У HCSC ми вважаємо, що наші співробітники є основою нашого бізнесу та важливими для нашого успіху. Ми присвячуємо себе тому, щоб надати працівникам можливість розвивати свою кар'єру за допомогою індивідуальних планів розвитку, які визначають їхній навчальний шлях до винагороджувальної та задоволеної кар'єри. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною компанії, яка зосереджена на вашому майбутньому!
Ця роль є ключовою на передньому плані ведення стратегії управління даними підприємства та майбутньої архітектури (дані та аналітика), що підтримує нашу бізнес-стратегію. Посада охоплює стратегію, хмарні технології, управління даними, критичне мислення, лідерські навички, навички роботи з людьми та орієнтацію на результати.
- Стратегія: Оцінка зрілості можливостей даних, стратегія даних та аналітики/AI, операційна модель даних та управління, втілення ринку даних, стратегія даних у хмарі, стратегія архітектури даних та управління змінами для програм трансформації даних.
- Хмара: Технічне розуміння стратегії платформи даних для міграцій даних у хмару, технологій великих даних та архітектуру великих масштабних рішень для озер даних та DW у хмарі. Досвід роботи з такими технологіями, як AWS, Azure, Data Bricks, Hadoop та Cloudera.
- Управління даними: Експерт з управління та управління даними у сферах якості даних, управління головними даними (MDM), метаданих, походження даних, каталогом даних та семантикою даних. Досвід роботи з такими технологіями, як IBM Infosphere, Collibra, Talend, Informatica та Alation.
- Критичне мислення: Здатність швидко аналізувати та розробляти структурний підхід до вирішення складних проблем.
- Мислення з широким поглядом: Здатність співпрацювати над мультирівнявим поглядом на проблеми для перевірки обґрунтування та ефективного пояснення їх.
- Лідерські навички: Здатність керувати командою архітекторів та дизайнерів у матричній організації, щоб подавати рішення, одночасно дотримуючись принципів архітектури підприємства.
- Навички роботи з людьми: Сильні комунікативні навички, вміння фасилітації, презентації, розповідати історії та вести переговори, щоб взаємодіяти з людьми на різних рівнях та ролях.
- Орієнтація на результат: Приймати архітектурні рішення з огляду на бізнес-реалії та неоднозначні вимоги, співпрацюючи з командами доставлення та зацікавленими сторонами для досягнення результатів.
- Ступінь бакалавра
- 12 років технічного досвіду, включаючи:
- Розробка архітектурних рішень для великих підприємств з архітекторами підприємств, бізнес-архітекторами та архітекторами додатків; досягнення рішень за неоднозначних вимог.
- Проектування та розробка додатків з високим об'ємом транзакцій.
- Проектування технологій проміжного програмного забезпечення та інтеграції.
- Технології, засновані на повідомленнях, та Java-орієнтовані технології.
- Управління знаннями