Менеджер, управление продуктом - управление данными

Набор персонала: VA - Ричмонд, Соединенные Штаты Америки, Ричмонд, Вирджиния Менеджер, Управление продуктами - Управление данными Управление продуктами в Capital One - это бурно развивающаяся, энергичная область, требующая переосмысления статус-кво, поиска возможностей для создания ценности и создания инновационного и устойчивого пользовательского опыта с помощью технологий. Мы считаем, что наш портфель бизнеса и инвестиции в рост и преобразование приведут к созданию компании с масштабами, брендом, возможностями, талантами и ценностями, необходимыми для успешного функционирования в условиях цифровой революции, трансформирующей наше общество и нашу отрасль. Мечтаете ли вы о грамотно разработанных и интуитивно понятных продуктах и пользовательском опыте? Хотите ли вы внести изменения, которые помогут десяткам миллионов клиентов принимать более обдуманные финансовые решения? Хотите ли вы изменить способ управления деньгами людей? Если вы ответили утвердительно на все эти вопросы, тогда управление продуктами в Capital One может быть для вас подходящим. В этой роли от вас ожидается профессионализм в четырех ключевых областях: Ориентация на человека Вы определите ясные и практичные проблемные заявления для помощи командам в достижении результатов, обладая всесторонним пониманием итеративной доставки программного обеспечения, способного к пошаговой разработке MVP Вы будете использовать понимание клиентов для влияния на приоритеты и разработку плана дорожной карты функций, отстаивая и настраивая согласованность между заинтересованными сторонами в разработке критериев принятия Вы будете увлечены шаблонами UX/UI и стремиться создать мировой класс, опыт в разных каналах Целенаправленность на бизнес Вы будете владеть и определять приоритеты краткосрочной планы дорожной карты продуктов для достижения бизнес-результатов, быстро определяя точки влияния в сложных проблемах или системах, и эффективно используя данные для определения показателей успеха и измеряемых результатов Вы будете использовать сбалансированный подход в решениях о рисках, связанных с совершенными и не совершенными действиями, инновируя способы ускорения итераций de manière bien gérée pour l'équipe immédiate Ориентированность на технологии Вы будете понимать и использовать технологию и видение конечной архитектуры для взаимодействия с технической командой для принятия всесторонних решений о технических проблемах на белом пространстве Вы поделитесь стратегией бизнеса и планом дорожной карты с техническими партнерами для создания контекста, а также будете лидировать и проводить агильные церемонии наряду с техническим руководителем Вы будете приносить ценность, создавая многократно используемые, расширяемые и устойчивые возможности, и принимая инициативу при определении возможностей, когда ключевые метрики безопасности, устойчивости и производительности не работают Трансформационное руководство Вы будете развивать и сообщать шестимесячное видение старшим заинтересованным сторонам и партнерским командам с точной информацией и прозрачностью по рискам и препятствиям, активно налаживая связи с теми, кто находится за пределами вашей непосредственной команды, в результате чего возникает горизонтальное влияние Вы внесете свой вклад в культуру команды и набор персонала, организовывая мероприятия для привлечения и удержания лучших специалистов, наставничества и развития младших сотрудников по продуктам Мы хотим видеть вас, если вы: Интеллектуально любопытны. Вы задаете вопросы, исследуете, не боитесь выкрикнуть свою сумасшедшую идею или следовать за цепочкой электронной почты в течение недель, чтобы найти кого-то с ответом. Вы комфортно себя чувствуете в условиях неопределенности, стремитесь к обучению и ищете новые вызовы. Коммуникатор и влиятельная личность. Вы можете ясно передать сложные идеи, независимо от вашей аудитории. Наша команда знает свои приоритеты и понимает, почему они делают то, что они делают. Вы всегда сможете собрать коллег для работы с вами. Деятель. Вы склонны к действию, вы пробуете новые вещи и иногда совершаете ошибки. Вы можете обойти препятствия и оставаться сфокусированным на своих целях. Вы хорошо организованы, способны работать сразу над несколькими задачами и умеете определять приоритеты в своей работе. Страстный и ориентированный на клиента. Вы заботитесь о развитии других и сближаете их вокруг возможностей. Вы восторженно относитесь к процессу создания и запуска продуктов, и у вас есть желание и способность связаться с нашими внешними или внутренними клиентами, чтобы полностью понять их потребности. Обучающийся. У вас есть аппетит к обучению новому или новым технологиям, при