Junior Data Scientist - People Analytics

Job expired!

Готовы ли вы быть в авангарде цифровой трансформации в области управления персоналом? Airbus приглашает активных и инновационных специалистов усилить наши возможности в области аналитики персонала в качестве младшего специалиста по данным. Станьте ключевой частью нашей команды, применив свои знания в области прикладной математики и Python для влияния на ключевые проекты с помощью предиктивного моделирования.

В качестве ценного члена нашего сообщества по управлению человеческими ресурсами вы будете:

Тесно сотрудничать с HR-специалистами для выявления и разработки кейсов для предиктивного/корреляционного анализа, симуляций и классификации.
Создавать и внедрять AI модели "от начала и до конца", эффективно общаясь об этих достижениях с нашими деловыми партнерами.
Взаимодействовать с многофункциональными командами для координации между бизнесом HR и IT, расширяя возможности аналитики персонала с помощью передовых технологий.
Способствовать распространению осведомленности о data science в экосистеме HR в Airbus.

Наш идеальный кандидат будет обладать:

Продвинутыми навыками программирования на Python с акцентом на параллельные и ускоренные вычисления на основе GPU.
Знанием машинного/глубокого обучения, больших языковых моделей, инструментов DevOps (Github, PyTest) и инструментов визуализации (Spotfire, QlikSense).
Знакомством с системами отчетности по HR, такими как Workday, PRISM, SAP BI, будет плюсом.

Адаптивность в быстро меняющейся среде, сильные коммуникационные навыки и структурированный, но при этом коллективный подход к работе.
Активная, креативная способность решать проблемы и ориентированность на клиента.
Свободное владение английским языком, базовые знания в области HR и GDPR будут являться преимуществом.

Опыт работы: от 2 до 3 лет в области Data Science.

Присоединяясь к Airbus, вы начнете работать в мультикультурной среде с множеством возможностей для обучения и глобального карьерного роста. Наслаждайтесь гибридной моделью работы, современным офисом в Парке наций и сбалансированным рабочим местом, сфокусированным на инновациях и уважении гармонии между работой и личной жизнью.