Старший науковець з даних

Опис компанії

Vattenfall Eldistribution AB постачає електроенергію до домогосподарств, бізнесу та суспільства - цілодобово, цілий рік. Наша електромережа становить понад 12 000 миль, і ми постачаємо електроенергію майже 900 000 клієнтам. Ми будуємо, експлуатуємо, утримуємо та інвестуємо в нашу електромережу, щоб ви, як наш клієнт, могли розраховувати на надійне постачання. Читати більше про нас ви можете тут: https://www.vattenfalleldistribution.se/

Опис роботи

Vattenfall Eldistribution знаходиться в центрі енергопереходу та грає вирішальну роль у потужній електрифікації, яка зараз відбувається на суспільному рівні, де потреба в мережевій ємності має подвоїтися протягом наступних 10 років. Перехід передбачає збільшення взаємодії з клієнтами, у рамках чого відділ інформації та проникненню в потреби клієнтів має зрозуміти наші сегменти клієнтів, їхні мотивації та темпи розширення. Відділ виступає власником всіх даних про клієнтів та відповідає за роботу з розумінням клієнтів.

Наразі ми нараховуємо 15 колег та плануємо розширення відділу на декількох нових співробітників - серед них старший науковий співробітник у нашому офісі в Сольна.

Про роль

Процес впливу і передбачення результату відділу передбачає роботу з ринковим аналізом та переклад цього впливу на наш бізнес, розуміння та аналіз наших клієнтів та сегментів та побудову точних прогнозів ефекту для розуміння значення темпу росту. Робота відділу проводиться в інтересах компанії, отже, проведені аналізи є попитними і можуть змінюватися залежно від того, що відбувається в нашому зовнішньому середовищі. Ми працюємо у тісному діалозі з бізнесом, щоб зрозуміти та відреагувати на їхні потреби.

Ми зараз шукаємо старшого наукового співробітника, який може вивести наші аналізи на наступний рівень. Аналізи нашого відділу затребувані в декількох областях, як всередині, так і поза компанією, що, разом із швидко змінюваним зовнішнім середовищем, створює потребу в нових аналізах та прогнозах. Ключовою є даними заснований підхід, і ми повинні вивести його на новий рівень маючи більше спеціалістів з дослідження даних в групі, де машинне навчання - це область, яку ми хочемо досліджувати у зв'язку з аналізом часових рядів, серед інших речей.

Аналізи передбачають ряд джерел даних, як внутрішніх, так і зовнішніх, які в більшому масштабі мають бути пов'язані для проведення значущого аналізу. У 2023 році розпочалася робота з автоматизації частини робочих процесів та збирання наших джерел даних в єдиному дата-центрі (Azure storage), що повинно бути зроблено тепер і для інших відповідних частин. Ви будете очолювати цю роботу і, можливо, покличете відповідальність за координацію роботи з розробкою в межах вказаної області аналізу.

Більше того, комунікація є важливою частиною нашої роботи. Як старший науковий співробітник, ви регулярно будете представляти аналізи внутрі компанії, де потребуються усілякі та на всіх рівнях інформації про клієнтів. Ваша здатність представляти і адаптувати повідомлення для різних частин компанії, отже, важлива.

Вимоги

Щоб бути успішним на даній посаді, ми вважаємо, що ви маєте:

• Декілька років досвіду програмування на Python або схожій мові програмування
• Декілька років досвіду в створенні ефективного і зрозумілого коду для автоматизації робочих процесів, від структурування вхідних файлів, обробки і, нарешті, візуалізації даних
• Декілька років досвіду в аналізі великих обсягів даних за допомогою машинного навчання
• Досвід у статистичному моделюванні та прогнозуванні
• Досвід роботи з програмами візуалізації, такими як Power BI
• Досвід роботи з якістю даних; виявлення та усунення недоліків та розробка ініціатив щодо поліпшення
• Відповідна академічна ступінь
• Гарні навички пояснення повідомлень/підготовка презентацій
• Добре знання шведської та англійської мов, як усно, так і письмово

Ми вважаємо це плюсом, якщо у вас також є попередній досвід роботи з розумінням клієнтів та/або інсайтами з енергетичної галузі.

Оскільки роль відділу - розуміння потреб бізнесу в області орієнтації на клієнтів, ваша здатність до комунікації та будування відносин, як всередині, так і поза компанією, важлива. У вас є інноваційний та аналітичний бок, а також здатність перетворити проникнення в наслідки. Ми також вважаємо, що ви чутливі і прогнозовані, щоб справлятися з обсягом ролі.

Додаткова інформація

Ми пропонуємо

Крім можливості брати участь у формуванні суспільства розумної енергії майбутнього, ми пропонуємо місце роботи з гарними можливостями розвитку. Ми заохочуємо вас, хто хоче рухатися вперед і досліджувати нові області в компанії. За допомогою нашої моделі кар'єри та розвитку, ми хочемо чітко зрозуміти, які у вас є можливості розвитку в напрямку, який ви хочете. Важливо, щоб робота та вільний час добре співвідносилися, тому ми дбаємо про те, щоб наші співробітники відчували хороший баланс між роботою та вільним часом. Ми переконані, що різноманітність та уключеність ведуть до інновацій, поліпшених бізнес-результатів та підвищеного зобов'язання, і ми прагнемо представляти різноманітність серед наших клієнтів та суспільства, в якому ми працюємо.

Додаткова інформація

Якщо ви хочете дізнатися більше про посаду, зв'яжіться з керівником з прийому на роботу Маркусом Фальке Пальмом за телефоном 070 280 17 36. Для отримання додаткової інформації про сам процес найму, зв'яжіться з рекрутером Ангеліком Хаапанен за номером 070 238 21 39 або [email protected]

Профспілкові представники на цю посаду - це Крістіан Ерікссон, Ледарна, Анна-Марія Сьобохм, Академікерна, Асім Нокіч, Юніонен, Ульф Тенгман, СЕКО. Усіх контактних осіб можна досягнути через телефонний комутатор Vattenfall 08-739 50 00.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заяву до 12-го листопада 2023 року. Відбір може початись у постійному порядку, отже, не чекайте, щоб подати свою заяву.

Ми переконані, що різноманітність сприяє створенню більш прибуткової та привабливої компанії, і ми прагнемо бути хорошими прикладами, коли мова йде про різноманітність. Vattenfall активно працює, аби всі співробітники мали однакові можливості та права, незалежно від віку, етнічного або культурного походження, статі, релігії/переконань, сексуальної орієнтації або функціональних можливостей. Читайте більше про те, як ми працюємо з різноманітністю та включеністю тут.

Vattenfall є частиною критичної інфраструктури Швеції, тому багато з наших послуг є секретними. Якщо ця послуга є секретною, то безпековий огляд буде проведено до прийняття на роботу, відповідно до Закону про захист безпеки.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заяву!