Кто мы?
Мы - бизнес, нацеленный на создание социальной ценности в размере 100 миллиардов фунтов стерлингов, для поощрения благополучия людей, улучшения жизни общин и сохранения планеты. С момента нашего основания в 2014 году, мы быстро стали ведущей стороной в Великобритании по измерению и отчетности о социальной ценности. Несмотря на то, что рынок все еще находится в стадии развития, он развивается с невероятно быстро. Недавно мы получили инвестиции серии B, которые позволят нам продолжить расширение наших возможностей как на национальном, так и на международном уровне.
Мы предлагаем нашим клиентам надежные, простые в использовании онлайн-инструменты сотрудничества, которые позволяют нашим заказчикам из государственного, частного и волонтерского секторов создавать социальную ценность. Наша основная услуга - это система измерения социальной ценности на основе данных, известная как система "Социальная ценность TOM" (Темы, Результаты и Меры). Мы не только предлагаем платформу, но и услуги консультаций, а также новую академию изучения социальной ценности.
Пока что мы сгенерировали более £24 миллиарда социальной ценности через свои отношения с клиентами.
Требования
Суть роли
Мы значительно выросли за последние 12 месяцев и ищем офицера по качеству данных, который присоединится к нашей расширяющейся команде.
Как офицер по качеству данных, вы будете работать вместе с нашей группой опытных аналитиков данных и советников по социальной ценности, чтобы установить стандарт качества данных. Благодаря вашему вниманию к деталям, вы будете тщательно изучать данные, предоставленные клиентами Social Value Portal для их проектов. Вы будете управлять отчетностью этих данных, обнаруживать аномалии и оценивать качество информации перед тем, как доставить свои выводы клиенту.
Вы будете вносить значительный вклад в методологии, используемые в этом процессе, которые включают автоматизацию отчетности и продвижение передовых практик.
Что вы предложите?
- Зарекомендован шаблон работы с данными и отчетности по ним.
- Опыт работы с Microsoft Excel и PowerPoint является обязательным.
- Опыт работы с платформой Salesforce и знание GDPR является преимуществом.
- Умение решать практические проблемы и разрабатывать решения.
- Аудиторская методология работы с данными и высокий уровень численной грамотности.
- Организованный и системный подход к работе с умением определять приоритеты задач.
- Исключительные коммуникативные навыки и умение делать презентации.
- Целеустремленный и сфокусированный индивид.
Преимущества
Что мы предлагаем
Мы твердо верим в то, что нужно отдавать обществу, и это отражается в вознаграждениях наших сотрудников. Мы предлагаем возможности отдавать обратно через программы волонтерства и поощряем здоровый баланс между работой и личной жизнью с помощью гибких рабочих вариантов.
- Конкурентная зарплата от £28,000 до £33,000 в зависимости от опыта.
- Мы возглавляем индустриальные инициативы в области социальной ценности, включая 6 оплачиваемых дней волонтерства в год.
- Доступ к программе помощи сотрудникам 24/7 для практической и эмоциональной поддержки, включая консультации психолога очно.
- 25 дней отпуска в год, плюс общенациональные праздники и ваш день рождения.
- Ежегодное увеличение отпуска после 3 лет работы в компании.
- Гибкий график работы, включая возможность работать из офисов в Лондоне или Манчестере, удаленно и гибкий график обеденного перерыва.
- Частное медицинское страхование с WPA.
- Ежегодный бюджет обучения в £400 для поддержания вашего профессионального развития.
- Программа "Велосипед на работу".
- Схема электрических автомобилей, позволяющая вам арендовать новый электромобиль за счет уменьшения зарплаты.
- Пенсионная схема, с вкладом до 5%, этично инвестированным.
- Расширенный родительский отпуск.
- 6 месяцев полностью оплачиваемого декретного отпуска, за которым следует 4-дневная рабочая неделя с полной зарплатой на дополнительные 6 месяцев.
- 1 месяц полностью оплачиваемого отпуска для отцов.
- Страхование жизни в размере 4х вашей зарплаты.
Великолепная возможность присоединиться к компании, где вы можете делать реально полезное дело.
Справедливость, разнообразие и инклюзия
Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную команду, зная, что разнообразные происхождения, точки зрения и опыт приводят к сильному и лучшему рабочему месту.
- 10% наших сотрудников обучены первой помощи в области психического здоровья.
- Наш комитет по включению регулярно собирается для разработки инициатив по включению.
- 50% наших принимающих решения - женщины.
Social Value Portal - это работодатель, любящий всего равные возможности. Мы активно приветствуем заявки от людей из социально незащищенных слоев населения, включая людей с ограниченными возможностями и лиц с судимостью.
Мы не терпим дискриминации по признакам расы, цвета кожи, религии или вероисповеданий, пола, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности или любого другого защищенного класса.
Мы в этом вместе. Все равны. Давайте сделаем это!
Как подать заявку
Посетите нашу страницу карьеры:
https://apply.workable.com/socialvalueportal/