Руководитель отдела прикладной данных для ЕАМЕ (Мужчина/Женщина/Разное)

Описание компании

Syngenta Seeds - один из крупнейших в мире разработчиков и производителей семян для фермеров, коммерческих производителей, розничных продавцов и небольших семенных компаний. Семена Syngenta повышают качество и урожайность урожая. Качественные семена обеспечивают лучшие и более продуктивные урожаи, поэтому фермеры в них инвестируют. Продвинутые семена помогают снизить риски, такие как болезни и засуха, и позволяют фермерам выращивать пищу, используя меньше земли, меньше воды и меньше ресурсов.

Syngenta Seeds предлагает фермерам более жизнеспособные, сильные, устойчивые растения, включая инновационные гибридные сорта и биотехнологические культуры, которые могут процветать даже в сложных условиях выращивания.

Штаб-квартира Syngenta Seeds находится в Соединенных Штатах.

Описание вакансии

Цель должности

Как лидер команды прикладных данных EAME Seeds Development, отчитывающийся перед руководителем EAME Field Crops Seeds Development, вы будете играть ключевую роль в формировании нашей будущей стратегии данных. Ваша миссия - стать зачинщиком инноваций, основанных на данных, контролировать управление критически важными данными, внедрять передовые методы аналитики данных и создавать надежные возможности операционных исследований. Ваши усилия будут играть решающую роль в улучшении процессов принятия решений для наших инициатив по разработке семян, включая кукурузу, подсолнечник, злаки и зимнее рапсовое масло (WOSR), в конечном итоге формируя будущее сельского хозяйства.

Должность предлагается на постоянной основе, с местом работы во Франции/Сен-Совёр (31), или в Германии/Бад-Сальцуфлен, или в Венгрии/Мезётуре или Будапеште, или в Италии/Казальморано, или в Украине/Киеве, или в Великобритании/Уиттлесфорде.

Требуется некоторый уровень командировок (в основном EAME, семинары, встречи, визиты…).

Дата начала: как можно скорее.

Обязанности

Лидерство в области науки о данных и деловое мышление: Проконтролировать общую стратегию науки о данных и аналитики в EAME Field Crops Seeds Development и обеспечить бесперебойную поддержку всех функций, согласовывая их усилия для достижения результатов, направленных на создание бизнес-ценности.

Катализатор инноваций: Стимулировать инновационные стратегии и внедрять трансформирующий подход, вдохновляя культурный сдвиг, который раскроет весь потенциал данных и аналитики. Толкнуть организацию к достижению целей, необходимых для создания будущих образцов семенного материала и сельскохозяйственных решений в полевых условиях EAME.

Руководство мультидисциплинарной командой: Возглавить динамичную команду инженеров-исследователей данных в области геномики, фенотипики и операционных исследований, чтобы использовать мощь данных и технологии для обоснованного принятия решений. Задавать приоритеты оценки, ставить себя моделью соответствия ценностям Syngenta, с акцентом на развитие людей.

Развертывание решений "от конца до конца": Определить проблемы, способствовать обмену идеями, определить требования, разработать модели и итерационно развертывать продукты/инструменты через доставку МВП (минимально жизнеспособного продукта). Успешно внедрить решения, основанные на данных, включающие описательную, прогностическую и прескриптивную аналитику для кукурузы, масличных культур и крупных злаков в регионе EAME.

Глобальное сотрудничество: Сотрудничать с глобальными командами, соединяя региональные потребности с разработкой аналитических рабочих процессов. Обеспечить масштабирование усовершенствованного принятия решений на основе данных, следуя глобальным лучшим практикам в области науки о данных.

Межфункциональное взаимодействие: Поддерживать активное взаимодействие и сотрудничество с глобальными командами аналитики и науки о данных, ИТ и портфельными командами. Обеспечивать прозрачность, согласование и внедрение новых корпоративных технологий и аналитических методологий. Приведение четких стратегий смягчения действий и прозрачности, когда согласование вызывает затруднения. Содействовать планированию ресурсов и формированию возможностей для эффективной работы с данными и аналитической деятельности в регионе.

Лидерство в изменениях: Внедрить изменения и интеграцию в команду прикладной науки о данных, создавая единую силу, которая поддерживает все операции EAME Seeds Development. Быть движущей силой за гармонизированный подход к принятию решений на основе данных.

Квалификация

Квалификация и навыки

Докторская степень в области агрономии, селекции растений, количественной генетики, культуры растений, науки о данных, информатики или релевантной области, с более чем 10-летним опытом в глобальной исследовательской и развивающейся среде и минимум 5 лет опыта работы в области науки о данных и аналитики.

Опыт успешной работы в международной мультидисциплинарной проектной команде.

Опыт управления командами и развития талантов, управление индивидами в сложных ситуациях. Доказанные навыки лидерства и способность работать совместно с межфункциональными командами для эффективного достижения бизнес-результатов.

Сильное аналитическое мышление и внедрение управления проектами в Agile, включая планирование, управление бюджетом и операционное совершенство.

Заметные способности к разработке планов проекта, анализу и интерпретации данных. Возможность успешной работы в быстротечной, динамичной, командной среде. Управление множественными проектами и приоритетами от различных заинтересованных сторон, между различными дисциплинами и культурами, и по различным географическим регионам.

Сильные способности к общению с технической и не технической аудиторией, способность эффективно работать со всеми уровнями менеджмента в мультикультурной организации.

Практический опыт руководства операциями в области науки о данных; хорошее знание данных и процессов селекции растений и/или агрономии будет плюсом.

Для работы в нашей мультикультурной организации требуется профессиональное владение английским языком (встречи, письма, документы).

Syngenta является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует при найме на работу, обучении, продвижении или любых других трудовых практиках по причинам расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения или ветеранского статуса, инвалидности или любого другого законно защищенного статуса.