Pourquoi choisir entre un travail significatif et une vie épanouissante ? Chez Ardent, vous pouvez avoir les deux. Nos employés sont dédiés à résoudre les défis les plus difficiles de nos clients, et nous priorisons également leur bien-être personnel, leurs objectifs et leur croissance professionnelle. Nous sommes "All In", mettant tous nos efforts pour accomplir notre mission ensemble.
Chez Ardent, nous valorisons les compétences et l'expérience que vous apportez à l'équipe et créons un environnement gratifiant pour vous aider à réussir. Nous offrons des avantages compétitifs, des opportunités de développement professionnel et une culture qui embrasse la flexibilité, l'innovation, la collaboration et la croissance de carrière. Notre mentalité collective de service et notre camaraderie nous distinguent, faisant d'Ardent un lieu de travail unique. Nous nous engageons pleinement à être "All In" pour nos employés et nos clients, et cette approche est notre standard.
Ardent cherche un Responsable Technique pour rejoindre notre équipe. Ce poste hybride/télétravail est basé dans la région métropolitaine de Washington, D.C.
En tant que Responsable Technique, vous participerez à des efforts de développement de logiciels à grande échelle pour le Département de la Sécurité Intérieure. Vos responsabilités incluront :
- Mettre en œuvre des fonctionnalités et des améliorations pour les systèmes existants
- Créer des pipelines ETL et des scripts pour transformer les données et garantir l'intégrité des données
- Intégrer des pipelines de données dans des entrepôts de données pour de grands volumes de données
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de reporting et d'analyse pour les données géospatiales
- Participer et diriger des équipes agiles gouvernementales, en suivant les pratiques agiles prescrites et les cadences de sprint
- Recommander des points de sprint architecturaux
- Participer à des activités de revue architecturale
- S'assurer que le personnel technique peut mettre en œuvre efficacement des pratiques agiles
- Agir en tant que responsable de l'équipe Agile de secours si nécessaire
- Comprendre les exigences commerciales et produits pour les solutions d'analyse
- Fournir des conceptions techniques, du développement et de la mise en œuvre pour de grands projets
- Définir les exigences architecturales pour les solutions d'entreposage de données, d'analyse et d'ETL
- Développer des feuilles de route stratégiques alignant les efforts de développement avec les résultats de la mission
- Diriger une équipe intégrée d'experts et de spécialistes IT
- Servir de ressource technique principale pour les équipes de développement et de clients
- Prioriser les tâches de groupe, déterminer les affectations individuelles et revoir le travail des développeurs juniors
- Fournir des conseils techniques conformément aux meilleures pratiques de l'industrie
- Interagir avec les clients pour répondre à leurs objectifs et exigences
- Travailler avec une supervision minimale
- Enquête de fond par les Douanes et la Protection des Frontières (CBP BI)
- Diplôme de licence en technologies de l'information, administration des affaires, génie logiciel/informatique ou un domaine connexe (master de préférence)
- Minimum de 10 ans dans un rôle de leadership d'équipe IT
- Expérience dans un environnement Agile Scrum, les user stories et l'exécution de sprints
- Maîtrise d'Atlassian Jira et Confluence
- Expérience avec des outils d'analyse (Tableau Enterprise Server et/ou PowerBI)
- Expérience avec Informatica PowerCenter ou des plateformes comparables
- Expérience dans la conception de bases de données ou d'entrepôts de données (Oracle de préférence)
- Maîtrise de Python ou Jupiter Notebooks
- Excellentes compétences en communication en anglais
En raison de la nature de notre travail, tous les candidats doivent être des citoyens américains prêts à subir une enquête de fond émise par le gouvernement.
Ardent est un employeur