Scientifique de Données - Cloud

Sécurisez notre nation, allumez votre avenir

Rejoignez les professionnels de pointe en technologie de l'information et en analyse de l'industrie pour apporter des contributions inestimables à notre sécurité nationale au quotidien. Dans cet environnement innovant, autonome, de Big Data, l'équipe de ManTech est responsable de tout, de l'infrastructure à l'application de développement, en passant par la science de données, jusqu'à l'analyse avancée et au-delà. L'équipe est diversifiée, les questions sont stimulantes et les opportunités de croissance et d'avancement sont nombreuses.

Le candidat retenu possédera un éventail diversifié de compétences et d'expériences orientées données, techniques et analytiques. Il aura un fort désir et une aptitude à résoudre des problèmes, à analyser des données, à dépanner, à penser de manière analytique, et à expérimenter, avec un intérêt particulier ou une aptitude dans le domaine du Cloud.

Devoirs, Tâches & Responsabilités

• Travailler avec des ensembles de données vastes, complexes et disparates

• Concevoir et mettre en place des moyens innovants pour analyser et exploiter les données du Sponsor, en particulier les données liées au Cloud

• Rechercher et rendre compte d'un large éventail de demandes du Sponsor

• Poser des demandes proactives au Sponsor sur la base d'observations et de propositions d'analyse/exploitation des données

• Résoudre des problèmes difficiles, non routiniers en appliquant des méthodologies analytiques avancées, et améliorer les méthodologies analytiques

• Développer des recherches personnalisées

• Communiquer et coordonner avec les partenaires internes et externes si nécessaire

Expérience, Compétences, & Technologies Requises

• Connaissance approfondie des outils et méthodologies analytiques appropriés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants:

  • Mathématiques appliquées (par exemple, probabilité et statistiques, modélisation formelle, sciences sociales computationnelles)

  • Programmation informatique (par exemple, langages de programmation, packages math/statistiques, informatique, apprentissage machine, calcul scientifique)

• Capacité à coder ou à écrire des scripts dans un ou plusieurs langages de programmation généraux

• 7+ années d'expérience avec, et de compréhension des, algorithmes de classification, de régression, de clustering, et de détection d'anomalies

• Connaissance des bases de données relationnelles, y compris SQL et les systèmes distribués à grande échelle (par exemple, Hadoop)

• 7+ années d'expérience/expertise en analyse de données statistiques (par exemple, modèles linéaires, analyse multivariée, modèles stochastiques, méthodes d'échantillonnage)

• Capacité démontrée à collecter des informations et à les représenter/visualiser de manière précise à des tiers non techniques

• Diplôme d'études secondaires ou GED

• Un diplôme de maîtrise peut remplacer 1 an d'expérience ; et/ou toute certification pertinente peut remplacer 6 mois d'expérience

Habilitation de sécurité requise

• TS SCI avec polygraphe

Expérience, Compétences & Technologies Désirées

• Compréhension et/ou expérience pratique avec les technologies Cloud, telles que AWS, Microsoft Azure, etc.

• Expérience de travail dans un environnement de mission et/ou avec différents types de données

Exigences Physiques

• Utiliser les mains pour faire fonctionner un ordinateur et d'autres machines de productivité de bureau, comme une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante informatique.

• La personne à ce poste doit parfois se déplacer à l'intérieur du bureau pour accéder aux armoires à dossiers, aux machines de bureau, etc.

• Doit être capable de rester dans une position stationnaire 50% du temps

• Se positionne constamment pour entretenir les ordinateurs du laboratoire, y compris sous les bureaux et dans le placard du serveur

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Pour tous les postes nécessitant un accès au code source de la technologie/logiciel qui est soumis aux lois sur le contrôle des exportations, l'emploi auprès de la société est contingent soit à la vérification du statut de personne américaine, soit à l'obtention de toute licence nécessaire. Le candidat devra répondre à certaines questions à des fins de contrôle des exportations, et ces informations seront examinées par le personnel de conformité pour assurer la conformité avec la loi fédérale. ManTech peut choisir de ne pas demander une licence pour des individus dont l'accès à la technologie contrôlée à l'exportation ou au code source du logiciel peut nécessiter une autorisation et peut refuser de poursuivre un candidat sur cette seule base.

ManTech International Corporation, ainsi que ses filiales, répondent de manière proactive à leur rôle d'employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination contre un employé ou un candidat à l'emploi en raison de sa race, sa couleur, son sexe, sa religion, son âge, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, son origine nationale, son état matrimonial, son handicap physique ou mental, son statut de vétéran handicapé, de vétéran récemment séparé, de vétéran en service actif en temps de guerre ou dans le cadre d'une campagne, de titulaire de la médaille des services des forces armées, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un poste chez ManTech via son système de candidature en ligne, veuillez contacter le département EEO de ManTech au (703) 218-6000. ManTech est un employeur qui favorise l'action positive/l'égalité des chances - les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les vétérans protégés sont encouragés à postuler. L'utilisation de tout service de recrutement ou d'agence de placement externe par ManTech est conditionnée à sa totale conformité avec nos politiques d'égalité des chances/action positive. ManTech n'accepte pas de CV provenant de cabinets de recrutement non sollicités. Nous ne payons pas de frais pour des services non sollicités.

Si vous êtes une personne qualifiée avec un handicap ou un vétéran handicapé, vous avez le droit de demander un aménagement si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité d'utiliser ou d'accéder à http://www.mantech.com/careers/Pages/careers.aspx en raison de votre handicap. Pour demander un aménagement, veuillez cliquer sur [email protected] et fournir votre nom et vos coordonnées.