Software Engineer - Data

Czy masz pasję do wspierania cyfrowych marketerów w osiąganiu sukcesu w ich kampaniach? Dołącz do Unbounce, firmy zorientowanej na ludzi i klientów, gdzie Twoje umiejętności techniczne i kreatywność będą codziennie pchały naszą misję do przodu. Poszukujemy innowacyjnych i zmotywowanych osób, które razem z nami będą kształtować przyszłość marketingu za pomocą naszej platformy AI do Conversion Intelligence.

Zespół Data w Unbounce jest kluczowy dla realizacji naszej wizji opartej na danych i osiągnięcia naszych celów w zakresie optymalizacji konwersji. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie ekosystemu do przetwarzania danych, analiz, nauki i maszynowego uczenia się. Ta rola oferuje możliwość tworzenia rozwiązań platformy o dużym wpływie i współpracy z różnymi działami od pierwszego dnia.

• Modernizacja i optymalizacja naszej infrastruktury danych.
• Ścisła współpraca z inżynierami analitycznymi i analitykami danych w celu ulepszenia naszego magazynu danych z wykorzystaniem najlepszych praktyk i zaawansowanych narzędzi.
• Wspieranie inżynierów danych w migracji do Amazon Redshift.
• Tworzenie data martu dostosowanego do aplikacji maszynowego uczenia się we współpracy z naukowcami danych i inżynierami maszynowego uczenia się.
• Doskonalenie wymagań i dostarczanie znaczących rozwiązań danych we współpracy z zespołami Produktu i Inżynierii.
• Udział w tworzeniu i przeglądaniu projektów rozwiązań i architektury.
• Edukowanie i prowadzenie organizacji w zakresie najlepszych praktyk zarządzania danymi.

• 2+ lata doświadczenia w inżynierii danych i/lub inżynierii analitycznej (doświadczenie w inżynierii oprogramowania jest również brane pod uwagę).
• Praktyczne doświadczenie w transformacji danych, testowaniu i dokumentowaniu.
• Znajomość zagadnień maszynowego uczenia się w kontekście danych i inżynierii analitycznej.
• Doświadczenie w obliczeniach w chmurze (AWS, Kubernetes).
• Biegłość w Pythonie i SQL.
• Chęć projektowania i budowy wydajnych rozwiązań platformy przy użyciu nowoczesnych technologii.
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
• Inicjatywa w proponowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań lub usprawnień.
• Poczucie odpowiedzialności za swoją pracę, od pomysłu po wdrożenie.

Elastyczność i wolne dni

• Cyfrowy model pracy z elastycznym czasem pracy (preferowani kandydaci z Kanady).
• 20 dni urlopu.
• Przerwa świąteczna od 25 grudnia do 1 stycznia.
• Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin.
• Jeden płatny dzień wolontariatu rocznie.

Zdrowie i dobrostan

• Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący wsparcie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i mentalne od pierwszego dnia.
• 12 dni na osobiste dobrostan.
• 500$ na zdrowie i dobrostan.
• Urlop rodzicielski i program planowanego powrotu do pracy.

Rozwój

• Inicjatywy DEI i rozwoju na skali organizacyjnej i prowadzone przez pracowników.