Старший инженер по машинному обучению (контракт)

  • Full Time
Job expired!

ОБ EARNIN:

EarnIn была одним из первых путеводных звезд в доступе к заработной плате, наша страсть заключается в разработке продуктов, которые предлагают реальную финансовую гибкость для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты. Наши члены сообщества имеют возможность получать свои заработки по мере того, как они их зарабатывают, с возможностью тратить, экономить и увеличивать свои средства без требования комиссий, процентных ставок или проверок кредитной истории. С момента нашего основания, наше приложение было скачано более 13M раз и мы обеспечили доступ к $15 млрд заработка.

 

Нам повезло иметь невероятно профессиональную команду руководства, которую дополняют инвесторы высшего класса, такие как A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, и сильный основной бизнес с большими перспективами роста. Мы находимся на быстром пути роста и рады продолжать привлекать высококлассные кадры для помощи в формировании следующей фазы нашего пути развития.

 

ОБЗОР ПОЗИЦИИ:

Машинное обучение является ключевым элементом каждой финансовой услуги, которую EarnIn предлагает нашим членам сообщества. Мы активно инвестируем в платформы и алгоритмы машинного обучения. Мы ищем опытных инженеров, чтобы сформировать и реализовать видение включения передовых возможностей в наш стек машинного обучения. Это контрактная роль на три месяца, с возможностью продления. Наши зарплаты основываются на поставленных задачах, уровне и местоположении.

Что вы будете делать:

  • Проектировать, строить и поддерживать платформу и инструменты ML, чтобы удовлетворить полный жизненный цикл машинного обучения.
  • Работать в тесном сотрудничестве с другими инженерами по машинному обучению, чтобы понять их рабочие процессы, улучшить тренировочные и процессы развертывания моделей и обеспечить воспроизводимость.
  • Обеспечить масштабируемость, надежность, экономичность и простоту использования платформы машинного обучения.
  • Содействовать оценке и интеграции новых технологий и инструментов для усовершенствования наших способностей в области машинного обучения.
  • Предоставить техническую помощь и наставничество младшим членам команды.
  • Устанавливать высокие стандарты операционного превосходства. Быть инициатором радикальных изменений.

Что мы ищем:

  • Бакалавр или магистр в области информатики, инженерии или смежной области.
  • Минимум три года профессионального опыта в области машинного обучения в сочетании с выдающимися навыками программного обеспечения.
  • Отличные навыки программирования на Python, а также знакомство с такими рамками машинного обучения, как TensorFlow или PyTorch.
  • Опыт работы с облачными платформами машинного обучения, такими как AWS Sagemaker, Databricks или GCP Vertex AI.
  • Знание инструментов управления данными и рабочих процессов.
  • Отличное общение и навыки коллаборации.
  • Страстное любопытство к обучению и обновлению знаний о последних тенденциях в отрасли машинного обучения и платформенной инженерии.

Что нас отличает:

  • Важная роль в быстрорастущей компании, активно расширяющей свою базу пользователей.
  • Мы - это сотрудническая команда, которая искренне наслаждается работой друг с другом.
  • Мы верим в поддержку успеха наших сотрудников.
  • Мы разрабатываем продукт, который переосмысливает перевод денег, чтобы усилить человеческий потенциал

В EarnIn мы верим, что создание финансовой системы, ориентированной на обычных людей, требует найма команды, отражающей разнообразие нашего сообщества. Разнообразие нашей команды выходит за рамки просто фона и опыта - это включает и перспективы. Мы отмечаем наше разнообразие и работаем над созданием культуры инклюзивности. EarnIn не дискриминирует по каким-либо основаниям, защищенным местными, штатными или федеральными законами. EarnIn участвует в программе E-Verify.

EarnIn не принимает непрошенных резюме от отдельных рекрутеров или третьих сторон - агентств по подбору персонала в ответ на вакансии. Никакая оплата не будет произведена третьим лицам, которые представляют непрошенных кандидатов непосредственно нашим менеджерам по найму или HR-отделу.