Software Engineer - Data

Вы увлечены тем, чтобы помогать цифровым маркетологам добиваться успеха в их кампаниях? Присоединяйтесь к Unbounce, компании, ориентированной на людей и одержимой клиентами, где ваши технические навыки и креативность будут ежедневно продвигать нашу миссию вперед. Мы ищем инновационных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут формировать будущее маркетинга, используя нашу платформу Conversion Intelligence на базе ИИ.

Команда Data в Unbounce играет ключевую роль в продвижении нашего видения, основанного на данных, и достижении наших целей по оптимизации конверсий. Вы будете отвечать за создание и поддержание экосистемы для обработки данных, анализа, науки и машинного обучения. Эта роль предлагает возможности создания высокоэффективных платформенных решений и сотрудничества с различными департаментами с первого дня.

• Модернизация и оптимизация нашей инфраструктуры данных.
• Тесное сотрудничество с аналитиками и инженерами данных для улучшения нашего хранилища данных с использованием передовых инструментов и лучших практик.
• Поддержка инженеров данных в миграции на Amazon Redshift.
• Разработка хранилища данных, адаптированного для приложений машинного обучения, в сотрудничестве с учеными данных и инженерами по машинному обучению.
• Уточнение требований и предоставление значимых решений вместе с командами Product и Engineering.
• Участие в создании и рассмотрении схем проектирования и архитектуры.
• Обучение и наставничество организации по лучшим практикам управления данными.

• 2+ года опыта в Data Engineering и/или Analytics Engineering (опыт в Software Engineering также учитывается).
• Практический опыт трансформации данных, тестирования и документации.
• Знание концепций машинного обучения в контексте данных и аналитической инженерии.
• Опыт работы с облачными вычислениями (AWS, Kubernetes).
• Знание Python и SQL.
• Желание разрабатывать и строить высокоэффективные платформенные решения с использованием современных технологий.
• Способность эффективно работать в команде.
• Инициатива по предложению и внедрению новых решений или улучшений.
• Ответственность за свою работу, от идеи до реализации.

• Цифровая первая, распределенная модель работы с гибким графиком (предпочтительно кандидаты из Канады).
• 20 дней отпуска.
• Закрытие на праздники с 25 декабря по 1 января.
• Один оплачиваемый выходной в день рождения.
• Один оплачиваемый день для волонтерства в год.

• Комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое, зрительное страхование и поддержку психического здоровья с первого дня.
• 12 личных дней для заботы о благополучии.
• 500 долларов на здоровье и благополучие.
• Декретный отпуск и запланированная программа реинтеграции.

• Организационные и ведущие работниками инициативы DEI и развития.
• Время и бюджет на профессиональное развитие.
• Стимулирование разнообразного и инклюзивного рабочего места, где каждый человек может внести свой полный, аутентичный вклад.

В Unbounce мы верим, что принятие разнообразия и создание инклюзивной среды помогает нам инновационно работать и достигать наилучших результатов. Мы обеспечиваем, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою принадлежность и ценность за то, кто они есть. Мы гордимся равными условиями для всех сотрудников, возможностями, оплатой и поддержкой, независимо от расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или каких-либо других уникальных характеристик.

Заинтересовались присоединиться к нам? Подайте заявку и внесите свои