Менеджер, специалист по материалам и планированию стратегии основных данных-FFIP

Референс № R2718070 Название должности: Менеджер, Стратегический планировщик материалов и основных данных-FFIP Срок действия: Срочное трудовое соглашение - Дата окончания контракта: 30 декабря 2026 Департамент: B200 Материальный поток и основные данные Место нахождения: Торонто, Онтарио Вакцины Sanofi Мировой бизнес-подразделение Sanofi в сфере вакцин сотрудничает с общественным здравоохранением, медицинскими и научными сообществами, чтобы улучшить доступ к вакцинам, спасающим жизни, и увеличить покрытие вакцинацией, при этом стремясь разработать новые и более эффективные вакцины для улучшения здоровья и благополучия. В Sanofi мы следим за чудесами науки, чтобы улучшить жизнь людей. Мы верим, что наша передовая наука и производство, подпитываемые данными и цифровыми технологиями, могут преобразовать подход к медицине, превращая невозможное в возможное для миллионов людей. Описание должности: Ответственность за планирование, координацию и заказ сырья для поддержки проектных потребностей в области производства вакцин от гриппа FFIP. Эта роль определяет соответствующие количества для заказа и даты доставки для поддержания требований проекта и авторизована исполнять эти заказы от имени компании. Эта роль также отвечает за реализацию стратегии хранения материалов для фазы проекта, тесно сотрудничая с управлением материальными ресурсами и освобождением исходного материала КК. Эта роль служит непосредственной точкой контакта с различными направлениями проекта и работает с ними, чтобы определить и объединить спрос на компоненты (сырье: химические вещества, одноразовые системы использования, расходные материалы, многоканальные манифольды сбора проб и т. д.), выявить потенциальные дефициты компонентов и помочь в определении решений для предотвращения задержек в производственном графике. Учитывая инвестиции в запасы и ограничения на хранение, эта роль управляет своими запасами для оптимизации наличия и уровней безопасного запаса, сокращая риск складского избытка, устаревания и срока годности. Ответственность за развитие и управление отношениями с поставщиками для поддержки бизнеса. Работает в соответствии с основными знаниями APICS и внедряет передовые методики и процессы улучшения, где это необходимо. Создание и управление проектными графиками (с использованием Smart Sheet / Microsoft Project), связанными с основными данными SAP для FFIP (включает все фазы проекта ENG, DEV и PPQ). В рамках проекта входит, но не ограничивается: основные данные материалов (закупленные материалы, внутренние материалы), рецепты и BOM (внутренние материалы, межсайтовые материалы, контроль качества, LIMS). Реализация CCR - переход от инженерии/разработки к консистентности (PPQ). Помощь в создании "сквозных" карт процессов и связанных документов для поддержки ключевых деятельностей цепочки поставок FFIP. Включает в себя отображение процесса "КАК ЕСТЬ", который будет использоваться для создания процесса "КАК БЫСТРО". Это начинается от действующего вещества до готовой продукции. Могут включаться межсайтовое тестирование, планирование цепочки поставок и исполнение и другие вспомогательные процессы. Помощь с основными данными - по вопросам, связанным с переходом внутренних номеров материалов от инженерии / разработки (ID&I) к номерам материалов PPQ (IA Commercial). Эта позиция также будет ключевой в разработке и создании основных данных NON GMP и GMP (рецепты, BOM, контроль качества, место хранения и т. д.), чтобы поддержать формулирование, фасовку и маркировку препаратов против гриппа (включает все фазы проекта ENG, DEV и PPQ). Ключевые обязанности: Скоординировать работу с местными и глобальными коллегами и поставщиками для поддержки процесса закупки всех одноразовых систем (SUS) и сырья, чтобы обеспечить успех пуско-наладки, квалификации и запуска этого нового объекта. Ответственность за разработку и поддержание процесса пополнения запасов сырья, который оптимизирует запасы и снижает количество списания. Управление запасами в соответствии с корпоративной политикой. Анализ спроса от всех источников. Регулярное проведение MRP и выдача заказов по мере необходимости и в своевременном порядке для оптимизации запасов и обеспечения выполнения производственных и проектных потребностей. Мониторинг сроков выполнения заказов, изменения спроса и изменения графиков. Требования анализируются и оцениваются, включая сроки подачи и одобрения заявок, чтобы гарантировать, что планы совпадают с непрерывностью поставки продукции. Регулярное проведение аналитических и текущих отчетов для обеспечения правильного планирования и закупочной деятельности. Поддержание целостности/точности основных данных SAP, связанных с планированием поставок сырья. Поддержка процесса CCR в отношении создания, обновления или списания любых закупленных материалов (например, химические вещества, одноразовые, расходные материалы и т.