные технологии AWS, технологии озёра данных, Kafka, Glue, EMR, Redshift и Lambda (или аналогичные технологические стеки в средах Azure или GCP). Предыдущие решения по обработке данных и визуализации с использованием любых современных инструментов (например, AWS Sagemaker или аналогичные), R Studio, Tableau. Крайне сильные коммуникативные, аналитические и критические навыки мышления. Сюда входят такие навыки, как интерпретация концептуальных требований, создание решений и способности к решению проблем. Отличные навыки сотрудничества и лидерства, подтверждённая адаптивность к вызовам и яркий интерес к наставничеству и обучению коллег. Опыт в освоении услуг в масштабе и связанного с этим управления изменениями. Подтвержденный опыт проектирования корпоративных решений для ODS, интеграции систем хранилищ данных. Что в этом для вас? Признанный одним из лучших мест работы в Канаде и США - 2022 год. В списке лучших мест работы Great Place to Work® для гибкой работы - 2022 год. В списке лучших мест работы Great Place to Work® для профессионального развития в Канаде - 2022 год. В списке лучших мест работы в Канаде по версии Great Place to Work® - 2022 год. Названный "Лучшими работодателями" по версии Glassdoor - 2021 и 2023 года. Премия Канады за заслуги в области психического здоровья на работе - 2021 год. Гибкая модель гибкой работы, включая работу на дому в стране (Канаде), если вы предпочитаете. #LI-Remote, или #LI-Hybrid. Пенсионные, акционерные и сберегательные программы, которые помогут вам построить и улучшить ваше будущее финансовое обеспечение. Работа и профессиональное развитие, объединенное нашей целью: помочь клиентам и сотрудникам достичь финансовой безопасности на всю жизнь и вести более здоровый образ жизни. Дружелюбная, сотрудничающая и включающая в себя культура. Быть частью нашего пути к улучшению в создании следующего лучшего цифрового корпоративного опыта. Конкурентоспособная зарплатная структура и бонусы, определяемые на основе данных о рынке. Здравый смысл в дресс-коде, где вы решаете, как вам одеваться, исходя из вашего рабочего дня. Возможность перемещаться по различным карьерным путям с удивительными возможностями для нетворкинга. Зарплатный диапазон указан для основного места работы, для которого была опубликована вакансия. Он может варьироваться в зависимости от места работы успешного кандидата или других факторов. Помимо основной зарплаты, сотрудники Sun Life, которые имеют право на участие, участвуют в различных стимулирующих планах, оплата по которым является дискреционной и зависит от индивидуальной и корпоративной высокой производительности. Некоторые продажные роли имеют стимулирующие планы на основе индивидуальных или групповых результатов продаж. Многообразие и включение всегда были в центре наших ценностей в Sun Life. Разнообразный состав персонала с широкими перспективами и творческими идеями приносит пользу нашим клиентам, сообществам, в которых мы работаем, и всем нам как коллегам. Мы приветствуем заявки от подходящих кандидатов всех происхождений. Люди с инвалидностью, которым может потребоваться помощь в процессе подачи заявления, или те, кому требуются объявления о вакансиях в альтернативном формате, могут отправить запрос по электронной почте [email protected]. В Sun Life мы стремимся создать гибкую рабочую среду, в которой наши сотрудники уполномочены делать свою лучшую работу. Доступно несколько вариантов гибкой работы, которые могут обсуждаться на протяжении процесса отбора в зависимости от требований роли и индивидуальных потребностей. Мы благодарим всех претендентов за проявленный интерес к этой позиции. Связаться будут только те, кто выбран на интервью. Зарплатный диапазон: 110 000/110 000 - 180 000/180 000 Категория работы: ИТ - Разработка приложений Срок публикации: 27/11/2023