этом вы проявляете скромность, когда приходит время просить о помощи. Командный игрок. Вам нравится работать с разнообразными людьми и двигать команду к общей цели. У вас есть способность ставить команду на первое место и устанавливать долгосрочные отношения. Базовые квалификационные требования: Бакалавр или военный опыт По крайней мере 3 года опыта в управлении продуктами или по крайней мере 3 года опыта в области дизайна продуктов, агильной доставки, бизнес-анализа, науки о данных или инженерии программного обеспечения Предпочтительные квалификации: Степень бакалавра в области компьютерных наук или инженерии MBA или степень магистра 2+ года опыта в Agile управлении продуктами На этот раз Capital One не будет спонсировать нового претендента на получение разрешения на работу на эту позицию. Минимальная и максимальная полная годовая зарплата за эту роль указаны ниже, по местонахождению. Обратите внимание, что эта информация о зарплате предназначена исключительно для кандидатов, нанятых для работы в одном из этих мест, и относится к сумме, которую Capital One готов заплатить на момент размещения этого объявления. Зарплаты для неполной занятости будут пропорционально уменьшены в зависимости от согласованного количества регулярных рабочих часов. Нью-Йорк (гибридный режим на месте): $160,200 - $182,800 для менеджера, управление продуктами Кандидаты, нанятые для работы в других местах, будут подпадать под диапазон заработной платы, связанный с этим местом, и фактическая годовая зарплата любого кандидата на момент приема на работу будет отражена исключительно в предложении кандидату. Эта роль также имеет право получить стимулирующую заработную плату на основе производительности, которая может включать денежные бонусы и / или долгосрочные стимулы (LTI). Стимулы могут быть дискреционными или недискреционными в зависимости от плана. Capital One предлагает всеобъемлющий, конкурентоспособный и включающий набор здоровья, финансовых и других льгот, которые поддерживают ваше общее благополучие. Узнайте больше на веб-сайте карьеры Capital One. Право на участие варьируется в зависимости от полного или неполного рабочего дня, статуса освобождения от налогообложения или не снятия с налогообложения, а также уровня руководителя. Пожалуйста, без агентств. Capital One - это работодатель, предлагающий равные возможности, приверженный разнообразию и включению на рабочем месте. Все квалифицированные заявители будут рассмотрены для трудоустройства без учета пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские условия), расы, цвета кожи, возраста, национального происхождения, религии, инвалидности, генетической информации, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерной переадресации, гражданства, иммиграционного статуса, статуса защищенного ветерана или любой другой основы, запрещенной применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Capital One декларирует рабочее место без наркотиков. Capital One будет рассматривать для трудоустройства квалифицированных заявителей с уголовным прошлым в соответствии с требованиями применимых законов о запросах на криминальный профиль, включая, в той мере, как это применимо, статью 23-А Нью-Йоркского исправительного кодекса; Сан-Франциско, Калифорнийский полицейский кодекс статья 49, разделы 4901-4920; Закон города Нью-Йорка "Fair Chance Act"; Закон Филадельфии о проверке справок о судимости; и другие применимые федеральные, штатовские и местные законы и регламенты о запросах на криминальный профиль. Если вы посетили наш веб-сайт в поисках информации о вакансиях или чтобы подать заявку на занимаемую должность, и вам требуется содействие, пожалуйста, свяжитесь с отделом набора персонала Capital One по телефону 1-800-304-9102 или по электронной почте по адресу [email protected]. Вся предоставленная вами информация останется конфиденциальной и будет использоваться только в той мере, в какой требуется предоставление необходимых мер приспособления. Для технической поддержки или вопросов о процессе набора персонала в Capital One, пожалуйста, отправьте электронное письмо на адрес [email protected] Capital One не предоставляет, не одобряет и не гарантирует и не несет ответственности за продукты, услуги, учебные инструменты или другую информацию, доступные на этом сайте, предоставленные третьими сторонами. Capital One Financial состоит из нескольких различных сущностей. Обратите внимание, что любая позиция, размещенная в Канаде, предназначена для Capital One Canada, любая позиция, размещенная в Великобритании, предназначена для Capital One Europe, а любая позиция, размещенная на Филиппинах, предназначена для Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC).