Data Product Coach, Expert

Job expired!

ID заявки: #158517

Категорія роботи: Управління проектами / програмами

Рівень роботи: Індивідуальний виконавець

Бізнес підрозділ: Інформаційні технології

Тип роботи: Гібридний

Місце роботи: Окленд

Команда управління корпоративними даними (EDM) на PG&E зосереджується на управлінні даними, їхньою якістю і метаданими, щоб забезпечити надійність та оптимальне використання критично важливих даних компанії.

PG&E знаходиться на амбітному багаторічному шляху покращення управління своїми критично важливими даними, яке підтримує прийняття рішень у ключових бізнес-процесах і управлінні ризиками. Керівник продукту даних буде відігравати важливу роль у розробці стратегій даних, сприянні довірі до даних та покращенні їх якості шляхом ефективних процесів управління та обробки.

У цій ролі ви будете співпрацювати з різними функціональними областями, встановлюючи бачення, створюючи дорожню карту та виконуючи ініціативи з управління даними, щоб забезпечити досягнення бізнес-результатів за допомогою якісних даних.

Якщо ви захоплюєтеся використанням даних для створення ефективних змін, маєте сильний вплив на інших та любите розв'язувати складні проблеми, ця роль для вас. Використайте можливість бути змінником, радником та експертом, який веде PG&E до її цілей з управління даними.

Ця гібридна роль вимагає роботи з вашого віддаленого офісу і на місці відповідно до бізнес-потреб у Окленді або Сан Рамоні.

PG&E зобов'язується надавати конкурентоспроможну компенсацію. Діапазон заробітної плати для цієї посади специфічний для місця розташування роботи. Фактична заробітна плата буде визначена на основі різних факторів, включаючи навички, освіту, досвід і внутрішню рівність. Ця роль також має право на участь у дискреційних програмах стимулювання компенсації PG&E.

Діапазон заробітної плати у районі затоки:

  • Мінімум: $122,000
  • Максимум: $194,000
  • Завойовування сердець і умів: Заохочуйте впровадження підходу до управління даними.
  • Створення бачення: Визначайте шляхи покращення взаємодії з даними.
  • Натхнення на наполегливість: Заохочуйте наполегливість та мотивацію.
  • Керівництво виконанням: Розробляйте та відстежуйте дорожні карти управління даними з керівництвом.
  • Встановлення стосунків: Взаємодія з лідерами організацій та фахівцями з даних.
  • Надання інсайтів: Передавайте знання та досвід управління даними.
  • Розв'язання бізнес-проблем: Використовуйте практики управління даними для вирішення проблем.
  • Забезпечення відповідальності: Слідкуйте за забезпеченням бізнес-цінності.
  • Поглиблення експертизи: