Инженер-программист высшей категории - Инфраструктура данных

Роль

Как старший инженер-программист по инфраструктуре данных в Striveworks, вы с первого дня будете столкнуты с вызовами и доверием, будучи одним из основных участников проектов и направления компании.

Chariot используется нашими клиентами для разработки, развертывания и поддержки продакшн ML моделей. Мы ищем исключительных инженеров с продуктовым мышлением, способных создавать качественный код на Go и Python, и имеющих желание внести значительный вклад в развитие компании. Если вы обладаете и цените техническую экспертизу, постоянно стремитесь расширять свои возможности и движитесь к результатам, а не требованиям, то этот вызов для вас. Мы ищем людей, которые вдохновляются нашими основными направлениями разработки:

• Без исключения кодирование всего
• Разработка, нейтральная к облаку
• Новая оркестровка рабочих процессов
• Шестиугольная, событийно-управляемая архитектура микросервисов
• Оптимизация, внедрение и улучшение AI моделей и алгоритмов

Предполагаемый базовый диапазон заработной платы по данной вакансии составляет от 210 000 до 270 000 долларов в год. Полный пакет компенсации от Striveworks включает конкурентоспособную базовую зарплату, ежегодные гранты акций и значительный годовой денежный бонус.

У данной вакансии предоставляется полностью удаленное окружение для работы, или вы можете выбрать рабочее место с гибким графиком в нашем офисе в северо-западном Остине, штат Техас.

Правильный кандидат

Мы уделяем значительное количество времени обсуждению общих ценностей в процессе приема на работу.

Почему? Мы убеждены, что создание среды, в которой люди могут раскрыть свой потенциал и стремиться к великому, является неотъемлемой частью достижения как наших индивидуальных, так и коллективных целей.

Что это значит для вас? Мы стремимся предоставить вам условия для развития в атмосфере, где вы можете достигать своих целей, зная, что команда разделяет ваши цели, и где решения принимаются и принимаются всеми членами команды с гумильностьюю. В Striveworks мы надеемся, что ваше соотношение "сказано/сделано" будет равно 1 и понимаем, что быть частью элитной команды означает, что никто индивидуально не является самым умным человеком в комнате. Если это от resonates with you, мы уже на одной волне.

Вот что еще мы ищем:

• Не менее 10 лет соответствующего опыта
• Великолепие в Go, C++ (17 или позже), Java (11 или позже), C# (9 или позже) или Rust
• Компетентность в Python
• Опыт работы с инструментами DevOps: инструменты CI/CD, Git, Docker, Kubernetes
• Значительный опыт работы с облачной архитектурой: коммерческое облако, OpenStack
• Опыт в проектировании и разработке эффективных, масштабируемых услуг
• Знакомство с проектированием и архитектурой баз данных: как реляционными, так и нереляционными
• Способность работать в кросс-функциональной команде и участвовать или вести дискуссии о дизайне
• Способность управлять жизненным циклом разработки программного обеспечения от сбора требований до проектирования, реализации и развертывания
• Опыт в обмене знаниями, наставничестве или менторстве (например, прием на работу, проверка кода, руководство начинающими инженерами)
• Глубокое понимание принципов разработки программного обеспечения, включая объектно-ориентированное программирование, шаблоны проектирования и документации, а также гибкие методологии
• Целеустремленная, самоуправляемая личность
• Страстное обязательство делать различие
• Право на работу в США без спонсорства (например, постоянный житель, гражданин США)
• Бакалавр в области компьютерных наук или смежной области

Пожелания

Мы высоко ценим разработчиков, которые соответствуют указанным выше критериям, и очень ценим следующие дополнения:

• Три или более года опыта в роли технического лидера, руководителя проектных команд и определяющего техническое направление
• Три или более года опыта работы в сложной матричной организации с участием кросс-функциональных и/или международных проектов
• Опыт построения и внедрения конечных пайплайнов данных
• Понимание инструментов обработки больших данных, таких как Spark, Hadoop, Storm, Kafka
• Знание платформ данных, таких как Databricks и Snowflake, и опыт их интеграции в существующие системы
• Опыт создания эффективных ETL пайплайнов для очистки, преобразования и согласования данных из различных источников
• Понимание техник кэширования и как их применять для оптимизации использования сети
• Опыт использования анализа и методов добычи данных для понимания качества данных
• Опыт в проектировании систем обнаружения аномалий для мониторинга изменений данных и потери качества

Преимущества

• Ведущая на рынке зарплата и общая компенсация
• Щедрый пакет акций
• Страхование здоровья / видение / зубы
• Гибкое использование отпуска
• Отпуск по уходу за ребенком

Striveworks: Быстрее, лучше модели

Мир всегда полагался на анализ данных для преодоления разрыва между изобилием информации и вызовом эффективного использования данных для принятия своевременных, влиятельных решений. Сегодня большинство организаций перегружены аналитикой, которая "не совсем правильная" - моделями, которые разработаны слишком широко или слишком медленно, чтобы быть эффективными в динамической, быстро меняющейся среде. Striveworks упрощает ModelOps с помощью мощной и расширяемой платформы, которая превращает аналитический процесс в код.

Пользуясь уважением ведущих компаний Fortune 500 и лидеров государственного сектора, Striveworks доверяют как основное решение для управления разработкой, мониторингом и управлением моделями, а также для обеспечения решения реальных проблем, с которыми сталкиваются их организации.

Платформа Striveworks Chariot позволяет пользователям преобразовывать свои собственные производственные данные в модели и преобразовать эти модели в производственные системы. Пока вы обучаете, тестируете, развертываете и применяете модели, наша система происхождения позволяет вам отслеживать не только "вверху потока" источник модели и данных, но и "внизу потока" использование результатов моделирования. В сочетании с принципиальным подходом к разработке данных и моделей, Chariot предоставляет нашим клиентам из высокорегулируемых отраслей передовое решение по управлению на основе высокопроизводительной платформы ModelOps.

Striveworks является равноправным работодателем и не дискриминирует на основании расы, цвета кожи, религии, верования, пола (включая беременность и гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, социального или этнического происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста, членства в профсоюзе, общественного участия, военной службы или других факторов, не относящихся к квалификации. В Striveworks не допустима дискриминация или домогательство любого рода.

Если вам нужна помощь или разумные условия для подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по адресу [email protected]

Striveworks участвует в программе E-Verify.