д.). Участие и обеспечение постоянной поддержки для прогнозов запасов сырья. Проведение регулярных встреч со стратегическими поставщиками для устранения и решения проблем и улучшения эффективности цепочки поставок. Руководство командой FFIP Flu по созданию и поддержанию основных данных Non GMP и GMP в iShift для поддержки производства и долгосрочного планирования цепочки поставок качества и краткосрочного планирования деятельности. Отправная умеет создавать видимость и прослеживаемость материалов FFIP Flu в iShift для NON GMP и GMP. Обеспечение соблюдения требований и наличие материалов с управляемым качеством, указанных в iSHIFT. Обеспечение того, чтобы данные, загруженные в iSHIFT и LIMS, были проверены производством и контролем качества FFIP Flu. Цепочка поставок, которая соответствует критериям принятия, установленным поддерживающими областями. Однако, не следует заключать договоры о трудоустройстве или на выполнение работ отдельно от проектной фазы (создать карту процесса и соответствующий документ для обеспечения гладкого перехода). Требования/Заявление по HSE: Принимает все разумные меры предосторожности для обеспечения здоровья и безопасности. Сотрудничает и помогает совместному здравоохранению и безопасности в выполнении их функций. Предупреждает о любой потенциальной или реальной угрозе здоровью и безопасности, о которой они знают. Контекст работы/Основные проблемы: Способность работать в совместной среде, где требуется быстрое критическое мышление и принятие решений. Техническая готовность и глубокое понимание производства вакцин, технических и качественных процессов и их переплетений. Обеспечение наличия материала для поддержки производственных и проектных требований. Способность руководить, вовлекать и работать с различными ролями в организации. Это включает профсоюзные профессии, зарплатные менеджеры, техническую поддержку, производство и вспомогательные функции. Размеры/Область деятельности: Эта роль может управлять до 50 - 100 материалами, оцененными примерно в $ XX MM на складе. Роль имеет ответственность за выдачу заказов на сумму до $175K и получение дополнительного одобрения для заказов >$175K. Финансовые параметры: Возможное влияние на проекты и производство с годовой стоимостью XX миллионов долларов. Статистические значения: Другие количественные или качественные данные, которые описывают работу, такие как количество клиентов, проектов и т.д. Ключевые требования: Минимум BS/BA бизнес/финансы или промышленная инженерия. 3-5 лет опыта работы в области цепочки поставок с хорошим пониманием общих бизнес-процессов. Опыт закупок является преимуществом. Опыт работы в бизнесе, коммерческих операциях или в S&OP будет дополнительным преимуществом. Университетский диплом, такой как бакалавр наук, бакалавр инженерии или бизнес-исследования. CPIM / CSCP или другие аккредитации в области цепочки поставок Хорошее понимание хороших производственных практик, cGMP, регулятивного воздействия. Опыт управления проектами Эффективное использование инструментов компании, таких как SAP, Phenix, QeDoc и т.д., и способность адаптироваться к новым инструментам (e-системы). Опыт работы с MS Office с основным упором на MS Excel, MS Word, Visio и PowerPoint. Способность балансировать приоритеты и ресурсы. Сильные навыки решения проблем и принятия решений, чтобы решить проблемы таким образом, который будет ориентирован на клиента; но без компромиссов для принятия хороших качественных решений. Отличные навыки устной и письменной коммуникации; уверенные навыки презентации обязательны. Способность понять влияние роли и навыки влияния. Разнообразные знания в области бизнеса, качества и промышленного производства. Необходимо умение работать с минимальным надзором. Действуйте ради перемен Сотрудничайте трансверсально Обязательство перед клиентами Стремиться к результатам Мыслите стратегически Развивайте людей Принимать решения Руководите командами Стремитесь к прогрессу. Обнаружьте необычное Есть что-то лучше. Лучшие лекарства, лучшие результаты, лучшая наука. Но прогресс невозможен без людей - людей из разных условий, в разных местах, выполняющих разные роли, объединенных одним: желанием создавать чудеса. Итак, давайте быть этими людьми. Просмотрите наше видео ALL IN и ознакомьтесь с нашими действиями в области расового, этнического и культурного разнообразия на сайте sanofi.com! Sanofi - это работодатель, обеспечивающий равные возможности и уважающий разнообразие и инклюзивность. Нашей целью является привлечение, развитие и удержание высококвалифицированных сотрудников из разнообразных сред, позволяющих нам извлекать выгоду из широкого спектра опыта и точек зрения. Мы приветствуем и призываем к подаче заявок от всех квалифицированных претендентов. При необходимости предоставляются размещения для лиц с инвалидностью во время процесса найма. Заранее благодарим за ваш интерес. Только кандидаты, выбранные для собеседования, будут связываться. Следите за Sanofi в Twitter: @SanofiCanada и на LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sanofi В Sanofi наша работа включает в себя разнообразие и инклюзивность, и они лежат в основе того, как мы работаем, и встроены в наши основные ценности. Мы узнаем, что чтобы по-настоящему использовать богатство, которое приносит разнообразие, мы должны вести с инклюзивностью и иметь рабочее место, где эти различия могут процветать и использоваться для усиления жизни наших коллег, пациентов и клиентов. Мы уважаем и празднуем разнообразие наших людей, их происхождения и опыта, и предоставляем равные возможности для всех.