Возглавьте Будущее Данных в Zalando: Должность Руководителя Data Science
Готовы ли вы возглавить динамичную команду data science на переднем крае управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)? Присоединяйтесь к Zalando, ведущей модной платформе Европы, в качестве нашего нового руководителя data science и внедряйте самые современные научные решения в этой области.
О роли
На этой ключевой позиции вы будете руководить несколькими командами, занимающимися разработкой стратегий на основе данных, которые находят отклик у миллионов пользователей и превращают намерения в долгосрочные отношения с клиентами. Ваши обязанности будут охватывать весь спектр активации, вовлечения, удержания клиентов и увеличения их пожизненной ценности.
Вы будете оценивать эффективность, придумывать инновационные решения для оптимизации работы CRM и применять свои знания в области машинного обучения, предсказательных моделей, оптимизационных алгоритмов, экспериментов и причинно-следственного анализа для повышения эффективности наших маркетинговых инвестиций. Выступая в роли связующего звена между программистами/инженерами данных и аналитиками данных, вы определите лучшие практики и повторяемые решения для ускорения экспериментов с комплексными научными планами на уровне департамента.
Сотрудничайте со старшими руководителями, главными инженерами и учеными вашего отдела для реализации сложных инициатив, руководите кросс-функциональными командами и представляйте информацию о статусе и проблемах. Вы также будете следить за тем, чтобы как новые, так и существующие возможности на основе данных, разработанные по различным продуктовым направлениям, продолжали приносить ценность.
Кто вы
Как выдающийся лидер, вы начнете путешествие к переосмыслению точки пересечения data science и управления взаимоотношениями с клиентами. Вот кого мы ищем:
- Научный лидер: Визионер с степенью магистра или доктора наук в количественной области, глубоко осведомленный и стратегически мыслящий в области руководства командами в data science в CRM.
- Руководитель руководителей: Как минимум 3 года опыта в управлении руководителями, разнообразными командами и использованием машинного обучения, эконометрики и экспериментов для достижения бизнес-результатов.
- Чемпион сотрудничества: Эксперт в создании партнерских отношений с продуктовыми командами, инженерами и маркетологами, работающими над достижением общих целей.
- Катализатор инноваций: Доказанный опыт в наделении команд полномочиями, поощрении ответственности и превращении научной строгости в конкретные бизнес-решения.
- Хорошее понимание бизнеса: Глубокое понимание бизнес-операций, особенно в области CRM, руководство командой через вызовы, соответствующие целям департамента.
Где необходимы ваши знания
- Наставление data scientists, просмотр и руководство их работой, разработка дорожных карт команды и служение образцом для подражания.
- Обновление команды с последними исследованиями методов причинно-следственного анализа.
- Предоставление конструктивной научной обратной связи и обучение членов команды для достижения отличных результатов в исследованиях.
- Улучшение командных и корпоративных процессов для обеспечения высокого качества исследований через документацию, рецензирование и структурированную обратную связь.
Что мы ищем
- Докторская степень в количественной области с упором на вычислительные методы исследования.
- Как минимум 5 лет опыта в управлении индустриальными исследовательскими проектами.
- Профессиональные навыки в современных методах выявления причинно-следственных связей (экспериментальные и/или квазиэкспериментальные дизайны).
- Сильные общие научные навыки решения проблем со стратегическими и тактическими возможностями выполнения.
- Способность доносить аналитические инсай