IT Infrastructure and Data Manager

Мы рады объявить о вакансии менеджера по ИТ-инфраструктуре и данным в престижном медицинском колледже и колледже ветеринарной медицины, деканате клинических наук, Edinburgh Imaging. Эта полная занятость базируется в динамичной среде Института медицинских исследований королевы в Эдинбургском Биоквотере.

Данная позиция предлагает конкурентную заработную плату от 39,347 до 46,974 фунтов стерлингов и является срочной на срок 60 месяцев, с нормой рабочей недели 35 часов. Мы поддерживаем гибкие формы трудоустройства и открыты к гибридным вариантам работы, которые включают как удаленную работу, так и деятельность на территории кампуса.

Избранный кандидат будет играть ключевую роль в поддержке нашего инновационного сканера Total Body PET-CT, передовой технологии, финансируемой в рамках сотрудничества с Медицинским исследовательским советом и Университетом Глазго. Эта роль имеет ключевое значение для продвижения экспериментальной медицины и клинических исследований, которые улучшают наше понимание и лечение человеческих заболеваний.

• Знание управления системами Linux и написание сценариев оболочки
• Значительный опыт работы с управлением данными и вычислительными исследовательскими инструментами, такими как MySQL, Postgres, R, MatLab, Docker, KVM, Python
• Доказанный опыт управления, контроля и передачи коллекций данных большого масштаба (масштаб петабайт).
• Исключительные навыки решения проблем и способность предоставлять специализированную техническую поддержку и эффективно управлять критическими проблемами.

Присоединяясь к нашей команде, вы становитесь частью яркого международного сообщества, где вы не только получаете конкурентную заработную плату, но и имеете доступ к широкому перечню льгот для сотрудников. Сюда входит щедрое количество отпускных дней, пенсионная схема с определенными выплатами, различные скидки для сотрудников, инициативы для семей и гибкие варианты рабочего времени. Узнайте полную стоимость вашей заработной платы и льгот здесь.

Университет Эдинбурга привержен созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды.