Зачем выбирать между значимой работой и полноценной жизнью? В Ardent можно иметь и то, и другое. Наши сотрудники стремятся решать самые сложные задачи наших клиентов, и мы одинаково приоритетно относимся к их личному благополучию, целям и профессиональному росту. Мы полностью вовлечены, прикладывая максимум усилий, чтобы вместе достичь нашей миссии.
В Ardent мы ценим навыки и опыт, которые вы приносите в команду, и предоставляем благоприятную среду, чтобы помочь вам добиться успеха. Мы предлагаем конкурентные льготы, возможности для профессионального развития и культуру, которая принимает гибкость, инновации, сотрудничество и карьерный рост. Наш коллективный менталитет обслуживания и товарищество выделяют нас среди других, делая Ardent уникальным местом для работы. Мы полностью поддерживаем и наших сотрудников, и клиентов, и этот подход является нашим стандартом.
Ardent ищет Технического лидера, который присоединится к нашей команде. Эта гибридная/удаленная позиция базируется в столичном районе Вашингтона, округ Колумбия.
В качестве Технического лидера вы будете участвовать в крупномасштабных проектах разработки программного обеспечения для Департамента внутренней безопасности. В ваши обязанности будет входить:
- Реализация функций и улучшений для существующих систем
- Создание ETL конвейеров и скриптов для преобразования данных и обеспечения их целостности
- Интеграция конвейеров данных в хранилища данных для больших объемов данных
- Проектирование и внедрение решений для отчетности и аналитики геопространственных данных
- Участвовать и возглавлять Государственные Agile команды, следуя предписанным agile практикам и графикам спринтов
- Рекомендовать архитектурные точки спринта
- Участвовать в деятельности по архитектурному обзору
- Обеспечивать технический персонал возможностью эффективно внедрять agile практики
- Выступать в роли резервного Agile Team Lead при необходимости
- Понимать бизнес и продуктовые требования для аналитических решений
- Предоставлять технический дизайн, разработку и внедрение для крупных проектов
- Определять архитектурные требования для хранилищ данных, аналитических и ETL решений
- Разрабатывать стратегические дорожные карты, согласующие усилия по разработке с целью миссии
- Возглавлять интегрированную команду экспертов и IT специалистов
- Служить основным техническим ресурсом для команд разработки и клиентов
- Приоритизировать групповые задачи, определять индивидуальные задания и проверять работу младших разработчиков
- Предоставлять технические рекомендации в соответствии с передовыми отраслевыми практиками
- Взаимодействовать с клиентами для достижения целей и требований
- Работать с минимальным контролем
- Расследование биографических данных Таможенной и пограничной службы (CBP BI)
- Степень бакалавра в области информационных технологий, бизнес-администрирования, программной инженерии/компьютерных наук или родственной области (предпочтительна степень магистра)
- Минимум 10 лет опыта руководства IT командой
- Опыт работы в среде Agile Scrum, написание пользовательских историй и выполнение спринтов
- Знание Atlassian Jira и Confluence
- Опыт работы с аналитическими инструментами (Tableau Enterprise Server и/или PowerBI)
- Опыт работы с Informatica PowerCenter или аналогичными платформами
- Опыт проектирования баз данных или хранилищ данных (предпочтительно Oracle)
- Свободное владение Python или Jupiter Notebooks
- Сильные навыки общения на английском языке