Номер замовлення: 19212
Функціональна область: Лідерство; Аналіз даних; Розробка програмного забезпечення
Тип зайнятості: Повний робочий день
Варіанти роботи: Віддалено / Робота з дому у США #LI-Remote
Робочі години: Стандартний робочий час
Приєднуйтесь до одного з найшвидше зростаючих підрозділів компанії J. J. Keller, коли ми захищаємо людей та бізнес, яким вони керують! Як Менеджер з розвитку, ви очолите новостворену команду інженерів з даних, архітекторів даних та аналітиків, включаючи віддалені ресурси. Ця команда є вирішальною для підтримки наших ініціатив з автоматизації в області керованих послуг.
Ми спеціалізуємось на наданні технологічно підтримуваних послуг, щоб допомогти клієнтам керувати їхніми програмами безпеки та дотримання нормативних вимог. Ця управлінська роль діє на стратегічному рівні, зосереджуючись на довгострокових планах і пріоритетах, забезпечуючи постійне виконання очікувань як внутрішніх, так і зовнішніх клієнтів.
- Керувати, розвивати та навчати команду:
- Встановлювати чіткі очікування, надавати зворотний зв'язок та визнання
- Брати участь у процесі найму/відбору
- Проводити оцінювання ефективності та звіти про прогрес
- Управління питаннями відносин з працівниками
- Виконувати ключові показники/відповідальність:
- Терміни розвитку проєктів
- Якість застосування, безперебійна робота системи та цільові показники продуктивності
- Утримання співробітників
- Контролювати процес життєвого циклу розробки програмного забезпечення, щоб забезпечити якість продукту та послуг.
- Забезпечити найкращі практики для розробки, безпеки та управління випусками.
- Координувати комунікацію та навчання для технічної підтримки щодо змін на сайті.
- Сприяти планам і цілям департаменту в складі команди керівництва.
- Наставляти членів команди та проводити огляди коду для забезпечення якості, особливо для контрактних ресурсів.
- Впроваджувати нові рамки розробки, інструменти та процеси.
- Співпрацювати з IT-командою для налаштування серверів, забезпечення цілісності баз даних та переміщень у стадії/продукцію.
- Займатися довгостроковим плануванням та рекомендувати покращення технічної архітектури.
- Збалансовувати технічні та бізнес потреби, забезпечуючи досягнення проектних цілей.
- Спілкуватися з сторонніми продавцями, кінцевими користувачами, клієнтами та внутрішніми зацікавленими сторонами щодо вимог до системи та рекомендацій.
- Бути в курсі інструментів і тенденцій у технологіях, щоб прогнозувати їхній вплив на департамент.
- Забезпечувати дотримання політики компанії, правил безпеки та екологічних норм.