FAIR Data Governance and Training Coordinator

Локация: Делфт, Нидерланды / КайзерАугст, Швейцария

Тип работы: Гибрид

Обратите внимание, что крайний срок подачи заявлений — 24 июня.

Мы ищем целеустремленного и опытного профессионала для присоединения к нашей недавно созданной команде управления FAIR данными. В роли Менеджера FAIR данных и Координатора цифрового обучения вы будете продвигать цифровое обучение в нашей организации науки и исследований, развивать культуру FAIR, строить сообщество FAIR и разрабатывать и внедрять метрики FAIR.

В dsm-firmenich мы поддерживаем наше стремление быть силой добра, интегрируя разнообразие, равенство и инклюзию (DE&I) в нашу повседневную работу. Мы стремимся к созданию среды, в которой каждый чувствует принадлежность, аутентичность приветствуется, и у каждого есть равный доступ к возможностям. Наша культура строится на столпах разнообразия, инклюзии и общей ответственности.

• Лидировать и продвигать культуру FAIR в науке и исследованиях.
• Создание и поддержание сообщества FAIR и хорошего управления данными.
• Создание и управление сетями управления данными.
• Разработка и внедрение рамки цифрового обучения FAIR и поддержка программ обучения.
• Разработка и внедрение метрик FAIR для измерения влияния трансформации данных FAIR.
• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии FAIR внутри и за пределами науки и исследований.
• Содействовать разработке и внедрению общей стратегии управления данными.
• Предоставление поддержки в управлении проектами, организация и проведение семинаров, событий FAIR и сессий коучинга.
• Соединение с внешними организациями и отслеживание тенденций и лучших практик отрасли в области FAIR и цифрового обучения.

• Богатая история и многообещающее будущее смелых научных инноваций и страстного сотрудничества с нашими клиентами.
• Среда, способствующая росту, любознательности и открытости.
• Культура, которая ставит на первое место безопасность и благополучие, как физическое, так и психическое.
• Возможность работать на компанию, где устойчивость лежит в основе нашей стратегии и целей.
• Гибкая рабочая среда, которая поддерживает ответственность и поддерживает устойчивое развитие карьеры.
• Конкурентоспособная базовая зарплата от €76,594 до €109,420 в год (включая отпускные и 13-ю зарплату) и дополнительные льготы, такие как 25 отпускных дней, опция бонусов и больше отпускных дней через 6%-й бюджет на выбор.

• Степень бакалавра или магистра в области управления изменениями, лидерства, науки о данных или смежной области.
• 4+ лет опыта работы в управлении изменениями и цифровом обучении или смежной области.
• Глубокое понимание принципов FAIR в управлении данными.
• Опыт разработки и проведения программ обучения является преимуществом.
• Сильные навыки управления проектами.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способные привлекать заинтересованные стороны на всех уровнях организации.
• Сильные организационные и навыки управления временем.
• Способность процветать в быстром и динамичном окружении.

Если вы заинтересованы, подайте заявление онлайн, загрузив свое резюме на английском языке через наш карьерный портал. Для получения дополнительной информации, свяжитесь с Юлитой Страшак, деловым партнером по подбору персонала.

В dsm-firmen