Инженер MLOps

Описание компании Syngenta - мировой лидер в области сельского хозяйства, основанный на науке и стремящийся реализовать полный потенциал растений. Наши 30 000 сотрудников в более чем 90 странах мира работают сообща, чтобы решить одну из наиболее актуальных задач человечества: выращивать больше продуктов с меньшими ресурсами. Разнообразный состав сотрудников и включающая рабочая среда - ключ к нашей цели стать самой сотрудничающей и надежной командой в сельском хозяйстве. Наши сотрудники отражают разнообразие наших клиентов, рынков, на которых мы работаем, и общин, которые мы обслуживаем. Независимо от вашей роли, вы будете играть важную роль в безопасном кормлении мира и защите нашей планеты. Присоединяйтесь к нам и помогите формировать будущее сельского хозяйства. Описание работы Примечание: это должность может быть 100% удаленной. В этой роли вы будете работать в глобальной мультидисциплинарной команде для открытия, определения и создания решений, которые позволяют фермерам работать более эффективно и эффективно, используя наши решения, основанные на данных. Идеальный кандидат должен: - взаимодействовать с учеными в области данных и инженерами данных для развертывания и управления системами. - помогать в автоматизации наших операций и процессов. - создавать и поддерживать инструменты для развертывания, мониторинга и операций. - устранять и решать проблемы на этапах разработки, тестирования и производственных сред. - эксплуатировать и поддерживать системы, которые поддерживают развертывание новых клиентов, приложений и функций. - выполнять ежедневный мониторинг среды доставки услуг в производстве, чтобы гарантировать, что все услуги и приложения работают оптимально, и выполнены SLA. - обрабатывать заявки на развертывание программного обеспечения и управление конфигурацией в QA и производственных средах. - сотрудничать с учеными в области данных и инженерами по разработке программного обеспечения в командах по разработке новых функций. - проектировать, создавать и оптимизировать приложения для контейнеризации и оркестровки с использованием Docker, Kubernetes и AWS или Azure. - автоматизировать развертывание приложений и инфраструктуры. - создавать сценарии автоматизации сборки и развертывания для интеграции между сервисами. Требования ЧТО МЫ ИЩЕМ Мы очень ориентированы на людей - мы ищем профессионалов, которые обладают компетентным и превосходным исполнением. От лидеров ожидается эффективная коммуникация, развитие команд и служение примером. Наша отрасль и наша функция быстро меняются, поэтому мы хотим, чтобы новые члены команды имели сильное желание развивать себя. Вы хорошо впишетесь, если у вас есть: Обязательные: - минимум 5 лет опыта работы после учебы с облачными сервисами и концепциями, инструментами и практиками DevOps - отличные навыки письменного и устного общения - опыт работы в межфункциональных инженерных командах Agile - способность эффективно взаимодействовать с техническими ресурсами в динамичной среде - способность решать сложные задачи/проблемы и быстро предлагать инновационные решения - знание фреймворков машинного обучения: Tensorflow, Pytorch и Keras - знакомство со стандартными концепциями и технологиями, используемыми в CI/CD сборке, deployment pipelines - обширный опыт работы с Unix/AIX/Linux environments - опыт работы со скриптами и кодированием с использованием Python, Shell, инструментов ведения журналов, таких как Splunk, ElasticSearch, Kibana, Logstash, мониторинга, таких как Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, контейнерных платформ, таких как Docker Swarm, Amazon Web Service, Kubernetes, и технологий, таких как MLFlow, Qubeflow, MLTracking, MLExperiment. Желательно: - опыт работы с большими данными: Hadoop, Hive, Spark, Kafka. - опыт работы с техническим стеком больших данных, таким как HDFS, Spark, Kafka. Дополнительная информация ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Полный пакет привилегий (медицинское, стоматологическое и зрительное) с первого дня работы. - План 401k с привлечением компании, Доля в прибыли и вклад в сберегательную пенсионную программу. - Открытая политика отпусков с минимальным числом 15 дней отпуска и до 30 дней с одобрением менеджера, 9 оплачиваемых праздников. - Отпуск по беременности и родам, помощь в обучении, программы здоровья, корпоративные скидки. - Культура, которая поддерживает баланс между работой и леностью, справляется с разнообразием и проводит множество семейных мероприятий. Syngenta является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации при найме, обучении, продвижении по службе или любых других практиках трудоустройства по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения или ветеранского статуса, инвалидности или любого другого законно защищенного статуса. Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA) Комиссия равных возможностей по труду (EEOC) Закон о защите работников от полиграфа (EPPA) #LI-DO1 #LI-Remote