Інженер MLOps

Опис компанії Syngenta є світовим лідером у сфері сільського господарства, який базується на науці та прагне до повного використання потенціалу рослин. Наші 30 000 співробітників у більш ніж 90 країнах працюють разом, щоб вирішити одне з найбільш настирливих завдань людства: вирощувати більше їжі за допомогою меншого ресурсів. Різноманітний персонал та інклюзивне робоче середовище є ключовими до нашої мети стати найбільш співпрацювальною та надійною командою у сільському господарстві. Наші працівники відображають різноманітність наших клієнтів, ринків, на яких ми працюємо, та спільнот, які ми обслуговуємо. Безалтернативно від вашої ролі, ви будете грати важливу роль у безпечному харчуванні світу та захисті нашої планети. Приєднуйтесь до нас і допоможіть формувати майбутнє сільського господарства. Опис роботи Примітка: Ця посада може бути 100% віддаленою. У цій ролі ви будете працювати в рамках глобальної багатодисциплінарної команди для виявлення, визначення та проектування досвіду, який дозволяє фермерам працювати більш ефективно та ефективно, використовуючи наші рішення на основі даних. Ідеальний кандидат буде: - Співпрацювати з дата-сайєнтистами та інженерами-розробниками для розгортання та управління системами. - Допомагати в автоматизації наших операцій та процесів. - Створювати та підтримувати інструменти для розгортання, моніторингу та операцій. - Розбиратися і вирішувати проблеми в процесі розробки, тестування та виробничих середовищах. - Керувати та підтримувати системи, які підтримують забезпечення нових клієнтів, додатків та функцій. - Робити щоденний моніторинг середовища надання послуг виробництва, щоб забезпечити оптимальну роботу усіх служб та додатків та виконання SLA. - Контролювати розгортання програмного забезпечення та управління конфігурацією в рамках QA та виробничих середовищ. - Співпрацювати з дата-сайєнтистами та інженерами-розробниками в командах розробки функцій, щоб контейнеризувати та розробляти відповідні пайплайни для нових модулів. - Проектувати, будувати, оптимізувати додатки для контейнеризації та оркестрації за допомогою Docker, Kubernetes, AWS або Azure. - Автоматизувати розгортання додатків та інфраструктури. - Генерувати сценарії автоматизації збірки та розгортання для інтеграції між службами. Кваліфікація ЧОГО МИ ШУКАЄМО Ми сильна на людях організація - ми шукаємо професіоналів, які закладаються, співпрацюють та відмінно реалізуються. Лідери очікуються ефективно комунікувати, розвивати команду та діяти в якості прикладу. Наша галузь та наша функція швидко змінюються, тому ми орієнтовані на нових членів команди з потужним бажанням розвиватися. Ви добре підійдете, якщо володієте: Необхідно: - Мінімум 5 років досвіду роботи з хмарними сервісами, поняттями, інструментами та практиками DevOps після навчання. - Відмінні навички письмового та усного мовлення. - Досвід роботи в крос-функціональних Agile інженерних командах. - Здатність ефективно співпрацювати з технічними ресурсами в динамічному середовищі. - Здатність розв’язувати складні проблеми та швидко пропонувати інноваційні рішення. - Знання фреймворків машинного навчання: Tensorflow, Pytorch, та Keras. - Знайомство зі стандартними поняттями та технологіями, які використовуються у побудові, розгортанні пайплайнів - Широкий досвід роботи в Unix/AIX/Linux середовищах. - Досвід написання сценаріїв та коду на Python, Shell, інструментів для реєстрації, таких як Splunk, ElasticSearch, Kibana, Logstash, інструментів моніторинга, таких як Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, платформи контейнерів, такі як Docker Swarm, Amazon Web Service, Kubernetes, та технології, такі як MLFlow, Qubeflow, MLTracking, MLExperiment. Бажано: - Досвід роботи з технологіями великих даних: Hadoop, Hive, Spark, Kafka. - Досвід роботи з технологічним стеком великих даних, таким як HDFS, Spark, Kafka. Додаткова інформація ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: - Повний пакет соціальних гарантій (медичне страхування, стоматологія та огляди зору), який починає діяти з першого дня. - План 401k з відповідною компанією, прибутковий спільний і вклад з боку компанії до ваших заощаджень на пенсію. - Відкрита відпустка з мінімумом 15 днів відпустки та до 30 днів за згодою менеджера, 9 оплачуваних свят. - Декретна відпустка та відпустка під час приходу на світ дитини, допомога у навчанні, програми здоров'я, корпоративні знижки. - Культуру, яка сприяє балансу роботи та життя, святкує різноманітність та пропонує численні події, орієнтовані на сім'ю. Syngenta є роботодавцем, який дотримується принципів рівних можливостей, і не дискримінує в процесах набору, найму, навчання, зайняття чи будь-яких інших практиках зайнятості з будь-яких причин: раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, сексуальної орієнтації, сімейного чи ветеранського статусу, інвалідності або будь-якого іншого статусу, захищеного законодавством. Закон про сімейну та медичну відпустку (FMLA) Комісія з рівних можливостей зайнятості (EEOC) Закон про захист працівників від поліграфа (EPPA) #LI-DO1 #LI-Remote