Старший специалист по работе с данными

Описание компании

Vattenfall Eldistribution AB занимается распределением электроэнергии для бытовых потребителей, бизнеса и общества - круглосуточно, круглый год. Наша электрическая сеть протяженностью более 12000 миль, и мы обеспечиваем электроэнергией почти 900000 клиентов. Мы строим, эксплуатируем, обслуживаем и инвестируем в нашу электросеть для того, чтобы вы, как клиент, могли располагать надежной электроэнергией. Подробности о нас можно узнать здесь: https://www.vattenfalleldistribution.se/

Описание работы

Vattenfall Eldistribution находится в центре энергетического перехода и играет ключевую роль в электрификации общества. Переход предполагает увеличение контактов с клиентами, и наш департамент информации и аналитики клиентов отвечает за понимание сегментов клиентов, их предпочтений и прогнозы по темпам роста. Департамент действует как владелец всех данных о клиентах и отвечает за работу по изучению клиентов.

На данный момент у нас 15 сотрудников, и мы планируем расшириться, нанимая новых сотрудников, в том числе старшего специалиста по данным в нашем офисе в Сольне.

О роли

Процесс работы нашего департамента по изучению клиентов и прогнозированию включает анализ рынка и оценку его влияния на нашу деятельность, анализ наших клиентов и сегментов и создание точных прогнозов для понимания темпов роста. Работа проводится от имени компании, то есть анализы выполняются по мере потребности и могут варьироваться в зависимости от изменения нашей внешней среды. Мы тесно сотрудничаем с бизнесом, чтобы понимать их потребности и отвечать на них.

Мы ищем старшего специалиста по данным, который поможет перевести наш аналитический подход на новый уровень. Аналитика нашего департамента востребована в самых различных сферах как внутри так и за пределами компании. Это, а также быстро меняющаяся внешняя среда создают потребность в новых типах анализа и проникновении. Ведущим подходом является работа с данными. Нам нужно вывести его на новый уровень, усилив компетенции в области наук о данных в нашей группе. Мы хотим исследовать такую область, как машинное обучение, в связи с анализом временных рядов и прочим.

Анализы включают ряд источников данных, как внутренних, так и внешних, которые в большей степени должны быть связаны для проведения разумного анализа. В 2023 году началась работа по автоматизации частей рабочего процесса и сбору наших источников данных в общем хранилище данных (Azure storage). Теперь это нужно сделать и для других актуальных частей. Вам предстоит возглавить эту работу и, возможно, взять на себя ответственность за координацию развития в пределах выделенной области анализа.

Также общение является важной частью нашей работы. Как старший специалист по данным, вы будете регулярно представлять анализы внутри компании, где востребованы знания о клиентах на всех уровнях и во всех отделах. Поэтому важна ваша способность презентовать и адаптировать сообщения для различных отделов компании.

Требования

Чтобы успешно справиться с ролью, мы полагаем, что у вас есть:

• Несколько лет опыта программирования на Python или подобном языке программирования
• Несколько лет опыта создания эффективного и понятного кода для автоматизации рабочих процессов, от структурирования входных файлов до обработки и визуализации данных
• Несколько лет опыта анализа больших объемов данных с помощью машинального обучения
• Опыт статистического моделирования и прогнозирования
• Опыт работы с программами визуализации, такими как Power BI
• Опыт работы с качеством данных; идентификация и устранение недостатков и инициирование инициатив по улучшению
• Соответствующее академическое образование
• Умение донести свою мысль/подготовить презентации
• Хорошее знание шведского и английского языка в устной и письменной форме

Плюсом будет наличие у вас опыта работы с клиентской аналитикой и/или понимания энергетической отрасли.

Поскольку роль департамента - понимать потребности бизнеса в области аналитики клиентов, важно ваше умение общаться и строить отношения как внутри компании, так и за её пределами. У вас должна быть инновационная и аналитическая составляющая и способность преобразовывать инсайты в последствия. Мы также считаем, что вы должны быть гибким и прогерессивным, чтобы справиться с широким спектром задач.

Дополнительная информация

Мы предлагаем

Помимо возможности участвовать в формировании энергетического общества будущего, мы предлагаем рабочее место с хорошими возможностями для развития. Мы приглашаем тех, кто хочет двигаться вперёд и исследовать новые области внутри компании. С нашей моделью карьеры и развития мы хотим показать, какие у вас есть возможности развиваться в том направлении, которое вы выберете. Важно, чтобы как работа, так и свободное время функционировали хорошо, и поэтому мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники имели хороший баланс между работой и отдыхом. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия способствуют инновациям, улучшению рабочих результатов и повышению приверженности, и мы стремимся быть представлены с разнообразием наших клиентов и общества, в котором мы работаем.

Дополнительная информация

Если вы хотите узнать больше о вакансии, свяжитесь с руководителем по найму Маркусом Фальку Пальмом по телефону 070 280 17 36. Для получения дополнительной информации о самом процессе найма обращайтесь к рекрутеру Ангелике Хаапанен по телефону 070 238 21 39 или на почту [email protected]

Профсоюзные представители для этой вакансии - Кристиан Эрикссон (Ledarna), Анн-Мари Сьюбохм (Akademikerna), Асим Нокич (Unionen), Ульф Тенгман (SEKO). Все контактные лица можно достичь через коммутатор Vattenfall по телефону 08-739 50 00.

Мы ждем вашего резюме до 12 ноября 2023 года. Отбор может начаться по мере поступления заявок, поэтому не стоит откладывать подачу заявки.

Мы убеждены, что разнообразие способствует созданию более прибыльной ипривлекательной компании и мы стремимся быть хорошими ролевыми моделями, когда речь идет о разнообразии. Vattenfall активно работает для обеспечения равных возможностей и прав для всех сотрудников, независимо от возраста, этнической или культурной принадлежности, гендерной идентичности, религии/убеждений, сексуальной ориентации или физических способностей. Подробнее о том, как мы работаем с разнообразием и инклюзией, можно прочитать здесь.

Vattenfall является частью критической инфраструктуры Швеции, поэтому многие наши услуги имеют ограниченный доступ. Если эта услуга имеет ограниченный доступ, будет проведена проверка безопасности перед трудоустройством, в соответствии с Законом об защите безопасности.

Мы с нетерпением ждем вашего отклика!