Керівник стратегії та управління даними (чоловік/жінка/різноманітність)

Опис компанії

Data Strategy & Governance - це штабний блок в області аналітики та даних в jö Bonus Club, який відповідає за визначення та реалізацію стратегії даних, видачу керівництва для управління даними, GDPR та загальних рамкових умов для створення продуктів на основі даних. Ви разом із іншими командами відповідаєте за подальший розвиток в області даних і з часом перетворите штабний блок на команду.

Ви шукаєте нові виклики? Тоді подавайте заявку на роботу в jö Bonus Club. jö Bonus Club поєднує в собі атмосферу стартапу і переваги великих корпорацій. Клуб є найбільшою багатопартнерською програмою в роздрібній та багатьох інших галузях в Австрії. За допомогою однієї клієнтської карти або додатку jö, майже кожен другий австрієць може тепер збирати "Ös", роблячи покупки, і обмінювати їх на численні привілеї у 17 партнерів, які беруть участь у 5,000 місць та в онлайн-магазинах по всій країні. jö Bonus Club було засновано в 2019 році як незалежна компанія групи REWE в Австрії.

Опис роботи

• Визначення та реалізація стратегії даних jö
• Створення керівництв, шаблонів та інструментів для реалізації стратегії даних
• Створення рамкових умов для продуктів на основі даних (стандарти, процеси і т.д.)
• Підтримка аналітиків у реалізації продуктів на основі даних
• Підтримка та подальший розвиток наборів інструментів для DQM та GDPR у співпраці з IT
• Розширення штабного блоку в команду в подальшій фазі

Кваліфікація

• Технічна освіта (HTL, студії комп'ютерних наук або подібне)
• Декілька років професійного досвіду на подібній посаді або в IT-консалтингу
• Глибокі технічні знання (хмарні технології, REST API)
• Досвід роботи в областях управління даними, створення продуктів на основі даних та гнучких методів розробки
• Хороше знання німецької та англійської мов, як писемного, так і усного
• Навички комунікації, надійність та відданість

Додаткова інформація

• Сучасний офіс з простором для інноваційних ідей та зручним доїздом
• Динамічна атмосфера стартапу з усіма перевагами провідної роздрібної компанії
• Плоскі ієрархії та короткі шляхи прийняття рішень
• Довготривала, різноманітна діяльність в дружній команді
• Знижки для працівників на покупки та подорожі
• Ринкова, приваблива та продуктивна річна груба заробітна плата від 60,000 євро (повний робочий час, всі включено) з готовністю переплачувати за відповідний досвід та кваліфікацію
• Можливість автомобіля від компанії