Науковець з даними - Хмара

  • Full Time
Job expired!
"Забезпечте нашу Країну, розпалюйте своє майбутнє Приєднуйтесь до провідних професіоналів в галузі інформаційних технологій та аналітики, щоб щодня робити незамінні внески у нашу національну безпеку. В цьому інноваційному, самодостатньому середовищі Big Data команда ManTech відповідає за все - від інфраструктури до розробки додатків, від науки про дані до передової аналітики та далі. Команда є різноманітною, питання є думкозаводними, а можливості для росту та продвижения великі. Успішний кандидат матиме різноманітні навички та досвід у фокусі на даних, як технічні, так і аналітичні. Вони матимуть сильне бажання та здатність вирішувати проблеми, аналізувати дані та усунення неполадок, аналітичне мислення і експерименти, з особливим інтересом або талантом в області хмарних технологій. Обов'язки, завдання та відповідальність: - Робота з великими, складними та різнорідними наборами даних - Проектування та впровадження інноваційних способів аналізу та використання даних Спонсора, особливо даних, пов’язаних із хмарою - Дослідження та звіти про широкий спектр запитів Спонсора - Піднесення превентивних запитань до Спонсора на підставі спостережень і запропонованих аналізів/використань даних - Вирішення важких, нестандартних проблем шляхом застосування передових аналітичних методик, а також вдосконалення аналітичних методик - Розробка спеціальних пошукових запитів - Комунікація та координація з внутрішніми та зовнішніми партнерами за потреби Необхідний досвід, навички та технології: - Досконале знання відповідних аналітичних інструментів та методик в одній або декількох з наступних галузей: прикладна математика (ймовірність і статистика, формальне моделювання, обчислювальні соціальні науки) або програмування (мови програмування, пакети математики/статистики, інформатика, машинне навчання, наукове обчислення) - Здатність програмувати або скриптувати на одній або декількох мовах загального призначення - 7+ років досвіду з та розуміння алгоритмів класифікації, регресії, кластеризації та детектування аномалій - Знання реляційних БД, включаючи SQL і великомасштабні розподілені системи (наприклад, Hadoop) - 7+ років практичного досвіду/експертизи зі статистичного аналізу даних (наприклад, лінійні моделі, багатовимірний аналіз, стохастичні моделі, методи виборки) - Доведена ефективність при збиранні інформації та її точному представленні/візуалізації звернені до нетехнічних третіх сторін - Вища освіта або GED - Ступінь магістра може замінити 1 рік досвіду; і/або будь-яка відповідна сертифікація може замінити 6 місяців досвіду Необхідний допуск до злобних розведдань: - TS SCI з поліграфією Бажаний досвід, навички та технології: - Розуміння та/або практичний досвід з хмарних технологій, таких як AWS, Microsoft Azure і т. д. - Досвід роботи в місійному середовищі та/або з багатьма різними типами даних Фізичні вимоги: - Використання рук для роботи на комп'ютері та іншій офісній продуктивній техніці, такій як калькулятор, копіювальний апарат і принтер. - Особа на цій посаді повинна іноді пересуватись всередині офісу для доступу до шаф для файлів, офісного обладнання тощо. - Можливість залишатись у стаціонарному положенні 50% часу - Постійно позиціонує себе для обслуговування комп'ютерів в лабораторії, включаючи під столами та в серверній шафі Для всіх посад, які вимагають доступу до коду джерела технологій/програмного забезпечення, який підлягає законам про експортний контроль, робота в компанії залежить від підтвердження статусу громадянина США або отримання будь-якої необхідної ліцензії. Кандидату буде запропоновано відповісти на деякі питання з метою контролю експорту, а цю інформацію буде перевірено фахівцями з контролю дотримання законодавства. ManTech може вирішити не подавати заявку на ліцензію на таких осіб, чий доступ до технологій або коду джерела програмного забезпечення, які контролюються експортом, може вимагати дозволу, і може відмовитись виконувати заявку кандидата з цієї причини винятково. Корпорація ManTech International, а також її дочірні компанії активно виконують свою роль як роботодавець, який надає рівні можливості. Ми не дискримінуємо жодного працівника або заступника на роботу через расу, колір шкіри, стать, релігію, вік, сексуальну орієнтацію, гендерну самоідентифікацію та вираження, національне походження, шлюбний статус, фізичну або психічну інвалідність, статус ветерана з інвалідністю, недавньо відокремленого ветерана, ветерана, який бере активну участь у військових діях або на військовій службі, ведучи бойові дії, медаліст або будь-яку іншу ознаку, захищену законом. Якщо вам потрібне розумне посилання, щоб подати заявку на посаду в ManTech через його онлайн-систему подачі заяв, будь ласка, зверніться до корпоративного відділу рівних можливостей ManTech за номером (703) 218-6000. ManTech - це роботодавець афірмативної дії/рівних можливостей - міноритети, жінки, інваліди та захищені ветерани закликаються подати заявки. Використання ManTech будь-якого зовнішнього агенства з працевлаштування або розміщення на роботу ґрунтується на повному дотриманні наших політик забезпечення рівних можливостей/афірмативної дії. ManTech не приймає резюме від непроханих фірм з рекрутування. Ми не платимо винагороду за непрохані послуги. Якщо ви є кваліфікованою особою з інвалідністю або ветераном з інвалідністю, у вас є право запросити поміч, якщо ви не можете або обмежені у можливості використовувати або отримати доступ до веб-сайту ManTech через вашу інвалідність. Щоб запросити поміч, будь ласка, натисніть [email protected] та надайте своє ім'я та контактну інформацію."