Аналітик даних - Екологічне, соціальне та корпоративне управління (ESG)

Опис компанії

IFS - це компанія на мільярди доларів з більш як 5000 співробітниками у всьому світі. Ми надаємо преміальне професійне програмне забезпечення, використовуючи інтегровану цифрову інновацію та єдину хмарну платформу, щоб допомогти бізнесу розвиватися, коли це найважливіше - у Момент Обслуговування™.

У IFS ми пишаємося нашою гнучкістю, інноваційністю та спрямованістю, не лише на взаємодію з нашими клієнтами, але й на створення значних змін та глобального впливу. Ми прагнемо вирішити деякі з найбільш проблемних викликів суспільства, культивуючи краще майбутнє через нашу гнучкість, колективні зусилля та надійність.

Ми підтримуємо різноманіття та визнаємо безліч перспектив у світі. Як справжнє глобальне підприємство, яке обслуговує людей з усіх куточків планети, ми розуміємо, що наш успіх прямо пропорційний повазі, яку ми проявляємо до цих різноманітних поглядів.

Як новий член нашої команди, ви будете мати можливість працювати у мультикультурному, різноманітному середовищі; ви будете частиною переможної команди, зосередженої на сталості; компанія, яка досягає результатів, дозволяючи вам справити позитивний вплив на світ.

Ми шукаємо революційних, креативних мислителів, які будуть працювати в середовищі, де вони можуть #MakeYourMoment та допомогти іншим створити свій.

Якщо ви прагнете викликати на виклик нормам, ми допоможемо вам зробити ваш момент. Приєднуйтеся до команди Purple. Приєднуйтеся до IFS.

Опис роботи

Стратегія IFS щодо стабільності зосереджена на успіху в нашому основному бізнесі, допомогі нашим клієнтам в досягненні їх цілей зі стабільністю та створенні більш широкого позитивного впливу в співтовариствах, де ми працюємо. Успіх цієї стратегії залежить від всеосяжного управління даними, що включає в себе екологічні, соціальні та корпоративні показники (ESG). Ці дані необхідні як для внутрішнього оцінювання результатів, так і для зовнішніх відкриттів, включаючи наші звіти про стабільність та веб-сайт.

Ваша роль буде включати аналізи даних та управління даними, пов'язаними зі стабільністю. Це є інтегральною частиною забезпечення прозорості та надання точних, надійних даних нашим зацікавленим сторонам, включаючи клієнтів, аналітиків, акціонерів та співробітників. Ви також будете сприяти підвищенню зрілості наших даних ESG для відповідності нормативним стандартам, включаючи аудити, коли це необхідно. Роль передбачає регулярну координацію з глобальним директором по стабільності (ESG) та центральною командою стабільності.

Ми шукаємо кандидатів, які ентузіастичні, стійкі, самодостатні та отримують задоволення від роботи в міжнародній організації.

Щоб досягти високих результатів на цій посаді, ви повинні володіти навичками управління складними, багатоплановими програмами та співпрацювати з місцевими командами, партнерами та постачальниками по всьому світу, щоб досягти наших цілей.

Успішні кандидати будуть працювати на Шрі-Ланці.

Ви будете підзвітні Глобальному контролеру HR

Ваші обов'язки будуть включати, але не обмежуватися:

• Прийманням керівної ролі у керуванні екологічними, соціальними та корпоративними даними IFS (ESG)
• Розробкою та впровадженням дорожньої карти для покращення зрілості даних ESG, включаючи автоматизацію та інтеграцію з існуючими системами.
• Співпрацею з внутрішніми зацікавленими сторонами щодо оперативних контролів та управління. Підвищенням потенціалу лідерів IFS з питань стабільності та бізнес-партнерів через навчання, матеріали підтримки та послідовний, ефективний діалог.
• Постійним відстеженням наявності даних, введенням, забезпеченням якості та відповідністю до загальної стратегії ESG
• Наданням даних для звітності про досягнення цілей щоквартально до ESG SteerCo та за вимогою команди зі стабільності.
• Підтримкою в зовнішніх та внутрішніх аудитах, де переглядаються дані ESG, включаючи звітність за рік.

Щоб досягти високих результатів на цій посаді, ви повинні мати:

• Знайомство з даними ESG та відповідними вимогами або рамками стабільності, включаючи GRI, TCFD, директиву ЄС про корпоративну звітність про стабільність, звітність про гендерний заробіток.
• Досвід у генерації та управлінні зовнішньо достовірними даними.
• Сильні навички співпраці, особливо між різними функціями та рівнями бізнесу для досягнення результатів.
• Здатність наводити стосунки на відстані, виявляти та розширювати нові партнерства.

Кваліфікація

• Бакалаврський диплом з кадрових ресурсів, бізнесу, статистики, науки про дані або відповідної галузі. Наявність ступеня магістра є бажаною.
• Попередній досвід роботи аналітиком даних або на аналогічній аналітичній посаді, з акцентом на аналіз даних HR.
• Майстерність у маніпуляції з даними, їх аналізі та візуалізації за допомогою таких інструментів, як Excel та Power BI або подібних.
• Сильні аналітичні навички, здатні перетворювати складні дані на прості, дієві відкриття.
• Основи статистичних методів та методологій добування даних.
• Відмінні комунікативні навички для ефективного пояснення технічних результатів нетехнічним зацікавленим сторонам.
• Уважність до деталей та захоплення вирішенням проблем за допомогою аналізу даних.