Principal Technology Architect – Data Strategy

В HCSC мы верим, что наши сотрудники являются краеугольным камнем нашего бизнеса и важны для нашего успеха. Мы стремимся помочь сотрудникам развивать свои карьеры с персонализированными планами развития, которые определяют их путь к успешной и удовлетворяющей карьере. Присоединяйтесь к нам и станьте частью компании, ориентированной на вашу будущую карьеру!

Эта роль является ключевой на передовом рубеже ведения корпоративной стратегии данных и архитектуры будущего состояния (данные и аналитика) для поддержки нашей бизнес-стратегии. Позиция включает в себя стратегию, облачные технологии, управление данными, критическое мышление, лидерские качества, навыки работы с людьми и ориентацию на результаты.

Ключевые обязанности:

• Стратегия: Оценка зрелости возможностей в области данных, стратегия данных и аналитики ИИ, операционная модель данных и управление, совершенствование рынка данных, стратегия данных в облаке, стратегия архитектуры данных и управление изменениями для программ трансформации данных.
• Облако: Техническое понимание стратегии платформы данных для миграции данных в облако, технологий больших данных и проектирования крупномасштабных решений для озер данных и DW в облаке. Опыт работы с такими технологиями, как AWS, Azure, Data Bricks, Hadoop и Cloudera.
• Управление данными: Эксперт в области управления и менеджмента данных, включающей контроль качества данных, управление основными данными (MDM), метаданные, происхождение данных, каталог данных и семантику данных. Опыт работы с такими технологиями, как IBM Infosphere, Collibra, Talend, Informatica и Alation.
• Критическое мышление: Способность быстро анализировать и разрабатывать структурированный подход к решению сложных проблем.
• Широкомасштабное мышление: Способность совместно рассматривать проблемы с разных углов зрения для проверки обоснованности и эффективного объяснения.
• Лидерские качества: Способность возглавить команду архитекторов и дизайнеров в матричной организации для предоставления решений, соответствующих принципам корпоративной архитектуры.
• Навыки работы с людьми: Сильные навыки общения, модерации, презентации, рассказывания историй и ведения переговоров для взаимодействия с людьми на различных уровнях.
• Ориентация на результат: Принятие архитектурных решений с учетом бизнес-реалий и неясных требований, взаимодействие с командами доставки и заинтересованными сторонами для достижения результатов.

Требуемая квалификация:

• Степень бакалавра
• 12 лет технического опыта, включая:
  • Разработка архитектурных решений для крупных предприятий с участием корпоративных архитекторов, бизнес-архитекторов и архитекторов приложений; принятие решений с неясными требованиями.
  • Проектирование и разработка приложений с высоким объемом транзакций.
  • Проектирование технологий промежуточного программного обеспечения и интеграции.
  • Технологии работы с сообщениями и ориентированные на Java технологии.
  • Управление знаниями.
  • Разработка стандартов, эталонных архитектур и руководств для корпоративного использования.
  • Экспертиза в области данных, безопасности, приложений, интеграционной архитектуры и связанных технологий.
  • Знание бизнеса и финансов.
  • Вклад в приоритизацию и планирование улучшений возможностей для бизнес-линии.
  • Руководство командой архитекторов для предоставления архитектурных решений для улучшения возможностей бизнес-линии.
  • Анализ архитектурных компромиссов.
  • Сильные навыки общения.
  • Опыт руководства многофункциональными командами или инициативами.
  • Признанный лидер мнений