Менеджер по управлению данными продукта

Описание компании

Blend - ведущий провайдер услуг в области искусственного интеллекта, занимающийся внедрением значительных изменений для своих клиентов через науку о данных, ИИ, технологии и человеческие усилия. Наша миссия - стимулировать амбициозные видения, преодолевая значительные трудности, идеально сочетая человеческую экспертизу с искусственным интеллектом. Мы стремимся раскрыть скрытые возможности и способствовать инновациям для наших клиентов, используя исключительные человеческие ресурсы и стратегии, основанные на данных. Мы верим, что сочетание возможностей людей и ИИ может оказать большое влияние на ваш мир, создавая более удовлетворительную работу и проекты для наших сотрудников и клиентов. Для дополнительной информации посетите www.blend360.com.

Описание работы

Blend360 ищет профессионала в области данных, обладающего смешанной коммерческой подготовкой и технической проницательностью, для раскрытия полного потенциала данных наших клиентов. Вы поймете бизнес-проблему, настроите заинтересованных лиц на ваши взгляды, разработаете техническую стратегию и будете контролировать внедрение основных продуктов данных, которые продвигают организации наших клиентов.

Обязанности на работе

• Формулирует и поддерживает видение и план данных и контролирует реализацию этого плана, чтобы увеличить ценность данных для организации.

• Осведомлен о том, как определить ключевые инициативы клиента, уточнить и управлять заинтересованными лицами вместе с большим проектом
• Решает операционные задачи путем изучения бизнес-функций; сбор информации; оценка требований и форматов вывода
• Способен провести комплексный анализ инструментов и процессов, устанавливая связи с различными уровнями клиентской организации для разработки и продвижения четкого видения
• Понимает бизнес-стратегию, связанную с технологиями, используемыми в проектах клиентов
• Способен проводить анализ рынка инструментов и функциональных возможностей, доступных на рынке.
• Понимает выпуск продуктов, связанных с требованиями и сроками
• Дизайн и подготовка новых технических программ и требований
• Улучшает системы и процессы, изучая текущую практику; проектирование изменений, предлагая контроль, определяя проблемы; и разрабатывает улучшенные процедуры.

Квалификация

Необходимые навыки

Минимум 5 лет опыта работы на позиции, связанной с данными, например, менеджер продукта, владелец продукта, аналитик данных, архитектор решений, аналитик бизнес-систем

• Опыт работы в области анализа данных, науки о данных или инжиниринга данных
• Сильные навыки письменного документирования
• Глубокие навыки устной и клиентской коммуникации
• Критическое мышление и консультативное мышление
• Глубокое понимание индустрии данных в целом, включая инструменты, лучшие практики и функциональные возможности
• Опыт работы с двумя и более из следующих технологий:
  • Процессы ETL, аналитика, интеграция с крупными поставщиками SaaS
  • Владение одним из следующих языков программирования (SQL, Python, Javascript/NodeJS)
  • Опыт работы с проектированием и администрированием баз данных (облачных и локальных)

Начальная зарплата для этой должности составляет от $120,000 до $145,000. Фактическая компенсация в этом диапазоне будет зависеть от ряда факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующим опытом, навыками, сертификацией, обучением и местоположением. Редко когда кто-то нанимается по максимальной ставке, и при определении компенсации учитываются индивидуальные обстоятельства каждого. BLEND360 также предлагает конкурентоспособную программу льгот, направленную на поддержание здоровья и финансового благополучия нашей команды и их семей. Вы можете рассчитывать на такие льготы, как медицинское, стоматологическое, зрительное страхование, 401K, оплачиваемые отпуска, праздники, льготы для путешествующих сотрудников, счета на расходы, страхование жизни, покрытие инвалидности и программы помощи работникам.

Дополнительная информация

Разнообразный персонал - это сильный персонал
В BLEND360 мы считаем, что для стимулирования роста нашей фирмы и клиентов, мы должны способствовать разнообразию в качестве компании, предоставляющей решения в области персонала. Наш прошлый рост и будущий успех глубоко связаны с нашим разнообразным персоналом. Наше усердие направлено на обеспечение равенства на рабочем месте в нашей команде и как продолжение команд наших клиентов.

Это не временные усилия, они требуют постоянного обучения и целенаправленных действий. Мы инвестируем ресурсы, чтобы понимать и улучшать процессы поиска, отбора и удержания талантов, которые мы нанимаем, что в свою очередь улучшает рабочую силу, которую мы предлагаем нашим клиентам. Мы стремимся поддерживать открытость в общении о наших успехах, создавая атмосферу совместного обучения.