Analityk Danych - Środowiskowy, Społeczny i Zarządzania (ESG)

Opis firmy

IFS to firma wartia miliardy dolarów, zatrudniająca ponad 5000 pracowników na całym świecie. Oferujemy nagrażane rozwiązania oprogramowania klasy enterprise, wykorzystujące zintegrowane innowacje cyfrowe i unikalną platformę opartą na chmurze, aby pomóc firmom odnosić sukcesy tam, gdzie jest to najbardziej kluczowe – w Momenice Usługi™.

W IFS jesteśmy dumni z naszej elastyczności, innowacyjności i skupienia, nie tylko na interakcji z naszymi klientami, ale na tworzeniu znaczącej zmiany i wywieraniu globalnego wpływu. Dążymy do rozwiązania niektórych najbardziej palących problemów społecznych, kształtując lepszą przyszłość poprzez naszą zwinność, współpracę i rzetelność.

Cenimy różnorodność i uznajemy mnogość perspektyw na świecie. Jako prawdziwie globalne przedsiębiorstwo obsługujące ludzi z każdego zakątka planety, rozumiemy, że nasz sukces jest proporcjonalny do szacunku, jaki okazujemy dla tych zróżnicowanych punktów widzenia.

Jako nowa osoba w naszym zespole, będziesz mieć szansę pracować w międzykulturowym, różnorodnym środowisku; będziesz częścią zwycięskiego zespołu zobowiązanego do zrównoważonego rozwoju; firmy, która osiąga wyniki, pozwalając Ci wywierać pozytywny wpływ na świat.

Szukamy innowacyjnych, kreatywnych myślicieli, którzy będą pracować w środowisku, gdzie mogą #MakeYourMoment i pomóc innym zrobić to samo.

Jeśli marzysz o łamaniu reguł, pomożemy Ci zrealizować twój moment. Dołącz do Team Purple. Dołącz do IFS.

Opis stanowiska

Strategia IFS w zakresie zrównoważonego rozwoju opiera się na doskonałości w naszym podstawowym biznesie, pomocy naszym klientom w osiąganiu ich celów zrównoważoności oraz generowaniu szerszego pozytywnego wpływu na społeczności, w których działamy. Sukces tej strategii zależy od kompleksowego zarządzania danymi obejmującymi wskaźniki środowiskowe, społeczne i zarządcze (ESG). Te dane są kluczowe zarówno dla oceny wyników wewnętrznych, jak i dla zewnętrznych ujawnień, w tym naszych Raportów z zakresu zrównoważonego rozwoju i strony internetowej.

Twoje obowiązki będą obejmować analizę danych i zarządzanie danymi związanymi z zrównoważonym rozwojem. To niezbędny element utrzymania przejrzystości i dostarczania dokładnych, wiarygodnych danych naszym interesariuszom, w tym klientom, analitykom, akcjonariuszom i pracownikom. Będziesz również przyczyniać się do podnoszenia naszej dojrzałości danych ESG w celu spełnienia standardów regulacyjnych, w tym przeprowadzania audytów, kiedy jest to konieczne. Rola ta wiąże się z regularną koordynacją z Globalnym Dyrektorem ds. Zrównoważonego Rozwoju (ESG) oraz centralnym zespołem ds. Zrównoważonego Rozwoju.

Szukamy kandydatów, którzy są entuzjastyczni, wytrzymali, samodzielni i cieszą się pracą w międzynarodowej organizacji.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, wieloaspektowymi programami oraz współpracować z lokalnymi zespołami, partnerami i dostawcami na całym świecie, aby osiągnąć nasze cele.

Osoby, które odniosą sukces, będą pracować na Sri Lance.

Podlegać będziesz Globalnemu Kontrolerowi HR

Twoje obowiązki będą obejmować, ale nie ograniczają się do:

• Podejmowanie czołowej roli w zarządzaniu danymi środowiskowymi, społecznymi i zarządczymi (ESG) IFS
• Rozwijać i wdrażać drogę do poprawy dojrzałości danych ESG, w tym automatyzację i integrację z istniejącymi systemami.
• Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w zakresie kontroli operacyjnych i zarządzania. Zwiększanie zdolności liderów IFS ds. zrównoważenia i partnerów biznesowych poprzez szkolenia, materiały wsparcia i skonsolidowany, efektywny dialog.
• Stałe śledzenie dostępności danych, wprowadzanie danych, zapewnienie jakości i zgodności z ogólną strategią ESG
• Dostarczanie danych do raportów przeciwko celom na kwartalnej bazie do ESG SteerCo i zgodnie z potrzebami zespołu ds. zrównoważoności.
• Wsparcie w zewnętrznych i wewnętrznych wymogach audytowych, gdzie dane ESG są przeglądane, w tym na koniec roku.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać:

• Znajomość danych ESG i powiązanych wymagań lub ram zrównoważonego rozwoju, w tym GRI, TCFD, EU Corporate Sustainability Reporting Directive, Gender Pay Gap reporting.
• Doświadczenie w generowaniu i zarządzaniu danymi zatwierdzonymi zewnętrznie.
• Silne umiejętności współpracy, szczególnie na różnych funkcjach i poziomach firmy w celu osiągnięcia wyników.
• Umiejętność nawiązywania relacji na odległość, identyfikacji i rozwijania nowych partnerstw.

Kwalifikacje

• Licencjat z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, biznesu, statystyki, nauk o danych lub pokrewnego pola. Magisterium jest pożądane.
• Poprzednie doświadczenie jako Analityk Danych lub na podobnym stanowisku analitycznym, ze szczególnym naciskiem na analizę danych HR.
• Biegłość w manipulacji danymi, analizie i narzędziach do wizualizacji danych, takich jak Excel i Power BI lub podobne.
• Umiejętności analityczne, skupione na przekształcaniu skomplikowanych danych w proste, praktyczne wskazówki.
• Podstawy w technikach statystycznych i metodologii eksploracji danych.
• Świetne umiejętności komunikacyjne do skutecznego przekazywania technicznych wyników niekompetentnym technicznie interesariuszom.
• Oku do detalu i pasję do rozwiązywania problemów poprzez analizę danych.