ПРО ПОСАДУ
Команда аналітики корпоративних даних у Peloton активно шукає мотивованого та стратегічно орієнтованого аналітика даних. Ця особа буде допомагати у важливих проектах, які покращують розуміння ключових показників підприємства та спонукають до дій на основі отриманих результатів. Вони будуть працювати в тісному співробітництві з командами по всій компанії, щоб розуміти їхні проблеми та створювати набори даних, які надають можливості для виконання в масштабний та сталий спосіб. Вони будуть розшифровувати результати та наслідки для зацікавлених сторін з різних напрямів.
ВАШ ВНЕСОК У ПЕЛОТОН КОЖЕН ДЕНЬ
- Визначайте важливі показники та розміри, враховуючи випадки використання крос-функціональних команд
- Встановіть ключові показники продуктивності на всій компанії
- Розробіть логічні подання даних, що роблять набори даних легко доступними та інтуїтивно зрозумілими для широкої групи користувачів даних
- Співпрацюйте з інженерами даних, щоб розробити та створити основні набори даних
- Розпізнайте і досліджуйте нові тенденції та аномалії в ключових показниках продуктивності
- Балансуйте запити та вирішальні ініціативи, щоб визначити пріоритетність роботи за впливом на бізнес
- Чітко передавайте та артикулюйте результати партнерам з різних функціональних груп, щоб вплинути на дії та рішення, які сприяють стратегічним цілям команди
ЧОГО ВИ ПРИНЕСЕТЕ У ПЕЛОТОН
- 4+ років відповідного досвіду у розробці бізнес-інтелекту або аналітики
- Здатності оперувати великими наборами даних
- Навички знаходження тенденцій даних, пояснення їх значення та перетворення результатів на стратегічні, конкретні рекомендації
- Здатність передбачити подальші запити та включити їх до аналізу для вирішення центральної проблеми, а не просто безпосереднього питання
- Адаптивне та відкрите ставлення, бути сильним учасником команди, який готовий взяти на себе додаткові обов'язки
- Навички передачі кількісних результатів не технічним зацікавленим сторонам в зрозумілій формі
- Здатність працювати в динамічному, постійно змінюваному середовищі, де пріоритети часто змінюються
БОНУС
- Досвід розробки інформаційних панелей та можливостей самообслуговування для зацікавлених сторін через інструменти звітності (Looker, Tableau тощо)
- Розуміння SQL, колонкових баз даних і розподілених файлових систем
- Здатність оптимізувати запити та потоки для покращення продуктивності
- Досвід використання статистичних методів для розуміння та кількісної оцінки зв'язків між показниками, та вміння визначати різницю між кореляцією та причинно-наслідковим зв'язком
- Глибоке розуміння python, зокрема бібліотек та пакетів, зосереджених на обробці та аналізі даних
Діапазон зарплат представляє мінімальні та максимальні межі очікуваної зарплати для цієї посади в нашій головному офісі у Нью-Йорку. Розмір виплати реальної зарплати для цієї посади варіюється в залежності від багатьох факторів, включаючи індивідуальну продуктивність, цілі бізнесу та можливі зміни в місці роботи. Основна зарплата - це тільки частина загальної стратегії винагород Peloton, яка також включає щорічні акції, план закупівлі акцій для співробітників, а також інші регіонально-специфічні блага по здоров'ю та добробуту.
Як організація, одним з наших найвищих пріоритетів є підтримання здоров'я та благополуччя наших співробітників та їхніх сімей. Для досягнення цієї мети ми забезпечуємо потужні та всебічні пільги.