Principal Technology Architect – Data Strategy

Chez HCSC, nous croyons que nos employés sont la pierre angulaire de notre entreprise et essentiels à notre succès. Nous sommes dévoués à permettre aux employés de développer leur carrière avec des plans de développement personnalisés qui définissent leur parcours d'apprentissage vers une carrière gratifiante et épanouissante. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise guidée par un objectif et investie dans votre avenir!

Ce rôle est un acteur clé à l'avant-garde de la direction de la Stratégie de Données d'Entreprise et de l'architecture Future State (Données & Analytique) pour soutenir notre Stratégie d'Entreprise. Le poste englobe la stratégie, la technologie de cloud, la gouvernance des données, la réflexion critique, les compétences en leadership, les compétences interpersonnelles et l'orientation vers les résultats.

• Stratégie : Évaluation de la Maturité des Capacités en Données, Stratégie Données & Analytique/IA, Modèle Opérationnel & Gouvernance des Données, Activation de Marché de Données, Stratégie de Données sur le Cloud, Stratégie d'Architecture de Données et gestion du changement pour les programmes de Transformation des Données.
• Cloud : Compréhension technique de la stratégie de plateforme de données pour les migrations de données sur le cloud, technologies de big data et architecture de solutions de data lake et DW à grande échelle sur le cloud. Expérience avec des technologies comme AWS, Azure, Data Bricks, Hadoop et Cloudera.
• Gouvernance des Données : Expert en Gestion et Gouvernance des Données pour des domaines tels que la Qualité des Données, la Gestion des Données Maîtres (MDM), les métadonnées, le lignage des données, le catalogue de données et la sémantique des données. Expérience avec des technologies telles que IBM Infosphere, Collibra, Talend, Informatica et Alation.
• Réflexion Critique : Capacité à analyser rapidement et développer une approche structurée pour résoudre des problèmes complexes.
• Vision Globale : Capacité à collaborer pour examiner des problèmes sous plusieurs angles afin de valider les raisons sous-jacentes et les expliquer efficacement.
• Compétences en Leadership : Capacité à diriger une équipe d'architectes et de concepteurs dans une organisation matricielle pour fournir des solutions tout en s'alignant sur les principes d'architecture d'entreprise.
• Compétences Interpersonnelles : Compétences fortes en communication, facilitation, présentation, narration et négociation pour interagir avec des individus à divers niveaux et rôles.
• Orientation vers les Résultats : Conduire les décisions architecturales à leur résolution à la lumière des réalités commerciales et des exigences ambigües, s'engager avec les équipes de livraison et les parties prenantes pour atteindre les résultats.

• Diplôme de licence (Bachelor's Degree)
• 12 ans d'expérience technique incluant :
  • Développement d'architectures de solutions pour de grandes entreprises avec des architectes d'entreprise, des architectes métiers et des architectes applicatifs ; prise de décisions pour résoudre des exigences ambiguës.
  • Conception et développement d'applications avec de gros volumes de transactions.
  • Conception de technologies de middleware et d'intégration.
  • Technologies basées sur des messages et orientées vers Java.
  • Gestion de la connaissance.
  • Développement de normes, architectures de référence et lignes directrices pour une utilisation en entreprise.
  • Expertise en architecture de données, sécurité, applications, intégration et technologies associées.
  • Acumen des affaires et financier.
  • Contributions architecturales dans la priorisation et la planification d'améliorations des capacités pour une ligne de métier.
  • Direction d'une équipe d'architectes pour fournir des architectures de solutions pour des améliorations de capacités à une ligne de métier.
  • Analyses de compromis architecturaux.
  • Compétences fortes en communication.
  • Expérience en direction d'équ